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蒲城县中小企业增进局
上六个月工作总结及下六个月工作要点

六个月来，本局在县委、县政府对领导下，在省、市局大力支持下，一直以党十八大、十八届四中全会精神为指针和习近平系列发言为指导，认真贯彻贯彻中、省、市有关加紧中小企业、非公有制经济发展有关文献精神，围绕上级部门下达各项目任务、明确分工、贯彻责任，强化措施，狠抓贯彻，结合年度重点工作任务和目责任考核内容，现将有关工作状况总结如下：
截止6月底，全县共有中小微企业17457户，新增小微企业830户，中小微企业从业人数89292人；完毕营业收入136.61亿元，同比增长17.35%；利润总额7.33亿元，同比增长15.62%；实缴税金402亿元，同比增长7.86%；非公经济增长值占GDP比重约59.71%。
一、突出规矩意识，把握纪律红线，不停改善干部工作作风。
深入开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动。根据县上总体安排，制定了学习计划，采用集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习，坚持每月集中学习不少于7次，干部每月笔记完毕不少于3000字，干部月度讲评书面材料不少于1500字，制定整改问题台账，激发全体党员干部讲政治规矩，守住纪律红线，不停改善工作作风积极性和自觉性。
积极贯彻“两个责任”有关规定。传达学习县委有关“两个责任’规定，领会贯彻贯彻“两个责任”重要意义，局机关全体领导干部填写了《有关贯彻两个责任有关重点工作实行细则》承诺书，严格执行廉洁从政和改善作风各项规定，管好自己，以身作则，践行“三严三实”规定，以实际行动把党风廉政建设“两个责任”落到实处，自觉接受组织和群众监督。
今年以来认真组织开展好月度“讲评”活动，每月月末机关全体领导和干部对自己负责工作进行汇报，通过领导点、同志评，将工作中存在问题指出来，让每位干部认识到自己工作中存在问题，怎样才能干好工作，通过开展“讲评”活动，提高了每位干部综合能力，更好地服务我县中小企业。
二、加强班子队伍建设和干部教育工作，不停提高整体素质。
一是加强班子建设，不停提高班子凝聚力和战斗力。班子组员一直认真贯彻执行党民主集中制，认真贯彻党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设基本规定，严格执行 “十不准”等各项规章制度，领导做表率，树正气。定期召开局总支和局办公会议，重大事项实行集体会议研究制度，真正做到局党务公开，政务公开，增长机关工作透明度。局党总支定期召开中心组学习，扎实开展“三严三实”专题教育，深入完善充实了党建活动室，建立健全了各项规章制度，并购置了学习书籍。局领导一班人可以团结和睦，心往一处想，劲往一处使，有力地提高自身凝聚力和战斗力。
二是抓好机关建设和干部教育管理工作，树立新形象。修订完善机关内部管理制度，先后修订完善《机关干部平常监督管理制度》、《干部包联企业管理制度》、《局务公开制度》、《三会一课制度》、《党总支中心组学习制度》、《效能建设十三项制度》，用制度管事管人，让规则亮剑执法。局机关制定详细可行学习计划，规定干部坚持个人自学，35岁如下干部开展笔记评比活动，干部学习笔记年度人均4万字以上，多次召开学习交流座谈会，举行学习活动专栏2期。坚持抓干部政治、业务学习，坚持每周一、五集体学习制度，同步督促贯彻干部自学，不定期抽查学习笔记状况，组织召开学习心得交流会，有效地巩固了学习成果，提高了干部整体素质。
三是依托三项活动载体，抓好党员干部队伍建设。每月底组织全体党员干部参与小区组织开展各项志愿服务活动，提高党员参与小区志愿服务自觉性和积极性。局党总支部和永丰镇刘家沟村支部为其党建组织，定期深入刘家沟理解状况，6月29日，本局党总支书记一行4人，对本局下属企业和支部共建村永丰镇刘家沟村共7名生活困难党员和老党员家中进行走访，给他们送上了慰问金300元，并理解老同志生活和身体状况。挂职干部每周一次到村，9名回原籍干部坚持每月一次回村，贯彻“双报制”协助原籍做好工作。
三、不停强化完善中小企业服务体系，搭建服务平台。
搭建公共服务平台，不停完善中小企业服务体系。渭南市首家县级中小企业服务平台实体平台在我县朝阳街西段正式落户运行，入驻服务机构18家，开设7个服务窗口。
中小企业网络服务平台于初着手筹建，网络服务平台，是运用现代网络技术为中小企业提供更快捷、更高效、更实时、更贴心服务。网络服务平台基本框架基本形成，有关企业信息采集工作已经完毕，各个栏目信息已经上传并不停更新，网上商城、工业园区板块正处在后期建设中，网络服务平台宣传彩页基本完毕，目前，正联络渭南远景企业后期完善部分工作，以及联络祥瑞中小微企业服务企业网上商城、二维码等工作。
中国企联职业经理人资格认证中心蒲城工作站已于5月下旬在蒲城县中小企业服务平台正式运行，并成功举行了首期高级职业经理人培训班，第二期培训班工作正在顺利开展，这个工作站成立弥补了渭南企业界高级职业经理人才培训空白。
成立蒲城县企业挂牌上市孵化基地。基地与上海股权托管交易中心，北京金慧丰投资管理有限企业到达三方面合作协议共同推进企业上市融资。现正在为凯达木业，天子果蔬等5户企业作初期上市资料审核。
四、积极破解中小企业融资难题，为企业提供融资担保服务。
年初对全县中小企业资金需求状况进行了摸底调查，并将调查成果与中行、建行、信用联社、邮政储蓄银行、担保企业进行了充足沟通牵线搭桥，为下六个月组织开展银企对接会打下了牢固基础。
3月下旬，蒲城县中小企业服务平台组织蒲城中银富登村镇银行，开展中小企业融资需求调查活动。活动共征集调查问卷50余份，活动中为腾欣肉食品、洲际环发垃圾处理有限企业5户企业与中银富登村镇银行到达1000多万元贷款。
4月上旬组织秦星机械、桥陵塑业、绿桥企业等6户企业参与了渭南市中小企业局与邮政储蓄银行合办银企对接会。
努力破解企业融资困境，积极组织融资培训和举行银企对接洽谈会。目前蒲城邮政储蓄银行、中银富登村镇银行等多家银行为我县118家企业提供10498万元贷款；鑫源、金农融资担保机构完毕业务211笔6156万元贷款。
五、狠抓重点项目建设，保证固定资产任务完毕，开展招商引资，争取上级中小企业扶持资金。
组织我县新增规模工业中小企业：陕西蒲城永信食品有限企业、蒲城县宏宇混凝土有限责任企业等8户，申报省级中小企业发展专题资金。
印发有关征集-各级中小企业专题资金扶持项目告知，在全县范围内征集项目，建设我县中小企业项目库。
配合财政部门完毕县级项目库系统建设工作，征集各类入库项目32个；完毕了我县以来中省中小企业发展专题资金扶持项目督查汇报，并上报市局；完毕了市级中小企业发展专题资金服务体系建设类项目上报工作，上报项目一种，为蒲城县中小企业服务平台运行补助项目。东风路农腾农贸市场有限企业总投资500万项目正在建设中。
六、强化培训，贯彻政策，助推企业跨越发展。
2月下旬举行了第二届蒲城县中小企业“名优新特”产品展，参展企业近50家，展示了蒲城特色产品，推介了蒲城本土企业，中小企业反响很好。
5月下旬在蒲城县中小企业服务平台举行了第二期高级职业经理人培训班，参与这次培训学员共59人，分别来自全县中小企业从事高层管理职务人员及综合管理部门从事经济工作在职人员。有效地处理高层次经营管理人才匮乏问题，可认为我县中小微企业培养一批熟悉国际国内市场、具有较强市场开拓创新能力高级职业经理人。
加强中小企业信息记录工作，为上级主管部门及时精确地提供信息。及时督促贯彻9个直报镇、1个园区和133户企业准时向有关方面上报数据。27户企业及时精确向工信部上报直报表，并对每个季度中小企业运行状况做出切合实际分析，为有关领导决策提供了根据。
七、统筹兼顾，合理安排，努力完毕其他各项工作任务。
一是做好联创工作。认真贯彻“五城联创”责任，按照县联开办工作安排，每月准时按规定向联开办上报各项工作贯彻状况汇总表。按照县联开办明确公共卫生责任区，准时按规定打扫包联路段（紫金路中段）公共卫生，发放“五城联创”宣传材料80余份，并制作了宣传牌，定期在LED显示屏上做好有关宣传工作，不定期上路做好保洁工作。
二是抓好信访稳定，促发展。一直把保稳定作为第一责任，成立了信访工作领导小组，贯彻了领导干部信访接待值班制度，实行了领导、干部包办信访案件和包联信访对象制度，尤其是在重大节日期间对涉军人员进行“零距离”稳控，做好矛盾纠纷排查调处工作。
三是紧抓企业安全生产不放松。做好领导、干部包抓企业责任制工作，明确各领导、干部包抓企业名单，完善贯彻包抓责任措施，强化企业安全生产意识，全面抓好企业安全生产工作。
以上几种方面是我们上六个月重要工作。在下六个月，我们将结合年度重点工作任务和目考核责任内容，努力做好如下工作：
1、继续抓好中小企业记录直报点工作、监测工信部27户直报企业、抓好中小企业记录预警监测直报点工作、做好农业部直报点工作。
2、继续做好下六个月高级职业经理人培训工作、数字企业推广等工作。
3、继续抓好中小企业融资体系建设，组织多种形式银企推介会、洽谈会，为中小企业融资牵线搭桥。
4、继续做好中小企业实体服务平台运行工作，中小企业网络服务平台运行工作。
5、积极争取国家、省、市中小企业发展资金。力争各级中小企业发展资金100万元，鼓励支持我县中小企业科技创新、产业转型升级，壮大规模、助推企业跨越发展。
6、鼓励全民创业，催生中小微企业1500个，已新增中小微企业830个。

中小企业增进局
7月7日