1、各位领导各位老师：大家好！我演讲题目是：怎样做一名学生最喜欢老师。教师是人类灵魂工程师。教师用笔耕耘用语言播种用汗水浇灌用心血滋润。他们只求付出不求回报。说无私吧，太老套了，用他们自己话说就是对得起自己良心，这是一种精神，支撑这种精神就应该是这种高尚师德吧！教师品德和素养是教师发展一个重要前提，只有对“怎样做一名学生最喜欢教师”这一问题有深刻认识，才能对自己提出更高要求。做学生最喜欢老师，上学生最喜欢课，是每个教师都追求目标，也是我所追求目标，“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长育人之旅。在教学中，我尝试着努力着做一名学生最喜欢老师。那么，如何成为学生最喜欢老师呢？
2、4我觉得，首先，一位老师要能够象磁铁一样牢牢地吸引学生，靠就是他人格魅力。教师对学生有潜移默化影响，第斯多惠说过“一个真正教师指点他学生，不是已投入了千百年劳动现成大厦，而是促使他去做砌砖工作，同他一起建造大厦，教他建筑。”大到世界观人生观，小到一举手一投足，都渗透在整个教育过程中，如果我们能以自己人格品质吸引学生，令学生钦佩，那么，我们教育就已经向成功迈进了一大步。平时，遇到有同学不舒服，我会把他叫到跟前，耐心询问；有时遇到同学值日不认真，我会拿起笤帚，和他们一起扫；有同学进步了，我会送上一句鼓励话语；还有，捡起学生掉在地上铅笔，扶起不慎摔倒同学我看过这样一句话：教育无小事，事事都育人。我想
3、教师人格魅力可能就是体现在这样一件件小事上。其次，是教师能够以宽广胸怀博爱每一位学生。教师爱如同阳光普照大地，如同雨露滋润万物，但是，爱并不意味着迁就放松，而是严而有爱，爱而从严。只要充满爱，学生们一定会喜欢。我班有一位调皮，注意力不集中学习差学生。好几次，上课时我提问他，他都回答不上我提问题，为此我没少发火，但着急教训是没有效果。有一次，我把他叫到跟前，顺手拿过一个凳子让他坐下，亲切地和他说起了家常话，随即说道你将来最想做什么？他轻声说了声，不知道，我就继续问他：那你想想你以后能做什么吧，根据他现在学习成绩所能达到学历，我和他一起思考，我们说了七个工作，针对这七个工作我分别从好坏两个方面给他
4、做分析，当然，更多是坏方面，慢慢地，我发现他眼神开始变得坚定，最后我对他说：你是一个有希望孩子，这也是我今天对你说这些话原因，我希望你继续努力别再消沉。临走时，他把凳子轻轻地放在桌子下面，还说了一声“谢谢老师。”在以后几天里，我发现他学习纪律都有了很大进步。我觉得学生最关心是教师对他看法如何，最大愿望是受老师关心和喜爱，当我们面对学生时，尤其是那些似乎充満缺点学生时，如果能尽量发现他们优点，然后真诚地慷慨地去赞赏他们，就会激发他们内心深处希望和信心，鼓励他们奋发向上。我记得一位优秀教师说过这样一句话：打着灯笼寻找学生优点，用显微镜来观查学生“闪光点”，尽可能地创造条件让学生有展示自我机会，满腔
5、热忱地欢迎每个学生微小进步。再次，作为一名教师应具有很高业务素质，渊博专业知识是对教师基本要求，教师还应该是一位心理学专家，及时了解学生心态，苏霍姆林斯基曾经说过：“一个好教师意味着什么？首先意味着他是这样人：他热爱孩子，感到跟孩子交往是一种乐趣，相信每一个孩子都能成为一个好人，善于跟他们交朋友，关心孩子快乐与悲伤，了解孩子心灵，时刻都不忘自己也曾是个孩子。”这样才能赢得学生信任与尊敬。教育是一种润物无声渐染，不是疾风暴雨荡涤；是一种春风化雨感化，不是厉风严霜摧残；是一种顺其自然发展，不是千人一面雕琢；是一种人格情感意志知识能力等综合因素优化和发展，不是一架架考试机器制造教师人格魅力宽容博爱以及渊博知识潜移默化影响着学生，对学生发展起着非常大作用，一个教师，只有当他受到学生喜爱时，才能真正实现自己最大价值。
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
