水利局开展干部作风、营商环境、舆论环境专项整改工作情况汇报.doc

水利局开展干部作风、营商环境、舆论环境专项整改工作情况汇报近日，xx县水利局召开干部作风、营商环境、舆论环境专项整改暨“四整治一评议”活动动员会，迅速传达市县动员会精神，对系统开展整改工作进行安排部署，多项措施确保整改工作取得实效。健全工作机构，加强组织领导。成立了水利局专项整改暨“四整治一评议”活动领导小组，下设办公室，并落实专人负责系统内专项问题整治日常工作，确保活动上下联动，有序开展。明确工作职责，狠抓工作落实。系统专项整治工作由领导小组办公室具体负责，机关各股室、局属各单位积极配合。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实，形成全局上下推进专项整改工作的强大合力。集中开展学习，提高政治站位。将整改工作同加强党员干部学习教育结合起来，坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过开展学习，查摆问题，找差距、抓整改，引导水利系统党员干部进一步转变工作作风，增强责任担当意识，激发干部干事激情。开展谈心谈话，多方征求意见。在系统党员干部中广泛征求党组班子整体执行力、对党组的期待和诉求、激励干部担当等方面的意见建议，发放征求意见单21份，收回21份，梳理汇总意见建议62条。同时，与系统科级领导、局属各单位党政一把手开展谈心谈话21人次。开展自查自纠，强化整改落实。在机关及局属9个单位中认真开展自查自纠工作，聚焦追赶超越、脱贫攻坚、生态环境、营商环境等重点领域查找四个方面的突出问题，制定相应的整改措施、完善问题销号时间并建立相关工作台账。截止目前，局机关及局属各单位查摆四个方面的突出问题20条，制定整改措施20条。加强统筹协调，全面推进各项工作。坚持把整改工作与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与脱贫攻坚工作相结合。重点整治扶贫领域党员干部作风建设问题；二是与涉水事务管理、行政审批工作相结合。重点整治便民服务制度、首问负责制是否落实到位、是否存在“门好进脸好看事难办” “不作为、慢作为、乱作为”等现象；三是与加强党的建设工作结合起来，重点整治党员干部“弱、庸、懒、推、慢”等突出问题，促进党员干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题；四是与水利系统日常业务工作相结合。重点整治各单位组织党员干部学习不认真、不积极、不到位，文风会风未转变，调查研究走形式，落实责任怕担当，廉洁自律不规范等五个方面的问题；五是与政风行风评议、满意度调查工作结合起来，重点整治工作作风不实等突出问题，不断改进工作作风，以好作风提政风促行风。