供水公司岗位职责范本.doc

供水公司岗位职责范本922020年4月19日文档仅供参考前言为了适应经济建设和管理的需要,根据公司当前的实际情况,在修正二零零二年版的基础上,新编写,供同志们在实践中使用,以便更好履行岗位职责,完成工作任务。玉溪市供排水有限公司二00六年一月目录一、公司工作标准5二、党支部正、副书记工作标准6三、总经理工作标准7四、副总经理工作标准8五、工会工作标准9六、工会主席工作标准10七、团支部工作标准11八、女工委员会工作标准12九、公司办公室工作标准13十、办公室主任工作标准14十一、文书、秘书人员工作标准15十二、收发员工作标准16十三、打字员工作标准17十四、办公用品管理人员工作标准18十五、绿化员工作标准19十六、车辆办负责人工作标准20十七、驾驶员工作标准21十八、综合档案室工作标准23十九、档案室主任工作标准25二十、专职档案人员工作标准26二十一、兼职档案人员工作标准28二十二、生产调度科工作标准29二十三、生产调度科正、副科长工作标准30二十四、财务科工作标准31二十五、财务科正、副科长工作标准33二十六、会计人员工作标准34二十七、出纳员工作标准35二十八、统计员工作标准36二十九、供销科工作标准37三十、供销科科长工作标准38三十一、仓管员工作标准39三十二、材料采购员工作标准40三十三、节水办、水务监察大队工作标准41三十四、节水办、水务监察大队负责人工作标准42三十五、营业处工作标准43三十六、营业处主任工作标准45三十七、收费人员工作标准46三十八、抄表人员工作标准47三十九、水表检验人员工作标准48四十、监测站工作标准 49四十一、监测站正、副站长工作标准50四十二、检验人员工作标准52四十三、水厂工作标准53四十四、水厂正、副厂长工作标准54四十五、班组长岗位工作标准56四十八、制水人员工作标准60四十九、水泵运转人员岗位工作标准61五十、安全保卫科工作标准62五十一、安全保卫科科长工作标准63五十二、门卫工作标准64五十三、各水池管理员工作标准65五十四、设备科工作标准66五十五、设备科科长工作标准67四十六、电气修理人员工作标准57四十七、机械修理人员工作标准59五十六、电焊人员工作标准68五十七、工程部工作标准69五十八、工程部主任工作标准70五十九、管线所工作标准71六十、管线所所长工作标准73六十一、基建管理人员工作标准74六十二、水质净化厂工作标准75六十三、水质净化厂厂长工作标准76公司工作标准公司属服务性的生产企业,承担着玉溪市城区及部分郊区单位和居民生产、生活用水的供给和污水处理任务。主要职责范围:一、严格执行国标及建设部、卫生部颁发的有关供水水质标准规定,保证处理后的污水达国家排放标准。生产和销售符合国家规定标准的生活、生产用水及其它用水,并接受有关部门对水质的检验和监测;遵照国务院158号令经营管理企业;二、负责对下属各部门、水厂的管理工作;三、负责对玉溪市供水管网和截污干管及设施的维护和修理,并按城市规划要求进行改建、扩建、更新改造工作;四、对外承接自来水管道的安装、维修以及水暖器材的经营、销售、服务工作;五、加强与同行业的技术交流活动,学习同行在生产建设和经营管理上的先进经验,支持和帮助同行业解决生产建设和经营管理中碰到的困难;六、执行和完成领导上级机关下达的各项生产指标和其它各项工作任务。党支部正、副书记工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规,严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,以身作则做好本职工作;二、组织和领导职工认真学习和执行党的路线、方针和政策,加强职业道德观念教育,树立为人民服务的思想,不断提高职工的政治素质,为完成和超额完成上级下达的各项任务创造条件;三、认真组织召开支部会,搞好党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;四、了解掌握党员和其它职工的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,坚持做好经常性的思想政治工作;五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题,按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作;六、经常与支部委员保持密切联系,交流思想,互相配合;按时召开支部委员会的民主生活会,充分发挥支部委员会的集体领导作用和党支部在经济建设中的监督保证作用;七、支持行政领导的行政指挥和行政职权,抓好典型,组织推广先进经验,支持青、工、妇工作;八、副书记协助书记的工作。总经理工作标准一、模范带头遵守和执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,以身作则做好本职工作;二、负责对本公司在生产经营和对外服务中的关键问题作出果断决策;对企业经营现状、发展方向、自来水供求变化作出较全面的判断,并定期或不定期地研究企业发展中的重大问题;三、负责协调党、政、工、团关系及各职能部门的横向业务联系;四、选配好部门领导班子,做到知人善任,负责对中层干部及专业技术人员的聘任、奖惩、调整和解聘工作;五、不断提高企业管理水平,完善经济责任制,自觉遵守和维护财经纪律,做好企业的法人代表;六、经常检查落实公司各科室、厂人员岗位工作的执行情况,随时掌握公司的生产进度,充分挖掘劳动潜力,不断提高经济效益,正确处理好国家、集体和个人三者关系,为国家多做贡献;七、关心职工生活,办好集体事业,在生产发展的基础上逐步改进职工生活。副总经理工作标准一、模范遵守和执行党的路线、方针政策和国家的法律法规,严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,以身作则做好本职工作;二、负责对分管部门的关键问题作出果断决策,熟悉所分管部门的主要业务工作及生产工艺流程等管理工作;三、负责协调分管部门内部、分管部门之间,以及分管部门与分管外部门之间的纵向和横向业务关系;四、经常检查落实分管部门的人员岗位工作的执行情况,随时掌握其生产、工作状况,充分调动劳动积极性,不断提高经济效益,促进企业的进步和发展;五、密切配合经理工作,具有整体和全局观念,将自己分管的工作与公司全面工作协调统一,共同搞好公司的生产经营管理工作。工会工作标准工会在公司行政、党支部领导下对本公司工会会员进行领导,其工作标准是:一、维护和保障职工群众的合法利益和民主权利;二、做好职工群众参加经济建设和改革的思想工作,努力完成经济指标、生产指标及其它任务,履行好本职岗位工作;三、发挥职工群众参政议政的民主渠道作用,使工会成为职工群众之家;四、关心职工生活,改进职工福利,努力解决职工后顾之忧;五、办好”职工之家”,加强组织建设和制度建设,强化工会的政治思想建设;六、做好各种报表和材料的记录和整理,属归档部分,应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。工会主席工作标准工会主席在公司党政主管领导下进行工作,其工作标准是:一、模范遵守和执行党的路线、方针和政策及国家的法律法规,严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,以身作则做好本职工作;二、组织职工积极参加企业的管理,保证职工当家作主、管理企业的民主权利;三、负责组织职工进行劳动竞赛活动评比,表彰好人好事;四、按上级要求对工会干部、会员进行宣传教育;五、做好新会员的发展和会费收缴工作,搞好工会财务管理工作;六、认真贯彻执行劳动保护法规,抓好安全生产保卫教育工作;七、做好公司职工之间与外单位职工之间、公司职工家庭内部纠纷的矛盾调解工作;八、积极完成上级工会赋予的各项工作任务;九、支持经理搞好生产、行政工作;十、支持女工委员会工作。团支部工作标准团支部在公司行政、党支部领导下对本公司团员青年进行领导,其工作标准是:一、积极引导全体团员青年努力学习党团基本知识,学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习科学文化知识,钻研业务技术,带领全体团员青年努力做好本职工作;二、组织广大团员青年深入开展学习先进人物事迹、弘扬先进人物精神的活动,教育全体团员青年带头遵纪守法,树立全心全意为人民服务思想,遵守职业道德,遵守劳动纪律和各项规章制度;三、主动关心团员青年的工作、生活和学习,开展健康有益的团队活动,促进团员青年的身心健康;四、加强团组织建设工作,积极发展新团员,引导团员青年积极向党组织靠拢,为党组织推荐优秀分子;五、认真召开每月一次的团支部工作会议,做好团组织的统计注册工作和资料管理工作;六、认真做好上级团组织布置的工作和本公司的其它工作;七、做好各种报表和材料的记录和整理,属归档部分,应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。女工委员会工作标准女工委员会在公司行政、党支部、工会组织领导下进行工作,其工作标准是:一、配合有关部门对女职工进行爱国主义、集体主义教育,教育女职工自尊、自爱、自重、自强,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者;二、帮助女职工树立共产主义思想和崇高的道德观念,正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;三、积极为女职工解决后顾之忧,为提高她们的文化、技术和劳动素质创造条件;四、维护女职工的合法权益,配合有关部门受理女职工的申诉和解决女职工的合理要求;五、促进女职工发挥参政、议政和参与企业管理的职能作用;六、抓好本单位女职工的计划生育工作。、公司办公室工作标准办公室是公司设立的处理日常事务性工作的综合部门,受公司领导,其工作标准是:一、草拟工作计划、工作报告、年度总结报告等各种公司一级文书;二、上情下达、下情上达,倾听上下意见,廉洁工作作风,当好领导的参谋;三、履行文件收发、登记、传阅管理手续;四、承担公司召开的各种会议的安排、组织工作,做好会前准备、会议记录和会后整理工作;五、负责对车辆办和综合档案室的领导和管理工作;六、本着节约的原则,负责办公用品的购买与领用;七、抓好公司厂区、生活区的绿化管理工作;八、负责报纸、刊物及有关技术资料的订购、发放工作;九、自觉执行组织纪律,做好保密工作,按原则开发介绍信和证明,承办有关票证和物品的收发;十、负责公司宣传工作,认真收集有关图像、图片及其它文字资料;十一、做好各种报表和材料的记录和整理,属归档部分,应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。办公室主任工作标准一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法规,严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,以身作则做好本职工作;二、认真履行管理职责、参谋职责、承办职责和协调职责;三、负责对办公室各项日常事务的综合管理工作,并担负对车辆办和综合档案室的领导工作;四、确保安全认真保管公司印鉴,按规定使用印鉴,不出具空白证明;五、定期总结办公室工作,并向分管领导汇报,听取领导意见;六、负责重要文件、材料、讲话、报告等的起草,保证公文行文的规范性和科学性,以及其制做和处理过程中的准确性、迅速性和安全性;七、抓好企业安全保密工作;八、加强本部门管理工作,严格执行公司考核方案,并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况,做到责任到人、任务到人,充分发挥和调动每位职工的工作积极性。文书、秘书人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规,加强政治和业务学习,服从管理、爱岗敬业、团结协作,积极参加公司组织的各项活动,维护公司的信誉和形象;二、负责处理公司日常文秘工作,完善公司内部管理制度及目标管理办法;三、完成公司交办的各种文书工作;四、负责组织安排公司召开的各种会议,做好会前准备、会议记录、会后整理工作;五、负责来信来访及来电处理;做好资料收集、整理、文件登记、传阅和归档工作;六、上传下达,综合职工意见,当好领导的参谋;七、廉洁工作作风,自觉执行组织纪律和保密纪律;八、认真收集本部门所形成的档案资料,按规定及时向综合档案室移交;九、完成领导交办的其它工作。收发员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规,加强政治和业务学习,服从管理、爱岗敬业、团结协作,积极参加公司组织的各项活动,维护公司的信誉和形象;二、认真搞好报刊、杂志、往来文件和电函的收发工作;三、对汇款以及重要文件和电函等,负责做好登记签章手续,以备查考;四、积极配合做好办公室日常工作;五、完成领导交办的其它工作。打字员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规,加强政治和业务学习,服从管理、爱岗敬业、团结协作,积极参加公司组织的各项活动,维护公司的信誉和形象;二、负责公司所需文字材料的打字、复印工作;三、礼貌、热情、迅速、准确配合公司和各部门文件处理工作;四、配合办公室处理日常事务工作;五、做好保密工作;六、认真管好和用好公司计算机和复印机,注意机器设备的维护,尽量延长易耗物品的使用寿命;七、若遇公司交办临时性及突击任务,不论休息日和节假日,应积极配合工作;八、完成领导交办的其它工作。办公用品管理人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规,加强政治和业务学习,服从管理、爱岗敬业、团结协作,积极参加公司组织的各项活动,维护公司的信誉和形象;二、严格执行办公用品领用制度,对各种办公用品、贵重物品精心保管,注意清洁和安全工作,避免使物品受到损失;三、掌握办公用品领用范围,对不合理的领用拒绝发放,特殊物品需经公司领导同意后才能领取;四、对办公用品的领用增加透明度,做到每半年公布一次办公用品领用情况;五、认真做好台帐,保证帐物相符、日清月结,保持帐面清楚整洁;六、对需要购买的办公用品应事先做好计划,报经领导审批后,方可购买,把好质量关,尽量减少不必要的开支;七、本着节约的原则,提出合理建议,不断完善办公用品领用制度;八、完成领导交办的其它工作。绿化员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规,加强政治和业务学习,服从管理、爱岗敬业、团结协作,积极参加公司组织的各项活动,维护公司的信誉和形象;二、热爱本职工作,努力学习园艺科技知识,不断提高业务技术水平,负责全公司的绿化和花木培植工作,做到绿化布局合理,有计划性,保持公司有一个好的工作环境和生活环境;三、加强花木管理,按节令抓好花卉的培植工作。不断发展品种数量,对花木加强灭虫防病管理,保持叶绿花常开;四、增强责任心,做好防霜防冻工作,对花盆、工具要认真保管,避免损坏和丢失,未经领导同意,任何花木和器皿不得私自带出公司;五、对全公司的花、木、果树要经常观察,发现病虫害要及时喷药或更换土壤,不准种懒花;六、注意节约农药、肥料,搞好科学绿化,使绿化工作具有科学性和完整性;七、按时、按质、按量完成公司安排的各种有关绿化事项;八、完成领导交办的其它工作。车辆办负责人工作标准一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法规,严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,以身作则做好本职工作;二、负责每年一次的人审车检工作;三、负责安排对大小车辆定期维修保养工作;四、建立车辆档案,整理原始资料和技术资料,按规定及时向综合档案室移交;五、负责缴纳有关国家规定的各种车辆税收,包括购买养路费、营运费等;六、除特殊情况,督促检查车辆每天入库情况;七、负责车辆调度和使用;八、加强本部门管理工作,严格执行公司考核方案,并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况,做到责任到人、任务到人,充分调动每位职工的工作积极性。驾驶员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规,加强政治和业务学习,服从管理、爱岗敬业、团结协作,积极参加公司组织的各项活动,维护公司的信誉和形象;二、严格执行公司车辆管理的有关规定,对国家财产和人民生命负责;三、严格遵守交通规则和操作规程,集中思想,谨慎驾驶,确保交通安全;四、认真钻研业务,不断提高驾驶、修理技术,动脑筋、想办法,为公司节约油耗;五、听从指挥,服从管理,确保公司生产经营用车,未经公司批准不得私自出车;六、修车、购买配件及有关工具,报经批准后才能购买,修理保养必须到公司指定地点(长途在外出车例外);七、爱护车辆,保持车容整洁;八、做到出车前、后勤保养、勤检查,不开带病车,严格遵守交通安全,不酒后驾车、不高速行驶,确保行车安全;九、保管好所属车辆的各种证件、说明书,按时送检车辆及有关证件;十、行车按指定路线行驶,除因公同行人员外,不得私自搭乘其它人员。车辆必须按规定停放,夜晚按规定停放车库,因工作停放在外的车辆,要保证安全;十一、文明礼貌行车,同行车驾驶员要搞好团结、互助工作,共同完成任务;无任务不出车时,应积极主动做好车辆的保养清洁卫生工作;十二、完成领导交办的其它工作。综合档案室工作标准一、认真贯彻执行及党和国家关于档案工作的方针、政策和有关规定;二、在经理领导下,负责做好档案管理工作,业务上接受上级档案管理部门的监督、检查和指导;三、制定和修改本公司档案管理制度、标准、办法,制定本公司档案管理工作年度计划及档案工作发展规划;四、按照档案分类、编目的有关规定,对全公司档案进行分类、编目,完善各种检索工具,方便查找利用,及时、准确、系统地为企业各项工作服务;五、负责各类不同载体档案及技术资料的接收、整理、归档、保管、统计和利用工作;六、监督、指导、协调本公司各个职能部门文件材料的形成、收集、立卷、归档工作;七、严格执行档案保密制度,自觉保护国家和企业的机密,保证企业档案的完整和安全;八、经常检查库内档案,对破损或变质档案材料及时进行修补、复制及其它技术处理;最大限度地延长档案使用寿命,对超过保管期限的档案,应按照本公司办理;九、每年核对一次档案数量,做到帐目与库存档案实际数目相符;十、加强档案管理的各项基础工作,注重档案业务建设,不断总结经验,改进工作,使企业档案管理工作向制度化、规范化、标准化和科学化迈进;十一、积极创造条件,加强信息资源的汇编工作,为公司提供系统、准确的档案信息。档案室主任工作标准一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法规,严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,以身作则做好本职工作;二、综合档案室主任在公司分管领导的直接领导下,全面负责本公司的档案工作,并实行全面领导;三、负责传达贯彻党和国家有关档案工作的法规、方针、政策和上级档案管理部门的规定、办法、制度等;四、负责修改、制定本公司档案年度计划、年度工作总结和发展规划,并修改完善本公司的档案管理办法、规定、制度,提出经费计划;五、负责组织公司专、兼职档案管理人员的政治、业务学习及考核、培训,努力提高档案管理人员的政治思想、业务素质、工作能力、工作质量和管理水平;六、对全公司档案工作进行监督、检查和指导;七、负责检查档案室工作,发现问题及时处理,认真检查档案管理工作各种规定、制度的执行情况;八、负责做好业务协调工作,完成上级和领导布置的各项任务,经常向分管领导和上级业务部门汇报工作;九、定期总结本室工作,及时向分管领导汇报,听取领导意见。专职档案人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂规厂纪,加强政治和业务学习,服从管理、爱岗敬业、团结协作,积极参加公司组织的各项活动,维护公司的信誉和形象;二、认真贯彻执行和上级有关档案工作的指示及规定,严格执行本公司档案管理的各项规章制度;三、负责全公司档案的鉴定、分类、编目、保管、统计和开发利用等各项具体工作;四、指导、监督各厂和科室档案资料的收集、整理和立卷归档工作;五、编制各种检索资料,做到”查找方便、准确迅速”,积极为生产、经营管理等各项工作服务;六、坚持档案库房温湿度日记录,做好库房卫生、库房”七防”工作;七、对本公司档案进行信息分析和加工整理,主动提供利用;八、认真执行档案借阅制度和履行登记手续,积极、热情,尽可能满足利用者需要;九、严格执行档案保密法规,自觉同各种丢失、泄密、盗窃档案的行为作坚决斗争;十、按照规定参与本公司工程验收、设备开箱、成果鉴定等有关工作,并对该项目档案的完整性、准确性和系统性负责;十一、按照”归档率、完整率、准确率、查全率、查准率”的指标要求,搞好本职工作;对已超过保管期限的档案及时清理造册,提出销毁建议,报主管领导和鉴定小组鉴定后具体实施;十二、主动与上级档案管理部门联系,积极钻研档案管理技术;十三、完成领导交办的其它工作。兼职档案人员工作标准一、认真严格执行和本公司档案管理的各项规章制度;二、 负责本部门应归档文件材料的收集、整理、立卷和案卷移交工作;三、 负责向本部门和有关人员索取应归档文件材料;四、 参与本部门设备开箱验收和设备图纸、资料的验收工作,确保本部门归档文件材料的齐全、完整;五、按照归档时间和要求,保证本部门档案归档及时、准确,并保证档案材料质量;六、在专职档案人员的组织下,认真学习和档案专业知识,协助专职档案人员搞好全公司的档案工作;七、积极参加档案部门召开的各种会议、学习、技术培训等活动,不断提高业务技术和管理水平;八、对违反和本公司档案管理有关规章制度的行为,有权提出批评或向有关领导报告。生产调度科工作标准一、负责全公司的生产管理、技术改造及其材料使用计划和监督落实工作;二、负责协调生产环节中的问题,解决生产中的具体实际问题;三、根据供水情况、水池水位及管网压力,做好水厂的供水调度,坚持24小时报漏值班,做好爆管修理、计划停水的电话通知及其它调度形式的通知,保证合理调度,确保供水压力合格率达98%以上;四、抓好生产技术人员的管理工作,经常了解掌握公司经济效益和社会效益情况;五、认真履行社会服务承诺制,树立”用户第一”的思想,不断提高职工的职业道德;六、拟定生产计划,制定生产统计报表等;七、认真组织指导职工学习技术业务,不断总结生产中的经验和教训,了解和吸收新信息、新技术,提高管理水平。八、做好各种报表和材料的记录和整理,属归档部分,应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。生产调度科科长工作标准一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法规,严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,以身作则做好本职工作;二、负责全科的生产技术业务和行政管理工作,组织职工进行技术培训和业务学习工作;三、服从公司领导,并根据公司下达的各项任务安排具体的生产活动并监督实施;四、带领全科人员自觉遵守各项规章制度和劳动纪律,努力提高工作质量,不断加强和改进管理工作;五、定期总结科内工作,并向分管领导汇报,听取领导的意见;六、认真收集本部门形成的档案资料,按规定及时向综合档案室移交;七、抓好生产中的安全防范工作;八、加强本部门管理工作,严格执行公司考核方案,并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况,做到责任到人、任务到人,充分调动每位职工的工作积极性;财务科工作标准一、认真贯彻执行国家有关财经法规、财经纪律、劳资制度、现金管理制度、报销制度及保密制度,不断提高财务管理水平;二、根据生产经营计划,编制成本、资金、财务收支、费用、利润计划,并负责定期进行检查、考核和分析;三、按国家会计制度规定,结合公司实际设置会计项目、会计科目、总帐及明细帐,按规定记帐、算帐、结帐,做到日清月结、帐证相符、帐物相符、债权、债务、暂收、暂付账目相符;四、严格结算纪律,按照银行规定及时办理结算手续,定期核对存款余额,加强现金管理,按规定控制现金限额,审查报销各项现金支出,做好货币收支出纳工作,监督奖金的合理使用,加速资金周转;五、协同有关部门认真执行国家批准的计划、预算,执行签定的对外经济合同或协议,并定期结算往来资金;六、正确审核费用报销和开支范围及标准,对于违反财经纪律或财务制度的开支,有权拒绝报销,并向公司领导或上级机关报告,及时处理;七、负责催收各项财务收入,按照规定时间办理上缴各种税金和费用,不拖欠、不挪用;八、按照国家及地方财政部门的规定,真实、准确、及时、完整地归集费用、计算成本,编制和报送各类财会报表,并做到财务工作规范化、标准化;九、负责参与特殊物资、大修理、更改资金、基建工程的验收、办理固定资产调拨、报废和清理等业务;十、负责组织财经活动分析,参加公司财经活动决策,配合生产调度科做好单位成本分析、生产计划及消耗计划;十一、搞好财务分析工作,及时发现并汇报异常情况,当好领导的参谋;十二、负责对公司劳资的管理工作,按时核发工资,按规定为职工办理退休手续;十三、负责对职工养老保险、工伤、生育保险、医疗保险、失业保险及公积金的收缴及其个人帐户的管理工作;十四、负责在建工程及工程物资的管理与核算,对工程竣工交付使用的固定资产,严格按照规定程序,办理移交手续;十五、承担各种财务票据的购买、领用及存根的保管工作,并按期编制专用发票和普通发票的结存报表;十六、按规定整理和管理好财务档案。财务科正、副科长工作标准一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法规,严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,以身作则做好本职工作;二、严格遵守国家制定的财经制度、财经纪律和会计法等经济法规,履行职责,全面管理公司财务工作,具体主持本单位的财务会计工作,熟悉业务,负责制定有关成本核算、费用划分标准、财务管理等各项规章制度,并督促执行;三、会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金使用效率;四、经常对本科人员进行业务指导,提高其业务工作能力;五、定期总结科内工作,并向分管领导汇报,听取领导意见;六、负责组织编制财务计划、工资计划,拟定工资方案,审核工资的发放标准;七、负责组织完成上级有关部门布置的各类报表、资料,并按规定时间报送,接受财、税、审计部门的监督检查。八、加强职工社会保险的管理工作,按规定为职工办理退休手续并计算其养老金;九、认真做好本部门的财务档案管理工作,按时按规定向综合档案室移交其它类档案材料;十、加强本部门管理工作,严格执行公司考核方案,并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况,做到责任到人、任务到人,充分调动每位职工的工作积极性。会计人员工作标准一、认真贯彻执行国家有关财经法规、纪律、制度,严格遵守公司的各项规章制度,服从管理,团结协作,积极参加公司组织的各项活动,维护公司的信誉和形象;二、认真履行公司聘任的专业技术岗位职责,负责公司的各项财务收入、成本费用,财产物资的核算和管理工作;三、记帐、算帐、报帐做到手续完备、帐务清楚、数字准确、内容真实,按期结算、编送会计报表,定期作出财务分析,并提出措施和意见;四、正确计算各项税金,并按规定时间上报和缴纳税款;五、严格执行成本、费用的开支范围和开支标准,不乱挤、乱摊提费用,及时清理债权债务;六、负责登记固定资产明细帐,并定期与保管部门、使用部门的固定资产卡片相核对,做到帐证、帐实、帐表相符;七、负责编制本单位的收入、成本、利润计划,年终前十天必须上报公司,定期分析财务指标的完成情况以控制成本价格;八、完成领导交办的其它工作。出纳员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规,加强政治和业务学习,服从管理、爱岗敬业、团结协作,积极参加公司组织的各项活动,维护公司的信誉和形象;二、严格遵守会计法和现金方面的经济法规以及银行结算制度和费用开支标准等规定;三、认真核定审核同意的收付凭证,及时办理收付款项,盖好收讫签章;四、每日及时记好现金、银行存款日记帐,余额与现金核对相符。库存现金不得超过核定的限额,超过部分要及时存入银行,不得挪用现金,不得以白条冲抵现金;五、妥善保管好收据、现金、支票、签章和各种有价证件,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负赔偿责任;六、对空白发票和空白支票必须严格管理,进行专项登记,认真办理领用注销手续;七、严格结算纪律,对外安装的结算款项应及时收回,按照银行规定对收、付款项实行收支两条线,不坐支款项;八、按规定与银行核对帐目,如发生差错,应及时查对清楚,保持银行存款数与公司会计帐、出纳银行存款三户数字一致性;九、完成领导交办的其它工作。统计员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规,加强政治和业务学习,服从管理、爱岗敬业、团结协作,积极参加公司组织的各项活动,维护公司的信誉和形象;二、认真贯彻执行统计法;三、努力学习,不断提高自己的政治觉悟和业务水平,熟悉有关的统计制度和统计方法,并结合实际建立原始记录、统计、台帐;四、及时提供公司需要的各种统计数字和材料;五、保质、保量、按时准确完成上级有关部门设置的月、季、年度统计报表任务;六、收集公司各厂、科室的报表、原始记录,整理汇总后于次月五日前上报公司,并做好历史台帐;七、配合各科室领导帮助检查、督促科室、车间、班组做好原始记录工作;八、按月、季、年统计提供有关水质、经济技术考核指标的各种数据;九、对以上各种原始记录、有关统计工作的文件、报表应归为历史档案资料妥善保管;十、对统计资料进行系统的加工整理,并提供分析研究报告;十一、完成领导交办的其它工作。供销科工作标准一、贯彻执行国家有关物资工作的政策、法令和规定,执行公司物资供应管理制度;二、按期编报各种物资材料计划和物资采购用款计划及物资储备定额;三、负责全公司生产、维修以及各项专款工程的物资材料和设备的采购供应工作,做到供好、用好、管好;四、注意采购质量,严格物资验收制度,保证按时、按质、按量供应生产所需的各种材料;五、严格执行物资合同管理制度,不允许错订、漏订、重订以及不及时修改合同而产生经济损失的现象发生;六、做好仓库安全保卫工作,杜绝各种事故发生,确保国家财产安全;七、对废旧物资,要实行专人专帐管理,积极开展修旧利废活动。处理积压物资要有计划、有措施、有检查、有统计;八、做好各种报表和材料的记录和整理,属归档部分,应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。供销科科长工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规,严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,以身作则做好本职工作;二、认真贯彻执行国家有关物资工作的政策规定和公司物资供应管理制度,先报批,后采购,确保物资正常供应,服务好社会和公司生产建设;三、公司生产、维修及各项专项工程的物资和设备的采购供应,应由公司领导班子组织讨论并集体商定,执行物资合同制度,做到质量好、价格低、技术先进;四、认真学习业务知识,严格物资管理制度,做到帐物相符、存放整齐;五、认真收集本部门形成的档案资料,按规定及时向综合档案室移交;六、定期总结科内工作,并向分管领导汇报,听取领导意见;七、加强本部门管理工作,严格执行公司考核方案,并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况,做到责任到人、任务到人,充分调动每位职工的工作积极性。仓管员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规,加强政治和业务学习,服从管理、爱岗敬业、团结协作