ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:37.33KB ,
资源ID:4959851      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4959851.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【兰萍】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【兰萍】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(制订工作计划需注意的事项与方法.docx)为本站上传会员【兰萍】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

制订工作计划需注意的事项与方法.docx

1、制订工作计划需注意的事项与方法一、确定目标制订工作计划时,首先需要明确自己的目标。要考虑到目标的可行性和实际性,确保自己能够完成所制定的计划。同时,目标应该具有一定的挑战性,以激发自己积极向上的工作态度。二、分析任务在制定工作计划之前,需要对任务进行充分的分析。分析任务的重要程度、时限以及需要的资源等。这样可以帮助我们更好地评估任务的难度和工作量,并为制定计划做好合理的准备。三、列出具体步骤在制定工作计划时,要将任务分解为具体的步骤。每个步骤应该明确指定时间、负责人和所需资源等。这样可以帮助我们更好地掌握任务的进展情况,并及时进行调整和优化。四、制定时间表制订工作计划需要合理安排时间。要明确完

2、成每个任务所需的时间,并考虑到可能出现的延误情况,合理地制定时间表。同时,要避免过度压缩时间,给自己留出一定的缓冲时间,以应对紧急情况的出现。五、合理分配资源在制订工作计划时,需要合理分配资源。要综合考虑人力、物力、财力等方面的因素,确保能够充分利用资源,提高工作效率。同时,也要考虑到资源的限制和使用成本,作出合理的分配决策。六、设置里程碑制定工作计划时,可以设置里程碑来监控工作进展。通过设立合理的里程碑,可以及时评估目标的完成情况,并为后续工作的推进提供参考。里程碑的设定应该具有实质性的意义,能够反映出工作的重要节点。七、团队协作与沟通在制定工作计划时,要注重团队的协作和沟通。要与团队成员明

3、确任务分工和责任,并及时沟通任务的进展情况。只有通过有效的团队协作和沟通,才能更好地完成工作目标。八、风险评估与预案制定在制订工作计划时,要考虑可能出现的风险,并制定相应的预案。要评估风险的概率和影响程度,并制定相应的防范措施,以降低风险对工作的影响。同时,也要及时调整计划,以应对可能出现的变化。九、定期评估与调整工作计划的制定并不是一次性的,需要在工作过程中进行定期评估和调整。要及时总结经验教训,发现问题并加以解决,以提高工作的质量和效率。同时,要及时更新计划,根据实际情况进行调整。十、总结制订工作计划是一个需要注意各个方面细节的过程,需要明确目标、分析任务、合理安排时间、合理分配资源等。同时,还需要注重团队的协作与沟通,并根据实际情况进行风险评估和调整。只有做到这些,才能制定出科学合理的工作计划,提高工作效率,实现工作目标的顺利完成。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服