1、
国内车辆系统与零部件供应商
序号
产品
供应商
全称
1
车钩
上海福依特
福依特驱动技术系统（上海）有限公司
四方所
中国北车集团四方车辆研究所
瑞康
法维莱(北京)
丹纳
丹纳车钩系统技术（上海）有限公司
2
贯通道
青岛欧特美
青岛欧特美交通设备有限公司
金豆
长春长客金豆不锈钢制品有限公司
虎伯拉（剑湖）
上海虎伯拉
虎伯拉铰接系统（上海）有限公司
剑湖
常州市武进剑湖通用车辆配件有限公司
3
车门
南京康尼
南京康尼机电新技术有限公司
上海法维莱
上海法维莱车辆交通设备有限公司
青岛欧特美
青岛欧特美交
2、通设备有限公司
北京博得
北京博得交通设备有限公司
4
牵引
上海阿尔斯通
上海阿尔斯通交通电气有限公司
株所
株洲电力机车研究所
常牵
日立-永济联合体
庞巴迪（剑湖）
5
制动系统
Knorr
NABCO
6
辅助系统
上海阿尔斯通
上海阿尔斯通交通电气有限公司
株所
株洲电力机车研究所
大连东芝
7
蓄电池
SAFT
HOPECK
荷贝克电源系统（上海）有限公司
四川长虹
四川长虹电源有限责任公司
新乡太行电源
新乡太行电源（集团）
8
列车控制网络
上海阿尔斯通
上海阿尔斯通交通电气有限公
3、司
常牵
常州牵引中心
9
空调机组
国祥
石家庄国祥运输设备有限公司
利勃海尔
美莱克
常牵美莱克空调
上海亚波
亚波轨道车辆系统（上海）有限公司
上海法维莱
AIT
10
ATC
南京地铁
西门子
阿尔斯通
11
空调控制柜
石家庄国祥
12
外部美工方案设计
13
内墙顶板
南京康尼
加速剑湖
14
扶手
南京康尼
15
电器柜门
南京康尼
16
座椅
青岛铁路玻璃钢厂
青岛威奥
17
头灯
剑湖
兰普
4、
18
尾灯
进口
19
车灯状态指示灯
南京康尼
20
车内灯具
天津施莱德
无锡灵格
21
DC/DC直直转换装置
上海振禄
上海振禄电子有限公司
22
旅客信息显示系统
阿尔斯通
上海新钶
兰普
北京奥维特
中国电子科技集团第三所北京奥维特科技开发有限公司
天津北海
西信怀特利
23
无线电台
上海铁路通信
上海铁路通信工厂
24
风道
常州法联
南京老山
25
铝型材
江苏天力
江苏华达
吉
5、林麦达斯
山东丛林
扬州宏福
26
油漆
苏州阿克苏
27
受电弓
崇德电碳
永济电机
法国罗兰
法国罗兰集团（上海中电罗兰数码）
德国芬斯坦
（北京基腾）
SHUNK
株洲九方
天海
28
车窗
上海耀皮玻璃
青岛科林
苏州沈飞
苏铁
江苏铁锚
29
地板布
保应
南京浩明
常州长青
常州长青艾得利符合材料有限公司
中铁长龙
30
车轮
马钢
马钢车轮轮箍
6、厂
太重
太原重工钢轮厂
31
轴承
SKF
32
轴箱橡胶弹簧
株洲时代
株洲时代橡塑股份有限公司
溧阳振大
溧阳振大铁路制品有限公司
普利司通
普利司通（上海正家）
哈金森
苏州哈金森工业橡胶制品有限公司
东洋西山
日本东洋西山贸易（上海）有限公司
Contitech
33
横向橡胶止档
溧阳振大
株洲时代
哈金森
34
弹性牵引装置组成
同济大学
溧阳振大
35
接地装置
德国芬斯坦
36
电缆
耐克森
耐克森（上海）
7、电器
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必
8、须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝
9、各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
