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教育局20XX年工作计划.doc

1、教育局20XX年工作计划一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面落实县委县政府和市教育局工作目标要求,以推进省教育现代化县创建工作为主线,以立德树人为根本,坚持以问题为导向,推进依法治教,提升队伍素质,强化保障措施,提升教育质量和发展水平,为加快发展蓝色海洋经济和精心打造特色美丽海岛,全面建成更高质量惠及全县人民的小康社会奠定基础。二、主要工作(一)以教育现代化为目标,提升教育发展新高度1.完成“十三五”规划编制。做好“十二五”教育事业发展规划的终期评估工作,完成“十三五”教育事业发展规划编制,推进全县学校(幼儿园)布局、教师队伍建设、

2、教育信息化建设等专项规划编制。2.推进教育现代化县建设。制订教育现代化县创建方案,认真做好相关整改工作,巩固创建基础,强化问题管理,全面推进教育现代化县创建工作。继续推进书香校园建设。加快教育信息化建设步伐,全面实施中小学教师信息应用能力提升工程,提升教师信息化素养,创建省数字化示范学校,建设数字化校园一期工程,开展移动终端学习班级试点工作,完成教育门户网站整改并通过安全等级测试。继续开展“千校结好”活动,多形式开展教育国际交流活动。3.提升教育保障水平。完成教师进修学校修缮、海星中学室内乒乓球场地及配套工程和xx中学校舍维修工程,做好义务教育阶段学校饮水质量提升工程后续工作,积极实施中小学幼

3、儿园标准化食堂和“阳光厨房”建设工程,升级改造校园安保管理系统。完善资助方式,提高家庭经济困难学生资助标准。4.推动学前教育普惠化发展。学前教育是短板。采取堵疏结合的办法,谋划扩增城区优质学前教育资源,完成学前教育普惠化发展三年行动计划,加大薄弱幼儿园改造和普惠性民办幼儿园扶持力度,提升省等级园比例,规范办园行为,做好幼儿园升等提质工作,全面提高保教质量。5.推进义务教育均衡发展。优化城区小学布局,制订前期方案,实施相关学校改造工程,谋划城区小学招生学区调整。全面加强特殊教育,适龄“三残”儿童义务教育入学率达到95%以上,实施以职业教育为主的残疾人高中段教育,建立“医教结合”实施和保障机制。6

4、.推进普通高中特色发展。落实舟山市人民政府关于进一步推进普通高中教育改革与发展的意见精神,抓好科技创新教育和海岛文化教育,全面提升学生学力,巩固省二级普通高中特色示范学校创建成果。7.推进职业教育借力发展。按照全市职业教育统筹的要求,创新职业教育办学模式,深化与上海、市内学校的合作办学,加强旅游专业建设,调整实训基地建设方案。8.推进成人教育持续发展。继续做好成人双证制、预备劳动力培训等工作,巩固三年扫盲工作成果,确保完成省教育现代化县扫盲指标任务和20XX年度家政人才培训工作。加强社区教育,促进成人教育与社区教育的融合,提升社区教育基础能力,积极推进社区教育特色品牌建设。(二)以立德树人为根

5、本,提升育人质量新水平9.落实立德树人根本任务。立德树人是教育的核心任务,贯彻落实立德树人三年行动计划,进一步强化和落实全员德育。加强社会主义核心价值观教育,切实增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。以传统节日教育为重点,加强中华优秀传统文化教育和革命传统教育。发挥课程主渠道作用,充分利用国家统编德育教材和省级地方德育教材,挖掘地方德育资源,切实加强现代海洋价值教育、法治教育、安全教育和时政教育。10.深化课程改革。深化以选择性教育思想为指导的中小学课程改革。整体提升小班化教育质量,深化义务教育课程改革,积极开设拓展性、研究型课程。全面实施初中分层递进教学策略与限制性分层走班教学改革,扎实做

6、好新一轮初中学生综合素质评价工作。深入推进高中课程改革,统筹学科教学,完善新高考方案背景下的选课走班教学,强化学生生涯规划教育。深入推进中职教育课程改革,全面提升学生的综合素质。11.实施青少年素养提升工程。突出以生为本,为学生全面而有个性的发展奠基。根据xx县青少年体艺素养提升工程实施方案,依托“与沪同城”教育合作平台,利用上海优质教育资源和县域内体育、艺术特长人才,拓展学生体育、艺术等方面特长。提高义务教育阶段中小学“六个严格、六项制度”的落实质量,贯彻落实省厅关于改进和加强中小学作业管理的指导意见。强化责任意识,加强学生体质健康检测、结果公告和分析评估,采取有效措施提高学生体质健康水平。

7、完善课程体系,开展学生文明礼仪教育,加强学生社团建设,推进高雅艺术进校园活动。加强心理健康教育,完善学校心理辅导室建设,重视心理健康教育研究,提高教师心理健康教育持证率,20XX年C级及以上证书持有率达到50%以上。12.推进“美丽学校”建设。按照开展xx县“美丽学校”建设工作的实施方案要求,更加注重内涵与管理,强化主体意识,继续推进“美丽学校”建设,完成xx中学、县职教中心、县初级中学、海星中学、菜园二小五所学校的创建任务。(三)以章程运用为重点,提升教育治理新能力13.加强依法治教。制订并实施教育系统“七五”普法教育规划,完善法律顾问制度。围绕重点、难点问题,加强督政督学工作,强化责任督学

8、的日常督查,建立并实施责任督学工作定期报告制度。14.推进多元共治。继续完善中小学章程,重点是维护章程权威,自觉运用章程处理学校事务。建立和完善校务委员会、家长委员会等学校各类自治组织建设,进一步加强工会、女职委、团委、退协等群团建设。组织开展“万名家长进学校(幼儿园)”活动,实施“家校联动,同频共振”工程,引导家长参与学校管理,重视家庭教育的极端重要性,加强对家长的教育理念引领,调动家长和社会资源参与学校改革和发展。(四)以夯实基础为抓手,提升教师队伍新素质15.加强师德师风建设。开展弘扬“爱心、责任、奉献”的海岛教师职业精神专项活动,组织学习舟山市教育局致全市学生家长书,全面杜绝在职教师有

9、偿补课,强化师德考核“一票否决”,努力培养一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍。16.优化教师队伍结构。完善教师岗位聘任办法,提升绩效工资的绩效。建立稳定的教师补充机制,完善定向培养政策,积极向上争取小学全科教师培养计划和乡村教师支持计划;开拓新教师招聘渠道,加强与外地师范类院校的对接,合理确定招聘计划和条件。推进义务教育阶段校长教师交流工作。17.促进教师专业成长。加强干部队伍建设,组织全县教育系统校级领导(后备干部)培训班。加强教师梯队建设,组织第五届县骨干教师评选和优秀专业技术后备人才选拔活动,评选80名第五届县骨干教师,选拔20名优秀专业技术后备人才,完善骨

10、干教师、高级教师考核和奖励办法。加大新一轮教师培训力度,实施新教师和青年教师素质提升工程。18.营造尊师重教氛围。重视公办幼儿园非在编专任教师待遇,引导和监督民办幼儿园依法保障教师工资待遇。继续实施教师幸福工程,全面落实教师疗休养制度。要关心教师职业成就感和幸福感,大力营造尊师重教氛围,提升教师职业声望,加大宣传力度,积极参加全省优秀教师、最美教师等省级先进评选。(五)以党建工作为统领,提升教育保障新成效19.切实推进党建工作和党风廉政建设。完善基层党组织党建工作述职制度和“三会一课”制度,开展党员先锋指数考评。夯实基层党建工作,创新工作载体,充分发挥党员教师的示范作用,积极培育党建品牌。认真

11、落实党风廉政建设“两个责任”,坚持“党政同责”“一岗双责”和责任追究。推动正风肃纪工作常态化,严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。20.切实维护校园安全稳定。强化“党政同责、一岗双责,齐抓共管”。深入贯彻落实教育部中小学校岗位安全工作指南,切实做好预防青少年违法犯罪工作。完善校园综治警务室建设,提升校园安保水平。大力开展校园安全隐患排查和综合治理工作,重视消防安全管理和防范学生溺水工作,适时修订和完善各类预案,强化应急演练和安全教育,进一步规范学生接送车管理。完善矛盾纠纷排查机制,有效化解矛盾。21.切实转变工作作风。强化“精兵简政”,实施“阳光政务”。落实局长任期内经济责任审计整改意见,加强教育内部审计,进一步规范财务管理,出台关于进一步加强教育系统学校及相关教育单位财务管理工作的意见和xx县中小学校食堂管理办法。完成校(园)志编篡工作,规范公务接待,实施公车改革,完善机关工作人员岗位目标考核办法。重视信访工作,坚持并完善局长星期日接待制度,实行各学校(单位)“一把手”定期接访约访。切实增强大局观念,关注网络舆情,提高舆情引导和应对能力。研究计生政策与教育的关联度及应对策略,改进双拥工作,规范档案管理,有计划推进数字化档案室建设,加强各类信息报送,提升信息工作质量。本文部分内容来源于网络,如有异议或侵权请联系及时删除!word版本下载可编辑!

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