ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.63KB ,
资源ID:4953640      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4953640.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【mo****y】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【mo****y】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工作计划的资源调查.docx)为本站上传会员【mo****y】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作计划的资源调查.docx

1、工作计划的资源调查工作计划是每个人工作的基础,而资源调查是工作计划的重要组成部分。为了能够更好地规划工作,有效利用资源,进行资源调查就变得尤为重要。下面将从不同角度展开回答,解释工作计划的资源调查。一、了解工作需求首先,进行资源调查的前提是了解工作需求。通过明确工作目标和任务,我们能够清楚地知道需要哪些资源才能顺利完成工作。在实施工作计划之前,充分了解工作需求是非常必要的。只有明确需要什么样的资源,才能更加针对性地进行资源调查。二、内部资源调查内部资源调查指的是对自身拥有的资源进行调查。这些资源包括人力资源、财务资源、物质资源等等。人力资源是组织中最宝贵的资源之一,通过了解人力资源的数量、技能

2、水平和可用性,可以更好地满足工作需求。财务资源是进行工作的重要保障,对预算和资金的调查是必要的。物质资源包括设备、工具等,通过了解其种类、数量和状况,可以避免在工作中因缺少必要物质而延误进度。三、外部资源调查外部资源调查是指对组织外部的资源进行调查。外部资源包括合作伙伴、供应商、市场情况等。通过与合作伙伴的对接,了解他们能够提供的资源和支持,可以实现资源的共享和互补,达到优势互补的效果。同时,了解供应商的情况也是非常重要的,以确保在工作过程中的物资供应能够顺利进行。另外,对市场情况进行调查也是为了提前预知外部环境的变化,以便调整工作计划和资源分配。四、技术资源调查技术资源是现代工作中非常重要的

3、一部分。通过调查技术资源,可以了解现有的技术工具和软件,以及它们能够提供的优势和功能。在制定工作计划时,可以根据实际需求选择适合的技术资源,提高工作效率和质量。五、知识资源调查知识资源是工作计划中必不可少的一部分。通过调查知识资源,可以了解已有的知识库和经验,并进行必要的补充和更新。在制定工作计划时,可以将知识资源纳入考虑范围,提高工作的专业性和创新性。六、时间资源调查时间资源是工作计划中最珍贵的一部分。通过调查时间资源,可以了解各项工作所需时间的预估和分配。在制定工作计划时,要科学合理地规划时间资源,合理安排各项任务的完成时间,以保证整个工作计划的顺利进行。七、安全资源调查安全资源是工作计划

4、中不可或缺的一环。通过调查安全资源,可以了解和预防工作中可能存在的安全隐患和风险。在制定工作计划时,要注重安全资源的调查和保障,确保工作安全和人员安全。八、环境资源调查环境资源是工作计划中考虑的重要因素之一。通过调查环境资源,可以了解工作所处的环境条件和限制因素。在制定工作计划时,要充分考虑环境资源,合理安排工作步骤和方法,以适应环境变化并降低不利影响。九、风险资源调查风险资源是工作计划中需要重点关注的一部分。通过调查风险资源,可以了解工作中可能遇到的风险和风险控制措施。在制定工作计划时,要充分考虑风险资源,制定相应的应对策略,减少风险对工作的影响。十、总结通过以上的资源调查,我们可以更加全面地了解工作需求和可用资源。在制定工作计划时,可以根据实际情况进行资源分配和调整,提高工作效率和质量。同时,资源调查也为后续工作的顺利进行和风险防范提供了重要的基础。因此,工作计划的资源调查是一个必不可少的环节,需要我们充分重视和准确把握。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服