1、适用的安全法律法规和标准规范管理制度
1 目的
为了及时地获取、识别、确定和更新适用于本公司的法律、法规及其他要求，并建立获取途径，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，以提高其安全防范意识，严格遵守法律、法规，规范安全生产行为，消除违法行为和现象，特制定此制度。
范围
适用于本公司对国家、地方、行业有关安全生产、职业健康、环保等法律、法规、标准规范和其他要求的识别、获取、确定、更新的管理控制。
职责
1 总经理负责法律、法规、标准规范和其他要求获取、识别、确定、更新的组织与领导。
2安全主任负责收集与安全、消防、环保、职业卫生等相关的法律、法规、标准规范及其他要求，并确定其
2、适用性，及时将适用的传递给相关部门。
3安全主任对法律、法规、标准规范及其他要求的获取和识别进行统一管理和存放，并负责发放适用法律、法规、标准规范和其它要求的目录，对法律、法规及其他要求的遵守情况实施定期检查。
4 公司各部门负责收集相关的法律、法规、标准规范及其他要求，并确定其适用性，及时将适用的传递给安全主任及相关部门；同时，各部门必须遵守已经确认适用的法律、法规及其他要求。
5安全主任负责向员工和相关方传达有关法律法规和其他要求。
5 工作程序
1 法律、法规、标准规范和其他要求的识别
1.1 法律：全国人民代表大会常务委员会颁布的相关法律（如；《中华人民共和国宪法》、《
3、中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等。
1.2 法规：国务院及省、市人代会颁布的有关条例和实施细则。
1.3 规章：国务院及各部、委、局颁布的有关规章制度。
1.4 标准：国家、地方、行业颁布的相关（技术或管理）标准。
1.5 国际公约：我国与外国签订的相关公约。
1.6 其他要求：各级政府（部门）发布的相关规范性文件、要求、通知等。
2 获取的途径和方法
2.1 获取的途径
（1） 环境保护主管部门；
（2） 安全主管部门；
（3） 卫生主管部门；
（4） 职业健康和劳动保护主管部门；
4、5） 消防主管部门。
2.2 获取方法
通过电话、网络搜寻、信函、传真、新闻媒体等渠道联系有关部门及时并不定期地了解安全生产、环境和职业健康法律法规的新动向；购买及订阅有关安全生产、环境和职业健康等专业报刊获取信息。
2.3 获取部门
(1)安全主任负责定期对上述渠道进行访问，以动态地获取最新的适用安全法律法规；
(2) 通过对上述渠道的定期或不定期的访问，获取有关信息，并填写《适用的法律法规清单》。
3 安全法律法规和其他要求的识别与评价
3.1 当获取了有关安全法律法规和其它要求以后，由安全主任识别和评价出适用于公司的活动、产品和服务中安全法律法规，以及适用的部门，并填写
5、《适用的法律法规清单》。
3.2 如收集的安全法律法规适用于公司的活动、产品和服务，安全主任应将有关安全法律法规文件传达给有关适用部门。
4 法律法规和其它要求的登记和保存
1 登记
安全主任对获取及识别的安全法律法规和其他要求进行登记，并编制《适用的法律法规清单》。该清单根据法律法规及其它要求的变化及时更新。
2 保存
所获取的安全法律法规及其他要求的文本，应按照文件控制程序的要求进行编目并存档管理，安全主任应及时将旧文本更新为最新的安全法律法规文本。
5 安全法律法规和其他要求信息的传达
1 当有新的法律法规时，安全主任负责及时更新《适用的法律法规及其它要求清单》，将更新后的清单及时传达给相关部门，并对执行情况进行有效跟踪和检查。
传达的方法：会议、下发文件、学习培训、宣传公告、电子邮件等。
2 当安全法律法规的变化可能会对公司的经营活动产生重大影响时，应由安全主任将其变化及时上报给总经理。
6 安全法律法规及其他要求的执行
6.1 各有关部门收到安全主任分发的适用法律法规文件后，根据本部门存在的危险因素，针对适用安全法律法规及其要求的规定，根据实际情况，制定或更改相应作业指导书，并确保有关人员掌握作业指导书的内容。
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