1、市场总监岗位说明书
岗位名称
市场总监
岗位编号
所在部门
市场部
职 系
中层
直接上级
营销副总
岗位定员
1人
直接下级
市场部其他成员
岗位分析日期
本职：不定期汇总市场最新信息，组织制定市场开发计划，全面管理、拓展市场部门业务
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销副总审批后执行；
工作时间百分比：
工作
任务
协助营销副总制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈
对公司的市场计划提出建议
职
责
2、
二
职责表述：组织部门人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息；
工作时间百分比：
工作
任务
指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作
了解同行业信息，找出各自的优缺点，以便于公关
职
责
三
职责表述：负责公司重大项目的招投标工作；
工作时间百分比：
工作
任务
负责招标项目的实施、对接，直至形成订单
协调有关部门对招标项目的配合与支持
中标后的订单转销售跟踪、执行
职
责
四
职责表述：按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案；
工作时间百分比：
工作
任务
按照推广计划，组织有效的市场推广活动，并取得有效效果
对定期编制完成
3、的推广方案进行审核，并提出建议
职
责
五
职责表述：定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动；
工作时间百分比：
工作
任务
访问客户，听取客户意见, 展示公司形象和能力，拉近与客户距离
负责协调涉及市场活动的各种关系，并组织促销活动
负责广告宣传、网络推广的把关
权力：
本部门人员调动权
本部门人员违纪处罚权
对下属绩效考核、激励权
合理化建议权
任职资格：
学 历
专科以上学历
专 业
市场营销或相关专业
工作经验
8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验
培训经历
战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技
巧等方面的培训
业务知识
对市场营销工作有深刻认知
有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力
工作技能
良好的组织、管理能力
熟练操作办公软件
素质要求
高度的工作热情，良好的团队合作精神；
较强的观察力和应变能力；
出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
其它：
工作时间特征
主要工作时间为白天
所需记录文档
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