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集团新员工入职培训简报(通讯稿)--雄关漫道真如铁-而今迈步从头越.docx

1、XX集团新闻稿 20XX年 第3期XXXX主办 二一五年七月二十日XX集团20XX年度第3期新员工入职培训集团公司良好的发展态势,不断吸引着各方面人才的加入。为使新进员工深入了解企业发展历程及前景规划,感知企业文化,尽快融入团队。20XX年7月16日至17日,为期2天的全新升级版“新员工入职培训”与大家见面了!来自集团下属中心、XXX事业部和XXXX事业部共50余名新员工参加了此次培训。培训以一场别开生面的团建破冰游戏拉开了帷幕。三组同事经过激烈的讨论,共同确定自己队长、队名和队呼,然后到主席台前进行每个团队的风采展示。通过讨论与展示,消除了陌生感,增强了学员间的互动与交流,为塑造“融入”、“

2、快乐”的学习氛围奠定了良好的基础。精彩的团队风采展示结束后迎来了本期的开班典礼。XXXX事业部副总经理、XX公司首席运营官XXX在百忙之中亲临现场,发表了热情洋溢的迎新讲话。在讲话中,XX总首先表达了集团对新员工的热烈欢迎;接着带领新员工一起回顾了XX集团的发展历程和主营业务,介绍了XX集团的平台优势;最后针对年轻新员工的特点分享了自己的成长体会,他鼓励新员工尽快适应新的工作环境并完成角色转换,在基层一线打好基础、展示才干,以高度的责任感,以百折不挠的决心和毅力,在XX集团这个平台上实现个人和企业“双赢”目标!XX总生动详尽的讲解,为新员工的职业成长道路指明了方向,同时也增强了大家的自豪感和使

3、命感。 在接下两天的课程中,来自集团下属各中心、各事业部一共XX名中高层亲自参与授课,这不仅体现了对本次培训的高度重视,更使新员工坚定与XX集团共同成长的决心,同时,他们深入浅出的讲解受到了新员工的一致好评。本次培训不但采用以往课堂讲授、案例分享、视频播放等多种方式对员工所需掌握的知识进行讲解和传授,中间还穿插团队游戏、分组竞赛及奖励、产品展示等新的环节。团队游戏环节加深了新员工之间的默契与合作;分组竞赛,使各组均能积极回答问题,为本组的荣誉而努力,充分的调动了学员积极性,使培训到达寓教于乐的效果。培训最后环节,人力资源部总监XX在结业典礼上发表了讲话并合影留念。她对新人讲到事业的成功,靠的不

4、仅仅是理想、信念、热血、勇气,更不是文凭、证书,靠的是实实在在的职业能力和脚踏实地的职业态度。只有从自己做起,从小事做起,立足本职岗位扎扎实实沉浸下去,用心做事,才能成就一番事业。为此次新员工培训画上了圆满的句号。人才是企业最宝贵的财富。为体现集团公司尊重人才、重视人才的培养与发展,本次培训公司高度重视,精心组织,在吸纳了以往培训中反馈的建议,本次培训从组织形式、课程安排等方面都有了大的改进。感谢来自集团下属各中心、各事业部讲师的辛勤授课以及所有的学员的积极参与,才使得本次培训顺利举行。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。新员工入职培训已告一段落,但对于这50多位新员工来说,才刚踏上新的征程,祝愿他们在XX集团这一广阔的舞台上放飞理想,为公司、为自己创造出一片更加宽广的天地。 集团行政人事管理中心人力资源部 20XX年XX月XX日

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