领导干部勇于担当”心得体会.doc

领导干部勇于担当”心得体会 领导干部勇于担当”心得体会 广大党员干部只有敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住激情和干劲，才能切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超责任使命，才能创造经得起历史和人民检验实绩。敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党干部必须具备基本素质。勇于担当，首先要敢担当、能担当、还得想担当。 一、敢于担当，要具备较高基本素质。 敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。一是党性原则要强。要有坚定理想信念，习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，正确世界观、人生观、价值观是敢于担当前提。要有强烈事业心和责任感，树立干事创业崇高追求，保持昂扬向上精神状态，舍身忘我拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”勇气。二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪能力和智慧，敢于担当结果可能会事与愿违、事倍功半。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见声音，对立面反对声音，舆论层面批评声音，善于运用批评和自我批评武器，要具备较强抗压能力。三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良作风。我们都必须对自身作风建设提出更高要求，凡是要求别人做，自己先要自己带头做好，凡是要求别人做到，自己首先要当表率。要把各项工作落实摆在重中之重位置，要经常深入基层，把工作从嘴巴上、文件上落实到具体、实际行动中。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员若干规定，踏实做事、老实做人。会形成敢于担当资格和底气。 二、敢于担当，要在直面问题时拿出破解办法。 敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。 一是增强担当意识。在困难面前，敢闯敢试，绝不退缩;在矛盾面前，敢抓敢管，绝不回避;在责任面前，敢作敢为，绝不推诿，切实做到勤于履职、敢于负责、勇于担当、善于作为。 二是提升担当能力。首先提升学习能力。当前，经济社会发展遇到问题越来越多、越来越复杂，不论是新问题还是老问题，要认识透、解决好，就必须加强学习，学以致用，在实践中增长解决问题新本领。其次提升创新能力。用创新思路谋发展，用创新精神聚力量，用创新措施破难题。延续以往经验或方法，循规蹈矩，已经适应不了时代得发展。在工作中，要寻求创新，才能更好地服务社会。最后提升执行能力。经济增长好坏、项目进度快慢、工作质量高低、活动效果优劣，关键看担当、看执行、看落实。确保各项政策措施不打折扣、落到实处、取得实效。 三是营造担当氛围。要积极营造敢于担当社会氛围。结合当前教育实践活动开展，加强对党员干部担当精神教育，打牢思想基础，真正把敢于担当变为党员干部内心责任和追求。各级媒体应加强宣传引导，树立自觉担当、勇于担当、敢于担当先进典型，弘扬敢于担当负责社会正能量。努力形成敢于担当用人导向，凝聚发展合力。 三、敢于担当，要想担当。 作为在各行各业工作者来说，想担当是一种义务，能担当是一种责任。在思想上要筑牢根基，在行动上要把握好劲头。想担当，源于一种动力。想都不想，何谈担当。只有“愿意想”才会“勇于干”，只有“乐于想”才会“乐于干”。“想”是反映了对事业执着追求态度，对工作尽职尽责高度自信。 大事难事看担当。每个党员干部都应把担当作为立身之本，时刻牢记责任使命，敢负责、勇担当，凝心聚力，努力做出无愧于自己、无愧于社会事。 领导干部勇于担当”心得体会 习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性重要方面。” 一个人要成就一番事业，没有勇于担当精神，没有干事创业执着，没有面对矛盾迎难而上和面对困难挺身而出勇气，是不行。我们党员干部只有面对大是大非敢于“亮剑”，面对失误错误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于斗争，心中有强烈使命感和责任感，心中有想干事、干成事强烈冲动，把履职尽责、敢于担当作为基本要求，才能担当起该担当责任。 当前，经济社会发展已进入新常态，我们党员干部必须正确认识、主动适应、积极引领新常态，而担当精神又是抓好工作、抓好落实前提和保障。 勇于担当就要始终保持饱满热情、昂扬锐气和蓬勃朝气，充满激情地为群众办实事、做好事、解难事，就要沉下心来，精心谋事、潜心干事，带着忠诚、带着责任、带着感情抓工作，不以事多而迟为，不以事小而不为，坚决杜绝“懒散软、等靠要、推拖绕”等“为官不为”行为。 勇于担当就要敢于较真敢于碰硬，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于过深水区，要有一股“明知山有虎偏向虎山行”劲头，要敢于把矛盾很大事办成，把困难很大事办成。 勇于担当就要不怕工作中出现失误，因为在解决问题过程中，也许会出现一些工作失误，但绝不能因此而止步不前，关键要学会总结经验、汲取教训，敢于负责，不怕挫折，只有履职尽责、敢于担当，一心为了工作和事业党员干部，才能凝心聚力，发挥表率，推动首府经济社会不断向前发展。 勇于担当就要做到扎扎实实干事，踏踏实实做人，做到知行合一，勤政廉政。只有把干事创业作为工作导向，把担当精神作为自觉追求、自觉行动，真正做到想干事、能干事、干成事，不出事，才能推动一方发展。 勇于担当就要创先争优，争创一流，有担当干部就是要做到不甘平庸，不甘落后，严以修身，见贤思齐，追求优秀。有担当干部就是要做到开拓进取，改革创新，与时俱进，勇做时代弄潮儿。 领导干部勇于担当”心得体会 敢于担当是党优良传统。无论是革命时期，还是社会主义建设和改革开放时期，敢于担当始终是共产党人鲜明特征和优秀品质。然而，随着形势发展变化，一些党员干部出现了担当意识淡化、担当精神弱化现象：有干部缺乏责任意识，遇到大事、难事、棘手事，要么绕道走，要么推诿塞责，不敢迎难而上，不愿负责担当;有干部缺乏开拓精神，不思进取，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，只要不出事，宁愿不做事，四平八稳，得过且过;有干部安心不尽心，在岗不履职，当一天和尚撞一天钟，敷衍应付，甚至连本职工作都做不好;更有甚者，自己不负责，还对敢于担当干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。这些现象严重损害党员干部在群众心目中形象。 什么是担当?担当就是承担起责任，全力履行自己职责义务，是一种迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧大无畏精神。在大是大非面前，坚持正义、维护真理;在改革发展面前，担责履职、敢作敢为;在急难险重面前，克难攻坚、冲锋陷阵;在不正之风面前，坚守原则、敢于斗争，这就是担当。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，坚持原则、敢于担当是党干部必须具备基本素质;在俄罗斯索契接受专访时，习近平总书记指出：“我执政理念，概括起来说，就是为人民服务，担当起该担当责任。”勇于担当是克难攻坚、深化改革需要，是抢抓机遇、加快发展需要，是正本清源、反对“四风”需要。作为一名党员干部，应当大力倡导担当精神，将自己本职工作做实做好。 领导干部勇于担当”心得体会 通过教育实践活动学习，我额度体会就是：敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党干部必须具备基本素质，也是做好干部一条很重要衡量标准。 一是党性原则要强。 要有坚定理想信念，习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，正确世界观、人生观、价值观是敢于担当前提。要有正确原则立场，党宗旨就是全心全意为人民服务。作为一名在乡镇工作基层党员干部，直接与群众面对面打交道，肩负着密切党群关系，维护社会稳定重任，只有带头履职尽责，带头服务奉献，在大是大非问题上，只要从群众角度出发考虑问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当基础。要有强烈事业心和责任感，树立干事创业崇高追求，保持昂扬向上精神状态，舍身忘我拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”勇气。 二是能力水平要高。 敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪能力和智慧，敢于担当结果可能会事与愿违、事倍功半。要准确把握上级政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，必须学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。正确对待不同己见声音，对立面反对声音，舆论层面批评声音，善于运用批评和自我批评武器，要具备较强抗压能力。 三是当好群众贴心人。 心系群众是乡镇干部职责所在，作为一名基层党员干部，就要经常到困难群众中去走走看看，千方百计解决群众实际困难，真真正正把群众事办好。让人民群众看到我们实践教育成果。 四是工作作风要硬。 勇于担当，离不开优良作风。必须对自身作风建设提出更高要求，凡是要求别人做，自己先要带头做好，凡是要求下面做到，自己首先要当表率。要把各项工作落实摆在重要位置，不论什么工作都要精心设想、缜密谋划，定下事雷厉风行，看准事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际行动中，变成有形、有数、有内容项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业若干规定，筑牢拒腐防变思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当资格和底气。 我觉得敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。 领导干部勇于担当”心得体会 通过党群众教育实践活动学习，我体会最深就是：敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党干部必须具备基本素质，也是好干部一条重要标准。 一是党性原则要强。要有坚定理想信念，习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，正确世界观、人生观、价值观是敢于担当前提。要有正确原则立场，党宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当基础。要有强烈事业心和责任感，树立干事创业崇高追求，保持昂扬向上精神状态，舍身忘我拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”勇气。 二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪能力和智慧，敢于担当结果可能会事与愿违、事倍功半。要准确把握上级政策取向，把上级精神吃透用活，必须学会按照客观规律和科学规律办事，正确对待不同己见声音，对立面反对声音，舆论层面批评声音，善于运用批评和自我批评武器，要具备较强抗压能力。 三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良作风。要对自身作风建设提出更高要求，要把各项工作落实摆在重中之重位置，要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际行动中，变成有形、有数、有内容项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业若干规定，筑牢拒腐防变思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当资格和底气。其它网友也看过：领导干部勇于担当”心得体会党员干部勇于担当心得体会（5篇）干部勇于担当心得体会（5篇）勇于担当心得体会（5篇）2019年度树牢“四个意识”坚定“四个自信”勇于担当民主生活会个人剖析材料树牢“四个意识” 坚定“四个自信”勇于担当作为民主生活会对照检查材料“我为改革创新做什么”大家谈发言稿；弘扬创新精神，勇于担当作为2018年树牢四个意识，坚定 四个自信，勇于担当作为民主生活会情况报告乡镇“勇于担当”心得体会8篇勇于担当演讲稿10篇