非公有制企业廉政文化建设工作意见.docx

非公有制企业廉政文化建设工作意见局属企业党组织：为深入贯彻落实省纪委、省经贸委关于加强非公有制企业廉政文化建设的意见和市经委关于加强非有制企业廉政文化建设的实施意见，进一步扎实推进廉政文化进企业活动，经研究，现提出如下工作意见：一、进一步强化对廉政文化建设的重要性和必要性的认识非公有制企业廉政文化是企业文化的重要内容。大力推进非公有制企业的廉政文化建设，是提高企业员工思想道德素质，践行社会主义荣辱观，构建优秀企业文化，塑造“诚信廉洁、依法经营”企业形象，增强企业凝聚力和竞争力的内在需要。推进非公有制企业廉政文化建设，有利于在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的社会评价，形成崇尚廉洁、讲究诚信、尊重法制的社会风尚和文化环境，优化经济社会发展环境。二、明确指导思想和目标要求非公有制企业廉政文化建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本、围绕中心，企业为主、各方推动，典型引导、逐步推进的原则，以“诚信廉洁、依法经营”为主题，以增强企业员工特别是经营管理人员反腐倡廉意识和能力为重点，把廉政文化建设同非公有制企业党的建设紧密结合起来，同企业文化建设相结合，同党风廉政和法纪教育相结合，立足实际，讲求实效，长期坚持，力创特色。到今年年底,把本系统规模以上非公企业建设成为廉政文化建设示范企业，再经过5-10年的努力，以点带面，实现非公有制企业诚实守信、廉洁从业、依法经营的意识不断增强；企业的文化力、凝聚力和竞争力不断提升；企业廉政文化建设与企业发展需要相适应、与社会尊廉崇廉的氛围相协调、与惩治和预防腐败体系基本框架相统一的目标。三、主要内容非公有制企业廉政文化建设，要紧紧围绕“诚信廉洁、依法经营”为主题，突出以下内容：一是弘扬以爱国主义为核心的民族精神。爱国主义是建设中国特色社会主义的精神支柱。廉政文化建设首先要突出以爱国主义为核心的民族精神，开展社会主义荣辱观教育，引导教育企业员工发扬爱国主义精神，顾全大局，艰苦奋斗，开拓创新，爱国兴业，为中华民族的伟大复兴做出自己的贡献。二是坚持依法经营、恪守信用为主要内容的社会主义市场经济主体行为准则。市场经济是信用经济、法治经济、效率经济。倡导合法经营、讲求信用、公平竞争、效率优先、安全生产的经营文化，自觉维护遵纪守法、诚实守信的市场行为准则，反对商业贿赂，营造廉洁的市场文化。三是培育以敬业爱岗、诚信廉洁为主要内容的职业道德。以廉洁文化观统领员工的职业道德建设，引导非公有制企业经营者恪守代理人的职责，遵守职业经理人的道德规范，坚持廉洁从业，维护社会主义市场经济秩序；教育职工讲求职业道德，增强社会公德意识和勤俭节约意识。四是强化以对员工尽责、向社会奉献为主要内容的社会责任意识。企业作为社会人，要承担起相应的社会责任。积极培育企业的责任文化，以积极的责任态度处理好与员工、社会、投资者及环境的关系。四、途径和方法非公有制企业廉政文化建设，必须紧扣主题，从企业的实际出发，从加强员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，力求教育对象大众化、教育内容具体化、教育载体多样化、文化活动经常化，把廉政文化融入到生产经营管理活动和企业文化建设中去，增强廉政文化的吸引力和感染力，积极推进非公有制企业廉政文化建设。营造廉政行为文化。企业要利用固定宣传窗、阅览室、报刊等阵地，广泛宣传非公有制企业建设廉政文化的重大意义，大力宣传党纪国法，古今中外廉政格言警句、优秀廉政文学艺术作品，勤廉兼优的先进人物典型事迹，加强廉政文化宣传教育；充分发挥群众文化资源优势，通过举办文艺演出、演讲赛、书法绘画展、廉洁小故事等群众喜闻乐见的形式，引导企业和员工积极参与，使企业经营管理人员和企业员工受到廉政文化潜移默化的教育；将廉政文化作为经营管理者和职工素质、技能培训的重要内容，培育讲法纪、讲道德、守诚信、守清廉的文化氛围。建设廉政制度文化。将廉政文化与企业生产经营管理相结合，将廉政思想融入企业的各项管理制度中。加强信息技术管理，引进国际标准质量体系认证、企业资源规划、健康安全环境等信息化管理系统；采用物资采购比价竞价制度、工程项目招投标制度、废旧物资处理公开招标制度、竞争上岗聘用等制度；建立健全财务管理、资金管理、产品销售、对外投资、合同管理等工作的内部监督制约机制，增强管理的透明度，在制度上保证廉洁干事。提升廉政精神文化。企业精神文化是最高层次的价值观，是企业的灵魂。非公有制企业廉政精神文化是企业文化的重要内容，蕴含于企业的理念、价值观之中。在积极营造廉政环境文化、大力建设廉政制度文化的同时，提炼廉政文化的精神实质，提高廉政文化建设的成效，增强非公有制企业的文化竞争力。五、加强组织领导各非公有制企业党组织要建立和健全廉政文化建设领导小组，把廉政文化建设纳入企业党的建设和文化建设的整体规划，加强对廉政文化建设的领导和协调，使企业廉政文化建设与企业发展互相促进，与党的反腐倡廉工作相得益彰，真正做到社会满意、企业满意、员工满意。要及时总结工作经验，不断完善工作方法和工作机制，全面推进非公有制企业廉政文化建设。非公有制企业廉政文化建设工作意见