ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.47KB ,
资源ID:4938870      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4938870.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【mo****y】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【mo****y】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工作计划编制中的目标拆解技巧.docx)为本站上传会员【mo****y】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作计划编制中的目标拆解技巧.docx

1、工作计划编制中的目标拆解技巧在工作计划编制过程中,目标拆解是一个重要步骤。通过目标拆解,我们可以将整体目标分解成具体的任务,从而更好地规划和推进工作。本文将针对工作计划编制中的目标拆解技巧展开回答,帮助读者提高工作效率和完成任务。一、明确整体目标在进行目标拆解之前,我们首先需要明确整体目标。整体目标应该是具体、可衡量和可实现的,具有明确的时间和空间范围。只有明确整体目标,才能更好地进行目标拆解。二、拆解目标当整体目标明确后,我们可以开始进行目标的拆解。目标拆解是将整体目标逐步拆解成更具体、更具可操作性的子目标的过程。在拆解目标时,我们应该确保每个子目标都是独立而又相互关联的,从而能够更好地推进

2、工作。三、分解任务拆解目标之后,我们可以进一步分解任务。任务是实现目标所需要完成的具体工作,对于大型的目标,可能涉及多个任务。在分解任务时,我们需要将任务细分成可操作的小任务,以便更好地监控和评估进展。四、确定关键路径在任务分解过程中,我们需要确定关键路径。关键路径是指完成整个工作所必需经历的关键任务集合。通过确定关键路径,我们可以更好地把握工作进展的主线,确保按时完成目标。五、设置里程碑除了确定关键路径,我们还可以设置里程碑。里程碑是工作完成的重要节点,用于监控和评估工作进展。通过设置里程碑,我们可以更好地把控工作进度,及时调整工作计划,确保按时完成目标。六、制定时间计划在目标拆解的基础上,

3、我们需要制定时间计划。时间计划是将任务和里程碑合理安排在时间轴上的过程。在制定时间计划时,我们要考虑任务的优先级、关联性以及可操作性,从而确保工作按时有序进行。七、分配资源除了时间计划,我们还需要分配资源。资源包括人力、财力、物力等方面,保证工作能够得到充分的支持和保障。在分配资源时,我们可以根据任务的耗时和复杂程度合理配置资源,从而提高工作效率和成果。八、制定风险应对策略在工作计划编制中,我们需要制定风险应对策略。风险应对策略是在工作过程中应对风险和不确定性的具体措施。在制定风险应对策略时,我们应该全面评估可能出现的风险,制定相应的预案和措施,以应对可能影响工作进展的风险。九、建立监控机制在

4、工作计划执行过程中,我们需要建立监控机制。监控机制是对工作进展和成果的跟踪和评估,以确保工作按照计划进行。通过建立监控机制,我们可以及时了解工作进展情况,及时调整工作计划,确保最终达到预期目标。十、总结工作计划编制中的目标拆解技巧是一个综合性的过程。通过明确整体目标、拆解目标、分解任务、确定关键路径、设置里程碑、制定时间计划、分配资源、制定风险应对策略、建立监控机制等一系列步骤的组合运用,我们可以更好地规划和推进工作,提高工作效率和成果。总之,工作计划编制中的目标拆解技巧对于有效推进工作具有重要意义。通过科学规划和操作,我们能够更加高效地完成任务,实现预期目标。因此,在实际工作中,我们应该重视目标拆解,合理运用各种技巧和工具,不断提升自己的工作能力和领导力。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服