1、
医院员工行为规范
医院全体员工必须恪尽职守、爱岗敬业、文明行医、规范行为。
职业操守：
（l）态度上：对待患者满腔热情，文明有礼，平等公正，耐心细致，有问必答。
（2）工作上：实事求是，积极主动，认真负责，真诚奉献。
（3）技术上：刻苦钻研，一丝不苟，精益求精，竭尽全力为患者解除疾苦。
（4）言行上：仪表端庄，语言亲切，举止文明，庄重可信。
（5）作风上：廉洁行医，不接受患者或患者家属的“红包"、礼品和请吃。
（6）同事问：尊重他人，团结协作，扬长弃短，共同进步。
严于职守
（1）医院工作人员须提前到岗准时接诊患者(按时开诊、手术、检查、收费、
2、接待等)。
（2）工作时间不得串岗、扎堆、吃零食、聊天、打电话聊天、用电脑或手机玩游戏看视频，看与工作无关的书报、杂志，不得因私人电话影响工作。
（3）按要求保证接诊时间、治疗时间、查房次数、巡视次数、保洁次数、回访次数、洗菜次数、
（4）交接班、换班、顶班人员需做好交接工作，当班人员需认真服务患者
仪表仪容、言行举止
仪表仪容是员工整体素质及医院对外形象宣传的重要体现。希望员工随时注重自己的仪容和举止。员工工作期间应做到仪容端正，举止文明，精神饱满、言谈得体。
（1）着装要求： 医院提供工作服的人员必须按照其岗位要求着工作服上岗。
A、员工工作期间不能穿吊带背心、
3、露脐／露背装、迷你裙／裤、拖鞋、露脚趾的鞋。
B、医疗、行政后勤的男士：着正装；医生须外穿白大褂。
医疗、行政后勤的女士：着正装、肤色袜；医生须外穿白大褂，衣领不能系围巾，裙子下摆不能超出工作服
护理工作人员：根据不同级别着指定的护士帽、护士服、护士鞋；内衣不能露出衣领外、不能系围巾，裙子下摆不能超出护士服。 各岗位员工在医院内的着装应严格遵守院感办的要求。
C、临床专业工作服(鞋、帽)均不能穿着或携带到营养餐厅进餐。限制区域工作服(鞋、帽)不得穿到限制区域外，如有需要应在外穿白大褂。
D、各相关岗位医护人员以及行政后勤人员，必须严格按照要求穿戴劳动防护用品。
（2）发
4、型、饰品及化妆要求
A、头发应梳理整齐，刘海不能过眉，长发须束起，头发颜色不能染成除黑色、深栗色以外的其它颜色。
B、部分科室／部门的人员，需将头发盘起，并戴发网，并且不能留长指甲、涂指甲油。
C、项链——可佩戴金、银色项链(限制服内)，耳环——可佩戴一对小型耳钉，除此之外的饰品工作期间不能佩戴。 D、鼓励女员工淡雅清妆。
（3）证件及号牌
A、员工当值时，应在工作服左胸指定位置佩带工作名牌、胸牌。
员工设施
（1）餐厅
A、员工在医院餐厅内用餐，须遵守《员工就餐规定》
B、就餐时，请大家排队领餐；患者及患者的陪护人员优
5、先。
拾遗处理 所有失物均由医院办公室保管。员工在医院内拾得的一切财物，不论价值多少，均应立即交到办公室，同时注明拾遗人所属科室／部门、姓名、失物品种、时间与地点，办公室将按照《失物招领物品处理程序》办理。
维护环境卫生
（1） 养成讲卫生的美德，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头和杂物。
（2） 随时保持工作环境整洁卫生，注意维护医院公共区域环境卫生，并有责任和义务帮助患者及患者家属维护医院环境卫生。
（3） 突发性的小面积易清理污渍，人人有责快速处理。
患者隐私保护
A、去心电图室前请敲门，确认无患者检查时再入内 B、按医疗常规保护患者隐私
C、在公众场合（如食堂、电梯）或有患者及家属在旁时，不能讨论院内话题、敏感性话题、涉及患者隐私话题。
职业纪律
（1）任何人不得私自向患者或患者家属推销院外药品、器械、保健品和收取红包。
（2）任何人不得使用未经医院正式的采购渠道购进的，或未通过医院采购部，自行或供应商私下售卖的医疗器械、药品、消毒剂、卫材、基建建材、办公用品等物品。
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