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超声科质量控制内容与标准(优质文档，可直接使用，可编辑，欢迎下载）六、超声科质量控制内容及标准（一)科室管理1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章.(1)无非卫生技术人员从事诊疗活动。(2)所有在科室执业的医师、技师、护士均已注册。(3)执业医师、技师、护士无超范围执业（4）无虚假、违法医疗广告。(5）实验室工作客观、公正、不受任何部门及经济利益影响.2、建立健全各项规章制度和岗位职责。（1）科室制定有健全的规章制度和各级各类员工岗位职责.重点包括诊断报告书写制度:X线及操作机保养制度；差错事故登记及分析制度;财产保管及经济核算制度；交接班制度；仪器使用、校准及维护保养制度，试剂管理,危险品及废弃物管理，教育培训制度，信息反馈制度,安全防护管理制度,报告审核与登记制度以及疑难病例讨论制度，集体读片制度，会诊制度等。（2)本岗位的工作人员熟知其工作职责与相关规章制度。重点是中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国传染病防治法、医疗事故处理条例、医院工作制度、突发公共卫生事件应急条例、医疗废弃管理条例、医院传染管理办法以及放射诊疗管理规定。3、医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章诊疗护理规范和常规.医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、规范和常规。4、制定本科室突发事件应急预案（医疗和非医疗事件）及医疗救援任务。(1）制定有本科室突发事件应急预案和医疗救助预案。（2）有与相关部门或上级主管部门的联系渠道。5、建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实施.(1）科室有专业技术人员梯队建设目标、制度和实施措施.(2）科室有专业技术人员继续教育的培训计划和实施目标。(3）每年对本科室专业技术人员的专科技术、科研继续教育进行考评。6、科主任/学科带头人的专业技术水平领先。(1)科主任/学科带头人具备承担县市级以上（含县市级）继续教育项目或科研的能力.(2）科主任/学科带头人在本专业县市级以上(含县市级）学术组织任委员以上职务。（二）患者服务与患者安全1、医疗服务的可及性与连贯性。（1）应尽力使患者从放射前、诊疗过程、取报告具有连贯性。（2)各项医疗活动均符合法律、法规、条例、部门规章和行业规范的要求。2、患者投诉与纠纷处理科室应建立投诉渠道，并有专人负责处理投诉纠纷，并有记录及整改意见.3、就诊环境管理（1）科室应尽力向患者提供清洁、舒适、安全的就医环境。(2)保护患者的隐私，尊重民族习惯、宗教信仰。4、严格执行查对制度,准确识别患者的身份.(1)在各类诊疗活动中，必须严格执行查对制度,应至少同时使用姓名、性别、床号3种方法确认患者身份.（2）建立使用患者“腕带”作为标示，便于实施操作及其他诊疗活动时辨识病人及病人标本的有效手段。5、主动报告医疗安全（不良)事件,重视临界事件保证医疗质量。(1)医护人员应主动报告医疗安全(不良）事件。（2）针对患者疾病诊疗，为患者及其家属提供相关的健康知识教育，协助患方对各种影像/造影照射前期准备工作作出正确理解与选择。（3)主动邀请患者参与医疗安全管理，尤其是患者在接受相关检查时。（三)急诊检验质量控制与持续改进 加强急诊检验质量管理，不断提高急诊检验质量。(1) 科室应设置相对独立的急诊超声场所，医护人员相对固定，独立排班。(2) 急诊超声项目能24小时满足临床需要。急诊检查报告及时，书面报告30分钟内完成.急诊床旁检验30分钟内到达现场,及时完场超声影像报告.(3) 不断开展新的急诊超声项目,满足临床急诊需要。（4）急诊超声应具有相应资质人员对影像报告进行审批、复检、发放及登记。(5)急诊超声质量控制符合临床影像质量控制要求。（6)急诊超声影像医院感染防控符合临床影像医院感染防控要求.(四）临床影像质量控制与持续改进1、实行影像全程质量管理，确保影像检查质量。(1）超声诊疗前质量控制:科室应制定各项。超声检查项目患者准备须知,并在预约时告知患者及相应临床科室；特殊检查项目预约时间不超过48小时;科室对临床医师超声检查申请单进行审查：做好超声介入前的药品、试剂及药物过敏试验准备；做好药物、试剂过敏等突发时间的抢救预案（2)超声治疗期间质量控制：科室制定各专业超声检查操作流程及技术规范;技术人员应严格执行超声检查标准流程和规范要求;科室负责对超声诊疗程序进行评审和确认。(3）超声诊疗后质量控制：超声检查结果的审核发布、评价和解释由专人负责;超声检查后相关医疗废弃物按照医院感染管理办法要求进行处理：超声诊疗完毕后设备应回复到起始功能状态(4）建立差错及事故登记制度。对事故原因进行分析，有登记分析记录。重视临界事故，及时组织讨论,从中吸取教训,提高诊疗质量2、及时发放超声诊疗报告，提高超声诊断质量。（1)超声报告发放及时，诊断准确,书写规范：急诊检查结果及时进行报告；常规检查结果报告时间30分钟；特殊诊疗检查报告时间48小时。(2）对超声诊断报告分级审核及签字。（3）对错误的诊断报告有上级医师的更正重新报告及签字。（4）科室应对超声报告阳性率进行统计，并有阳性率分析报告及改进措施。（5）每周应进行疑难病例集体读片及讨论,必要时请临床科室共同参与.（6)定期开展临床随访,科主任或专业负责人至少每半年向临床主动征求意见,提供改进服务，满足临床工作需求。3、认真做好设备、仪器的保养、校准和试剂的管理,加强危险品控制.（1）建立科室仪器校准、保养操作规程,并有完整的校准、保养记录。（2)科室应有专人负责设备、仪器的保养及校准。(3）要求强检的计算器具（超声设备)应定期强检及时申请淘汰验定不合格的设备。(4）对需要校准的仪器和临床检查结果有影响的辅助设备定期进行校准。（五）医院感染防控与持续改进1、根据国家有关法律法规规章和规范常规,制定并落实医院感染管理各项规章制度。按照医院感染管理办法要求，落实医院感染管理规章制度和工作标准,严格执行技术操作规范和工作流程。2、阴道/直肠超声检查医院感染防控.严格按照医院感染管理办法要求，对使用过的探头进行消毒灭菌。3、继续教育与培训。医务人员必须接受医院感染培训每年不少于4学时。(六)仪器设备的管理与持续改进加强仪器设备的日常维护保养工作，加强协作维修.(1）设备在使用前,相关技术人员进行专业培训,并取得上岗许可证(2)科室必须接受总务科维修人员的技术指导和管理要求。（3）科室应将设备仪器操作规程制成操作手册或上墙明示.（4)科室应定期对设备仪器的功能状态进行检查。(5)科室应制定设备仪器违规操作的处罚规定。(6）积极配合总务科建立设备仪器档案。(7)拟定维修备品、备件的申购计划.(8）对拟降档使用或报废的仪器设备，提出意见和建议。（七)科室质量评价指标与重点监测指标1、超声诊断与病理诊断符合率70%2、超声诊断与临床诊断符合率75%3、心电图诊断准确率704、超声报告书写合格率905、心电图报告书写合格率90超声科质量控制制度超声科质量管理与质量控制的宗旨1、提高超声医学诊断水平2、充分发挥彩超设备的效能3、提高影像质量4、利用科学的检测方法,使超声技术由经验型向科学型转化5、努力提高超声医学技术队伍的自身素质超声科质量管理方案一、科内成立质量监控管理小组 组成成员由科主任和副主任以及有关人员（副主任医师、主治医师）组成。 组长:平杰 质控员：张秉宜 成 员：张玲 王旭 刘三英 高晓艳 张毅 职责：平杰、张玲、张秉宜、刘三英负责诊断报告书写、描述、结论等监控，对差错、漏诊、误诊现象及时修正，并督促做好每月的质量统计报告，报告质量控制表、差错分析、阳性病例登记、疑难病例讨论、超声诊断与手术符合率、危急值登记本、业务学习记录本等登记本记录。每季度一次总结，并安排科内诊断质量报告会议.高晓艳、张毅负责归纳病例、追踪病例，并做好记录，每季度安排一次到二次追踪病例的全科讲座。张秉宜全面负责诊断质量的监控，督促并参与完成科内诊断质量控制体系各项任务。二、质量监控制度及具体措施 1、超声科全体工作人员，必须以质量为中心任务，作到登记、编号、归档准确;每张诊断报告必须逐项填写，字迹清楚，用词恰当，标点正确，诊断确切,言简意赅，签字清楚。2、为保证打印报告质量,由科主任进行每月统计；对诊断病人多质量好、报告报废率低者进行奖励，对发生错号、报告报废率高者等分清情况,扣除有关人员奖金。3、凡经医学正规学校毕业的医师分配来科工作者，必须熟悉各机房机器性能及操作后方可上岗工作，凡未经专业学校毕业和专业培训及未取得相应技术职称或大型医疗设备上岗证者，暂不能进入彩超及介入室工作。4、诊断医生按各级各类人员职责安排工作,凡没有取得报告权的医师诊断报告必须在上级医师指导下书写，由上级医师签字后发出5、建立科主任或主治医师以上人员主持集体学习制度,疑难病例讨论制度，作好讨论记录,建立疑难病例讨论记录本.6、建立每月诊断追踪制,每月初到病案室将超声检查与有关手术、病理结果进行随访登记，以及 随访重点病例，每月反馈，每季度将追踪结果中误诊或和诊断不确切病例进行全科读片从中吸取经验教训。建立影像诊断与手术符合率追踪本、疑难重点病例追踪随访本。建立每月诊断报告质量控制表,由质控员每月随机抽取每个亚专业组一名医生2份诊断报告进行统计，找出问题所在，并及时反馈相关医生进行整改。建立诊断报告质量控制表。 7、科内建立质量差错登记本,登记事件经过,详细分析，每月统计，月终将各种差错对照奖金分配方案条例扣发当事者相应的奖金。建立差错事故登记本。8、每月不定期地向临床科室征求有关超声诊断质量意见，向科室宣读并提出改进措施。建立临床科室征求意见登记本。9、科主任或责任医师对每日疑难病例的检查诊断诊断报告进行审查，对影像显示病变不甚清楚者，必须经复查后再写诊断报告.10、为保证科内急诊工作质量,科内每日常设二线值班人员,值班医师对其急诊中的疑难病例必须请示送上级医师处理后方可书写报告，二线值班医师必须在岗尽责。1l、为保证超声诊断质量,应严格履行各级各类人员职责,全科必须服从科主任领导，下级医师应在上级医师指导下工作。12、科室制定超声科管理制度、质量控制制度、设备运行、安全防护、应急等相关制度，使科室管理达到科学化、标准化、正规化.13、每季度至少召开一次科内质量控制会议,每半年至少召开一次与临床科室的联席会议，有收集意见渠道，有记录。超声科医疗质量与安全制度1各项超声检查须由临床医师详细填写申请单。急诊病人随到随检.各种特殊介入超声，应事先预约.2重要检查由二名医师共同确定诊断。3重危或做介入超声的病人，必要时由医师携带急救药品陪同检查,对不宜搬动的病人应到床旁检查。4超声诊断要密切结合临床、进修或实习医师写的诊断报告，应经上级医师签名。5超声图文工作PACS系统是医院工作的原始记录,对医疗、教学科研都有重要作用.全部超声图文资料储存与PACS系统云端，由超声科及信息科统一管理。6每天集体讨论，经常研究诊断中存在问题，解决疑难问题，不断提高工作质量.7严格遵守操作规程，注意用电安全、严防差错事故。彩超机应指定专人保养，定期进行检修.超声科诊断报告质量控制标准一、诊断报告书写质量要求 1、“一般资料”项目要齐全,包括病人姓名、性别、年龄、科别、住院号、病床、门诊号、超声号、报告日期。 2、“检查名称及部位和检查方法”要具体说明。 3、“影像学表现”要阐明有无临床所疑疾病的种种表现或征象，如有则应对所出现者的部位、形态、大小、边缘、轮廓、邻近结构改变，以及超声影像等的密度或信号改变等一一加以描述。 4、“影像学诊断”一般为一个或几个疾病的名称. 5、“医师签名要包括书写报告者和签核报告者. 一、诊断质量要求 1、影像诊断与手术符合率90%. 2、彩超检查阳性率60%,B超检查阳性率50%。 三、随访质量要求 1、随访要有书面记录，资料要齐全。 2、随访项目包括病人姓名、性别、年龄、科别、住院号、门诊号、超声号、病理号、手术日期、影像检查名称和诊断、手术记录、病理表现与诊断、书写及签核报告医师姓名记录和随访者签名。四、评分标准 按“超声诊断报告质量检查记录表”要求评分。按照楣栏（4分）,逻辑性（3分）,描写（3分）,结论（8分)，签名（2分)等每月由责任医师抽查各亚专业组一名医生两份诊断报告份进行评估，评估结果须为中+以上.超声科管理人员分工及职责 科主任:平杰 副主任:张玲 张秉宜 诊断质量控制小组组长：张秉宜 诊断质量控制小组组成员:平杰、张玲、张秉宜、刘三英 科主任职责：全面负责本科教学、医疗、科研、进修培训、行政管理工作，并督促各种工作的实施完成情况。副主任协助、分管以上工作。 诊断质量控制小组组长职责：负责检查诊断报告质量,完成质量控制体系，建立奖惩制度，严格把好诊断质量关.各位成员协助以上工作。超声科疑难病例讨论制度1、疑难病例一般在科内讨论,每月一次科内重点疑难病例讨论时间.由住院医师或主治医师提前收集病例做好准备,负责相关临床资料和既往检查资料的收集，并作好发言准备。若遇有特殊病例,需要临床医师参加时,则邀请有关医师参加.若疑难病例需要外院专家会诊时，则请外院相关放射诊断专家会诊，再综合诊断意见.2、疑难病例讨论会前指定专人对每次讨论的病例做好记录,对其相关影像资料记录归档。3、疑难病例讨论时由科主任或副主任医师职称以上人员主持,当住院医师介绍病史和基本影像表现及结论后，安排其他医师发言，进一步分析讨论病例，并负责介绍及解答有关病情、诊断等方面的问题并提出分析意见和考虑的诊断结论意见.4、每季度安排一名住院医师或主治医师职称以上医师，根据临床病例追踪情况，负责选择本季度疑难和典型病例,查阅相关文献和资料，与科主任协商,确定专题内容，组织科内人员专题业务学习.重点病例随访与反馈访制度1、为提高科内人员的学术水平，超声科应对少见及疑难病例及手术病例进行记录和随访.2、随访工作实行科主任领导下的专人负责制。 3、科内派专人负责定期（一个月）对手术或临床证实的病例进行随访。并记录、评定诊断符合率。 4、科内派专人对未能在本院手术病例进行 随访5、科内定期（半年）对漏诊、误诊及手术证实病例进行集体讨论大会，不断总结提高。手术病例追踪随访制度 1、凡在超声科进行影像检查的手术科室病例，经手术或穿刺活检组病理检查证实、或外院手术证实的病例，均列为手术病例追踪对象.经病理证实与影像学诊断相符者视为诊断符合。 2、科室明确分工，由指定住院医师负责，每月安排人员到病案室或病理科对各系统的手术病例追踪并做好记录，并对疑难病例及重点病例不定期进行 联系，追踪随访在外院的手术病理结果，并做好记录。 3、对追踪结合进行分析，统计影像诊断与手术后结果的符合率.并每季度疑难病例讨论时安排时间在科内进行反馈,提高全科人员对疾病的认识和诊断能力。超声科管理制度第一节 超声科组织管理制度 一、在院长领导下,实行科主任负责制。实施超声科主任对超声科各个部门（包括普通B超、彩超、心电图、超声介入治疗等）的统一领导和管理。 二、副主任协助科主任工作。 三、鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研、培养成某一方面的专家.技术人员实施相对固定，定周轮转，能够掌握超声科各种设备的操作、使用，实现一专多能. 四、全面抓好科室的各项质量管理和优质服务。科主任要全面管理好各岗位人员的工作,有计划地安排好各级人员的专业培养和提高。第二节登记室管理制度 一、根据临床医师对疾病要求开出不同的部位，按照价格表给出正确价格。对检查有不明之处及时请示本科医师。 一、核对病人姓名，性别，年龄，科室,床号，住院号，、检查部位及核实收费，登记记录并将所有资料输入电脑。 三、为受检病人指明所要检查的诊室并做好耐心讲解工作。 四、对申请检查患者，详细交待检查前准备事项。 五、坚守岗位，主动、热情、耐心等待前来检查的患者，有问必答，树立超声科良好窗口形象.第三节资料存档保管制度一、B超、彩超检查申请单、报告单、超声图文等资料要保存三年。二、超声检查资料要有专门储藏场地,专人负责,保证资料完整， 不得遗失破损。三、及时查找，明确去向。 四、每天整理,汇总，归类。五、遇有借阅，要办好借片手续。定期催还，如遇遗失,及时落实责任，作好记录.第四节 诊断室管理制度一、非工作人员不得进入机房，工作期间不得在机房内喧哗，保 持工作环境安静。二、机房内严禁吸烟，严禁吃零食，保持机房整洁。三、工作人员不得擅自使用机器做工作以外的病人，一经查实， 严惩不怠。四、工作人员在工作期间，应注意安全，防止意外情况发生.五、维持机房温度和湿度恒定，保证机器处于正常工作环境。六、工作人员应爱护公物，耦合剂等彩超室一切附属消耗品应放 在指定位置,不得乱放。七、工作人员应在每日工作结束前，对仪器进行正常程序关机。八、操作诊断医生的工作应遵守操作规程。九、应定期对机器做清洁、正常保养等日常维护工作，并做好记录。十、所有病人资料应及时保存，防止丢失。第五节疑难病例讨论制度一、定期举行疑难病例讨论或每天上机时发现选取疑难病例,展开科室内讨论。 二、定期或不定期与相关科室联合讨论。明确分工，专人负责各系统的病例，准备讨论内容并负责联系相关科室人员共同讨论。三、疑难介入手术病例多科室联合读片，制订最佳手术方案,并报院领导批准。四、讨论时值班医师汇报病史，分析影像，得出初步结论，并提出需解决或存在的疑问，上级医师进一步分析病例,综合各种影像信息，相互印证;做出最终结论.五、专人负责记录疑难病例结果。第六节手术随访制度明确分工专人负责各系统疾病的手术病例追查并作记录，每周两次安排人员负责手术病例追查。登记疑难病例定期安排医师进行手术或临床随访。定期或不定期进行手术随访结果讨论，定期统计影像诊断的正确率。第七节设备维修保养制度一、设备定期维护（每三个月进行一次)l、设备机械性能维护：安全装置检查,各机械限位装置有效性检查,各种运转检查，操作完整性检查.2、设备电气性能维护;各种应急开关有效性检查，探头、电缆线检查。3、每周对高档彩超进行一次综合检查。二、日常维护（每日进行）1、每日开机后先检查机器是否正常：有无提示错误等,如有必须先排除。2、对于B超及彩超开机前必先预热后才能工作.对于高档彩超工作前先查看各种仪表盘及按键情况.3、每日工作完后，需清洗机器上的脏物和血迹等。4、每天使用完机器后，应在大型仪器使用维修登记本上进行相关记录。第八节超声介入室消毒隔离制度1、严格执行手术室消毒隔离管理细则。严格执行无菌操作规程。2、设专人负责管理,术前必须穿手术衣，戴口罩,帽子,洗手（按外科手术规程。3、凡规定一次性使用的无菌医疗用品物品不可回收再用，一次性使用导管针具不得重复使用,医用污染垃圾扔入黄色污物袋按规定统一处理。4、国家药品监督管理部门审批的药产品，其说明书未规定一次性使用的导管，应按去污染，清洗，灭菌的程序进行处理. （1）导管针具应编号，记录使用情况. (2)用过的各类导管针具经高效消毒剂消毒后用高压水枪冲洗。(3)传染病人用过的导管针具不得重复使用。5、每天用含氯消毒液擦拭物体表面，每周犬扫除一次,保待室内清洁干燥6、隔离病人所需的一切用品必须与普通病人分开放置，使用，处理。7、每次操作后作好终末消毒处理。8、常规每天空气消毒一次；必要时随时消毒，并记录在册.每月空气培养一次，如不合格时，应立即查明原因并消毒处理。9、每月监测:手指，空气,消毒液，操作台。10、保证滤风机畅通。第九节进修、实习医生管理制度1、严格管理进修、实习生，高标准要求进修实习生。2、安排专人负责进修、实习生的管理，制订合理的进修实习计划。3、进修、实习生在上级医师带领下参与日常工作，学习各种临床检查技能。4、上级医师负责指导进修、实习生超声诊断报告的书写。5、定期给进修、实习生上课，提高进修、实习生理论水平。6、建立进修、实习生管理制度，锻炼进修、实习生的超声影像认识能力，提高进修、实习生实践能力. 7、建立进修、实习生请假制度，请假一周，应经科主任批准。超声科工作制度1、各项超声检查，须由临床医师详细填写申请单。急诊者应在申请单上注明“急”或“ST字样，并随到随查。各种特殊检查如介入治疗等,应事先预约。2、重要检查由二名医师共同确定诊断方案。特检和重要会诊，要等诊断完善后方嘱病人离开。3、重危或做特殊造影的病人,必要时由医师携带急救药品陪同检查，对不宜搬动的病人应到床旁检查。4、超声诊断要密切结合临床、进修或实习医师写的诊断报告,应经上级医师签名.5、每周集体讨论一周来重点病例,经常研究诊断方案,解决疑难问题，不断提高工作质量。6、严格查对制度,认真核对申请单，防止差错事故的发生.7、注意用电安全、严防差错事故。彩超机应指定专人保养,定期进行检修。超声科大型设备上岗制度为保障医用设备使用质量和安全，根据大型设备的相关管理规定,大型设备上岗人员必须通过相应设备的上岗证考试合格。我院规定医师经过科内考核，参加省卫生厅装备处的CDFI培训并考试合格，取得CDFI医师上岗证之后才有资质操作和管理相应的设备,取得执业医生资格的CDFI医师，经过科内考核，安排参加省卫生厅装备处的培训并考试合格,取得CDFI医师上岗证之后才能签发CDFI检查的报告.超声科值班、交接班制度一、超声科医师值班交、接班制度1、超声科在非办公时间及节假日均须设一线和二线医师值班。原则上应由住院医师、主治医师任一线值班、副主任医师及高年资主治医师任二线。值班医师条件：获取执业医师资格后可参加一线单独值班。2、值班医师应提前15分钟到岗，接受各级医师交班的医疗工作。交班时应巡视B超室、彩超室、介入室等，并与上述各检查室医师做好交接班。对急危重病人应协助交班医师快速处理和解决，将急危重病人情况和处理事项重点扼要记入交班簿。对回科加照、询问病史等，原则上由白班医师负责通知患者，若因种种原因没能或无法通知到的病人，值班医师应作好交班记录。3、应与二线医师联系负责准备次日讨论的重点或疑难病例，应遵循疑难病例讨论制度负责完善或补充住院讨论病例的病史、认真全面收集相关信息，作好发言准备。负责当天各检查室阳性病例数及阳性率的统计并作好记录，负责认真记录加班、拖班的人员的名单、事由和时间。4、值班人员必须严格按应急处理流程办事。5、值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和病人的临时处理,遇有疑难问题时应请二线医师以及上级医师处理。6、值班医师必须坚守岗位，夜间原则上要求在值班室留宿，并保持二十四小时 畅通，不得擅离职守,不得随便找人顶替，确有特殊情况，须向科内二线医师或科主任报告，协调安排I作,避免影响工作.7、每日晨,值班医师负责交清急危重病人处理情况以及尚待处理的工作。负责将当天未完成的各检查室的检查项目，事由向全科交班。8、负责将当日急诊报告的申请单归类交给各检查室。患者的检查报告原则上不能超过两天9、值班医师负责医师值班室的清洁。超声科行为道德守则一、以患者为中心，对患者一视同仁,满腔热忱，耐心细致， 周到认真，尊重患者隐私。努力提高工作效率，缩短患 者等候报告时间。二、遵纪守法,廉洁奉公，不以医谋私。三、严谨求实，一丝不苟。在工作中严禁弄虚作假、编造数 据与结果；严禁发放虚假报告。四、严格遵守操作规程和规章制度；认真执行质量控制方 案；对可疑结果应认真复查,并与经治医师取得联系； 不隐瞒工作中的问题和差错,以使及时纠正。五、严格工作纪律，不迟到早退,不擅离工作岗位;上班时 间不聊天,不干私活.六、努力学习，不断掌握行理论，新技术,并主动和临床相 关科室联系，介绍新开展的项目.七、注意安全，防止交叉感染，注意对患者及自身保护.八、工作时着装工作服，仪表整洁，举止端庄言行文明。尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高.超声科主任岗位职责在院长领导下,全面负责本学科的建设及日常行政管理，负责本科室的思想、业务、质量控制、行政管理和教学科研等各项工作。一、 日常行政工作:1、二十四小时保持通信通畅，保证和医院、科室的联系；2、坚守岗位、行政管理等公务活动交待去向，遵守外出审批手续；3、遵守干部组织原则，令行禁止；二、履行职责:1、参加一线医疗诊断治疗工作.2、对照临床要求，执行首问负责制。3、每年十一月制订科室年度工作计划,组织实施，督促工作计划和医院的各项规章制度的执行，每半年按期（5月及1 1月两次）总结汇报。4、组织调动本学科人员及资源，提出升、调、奖、惩的意见。确定本科人员学习、进修、轮换、值班、会诊、休假等，保证医疗及相关服务的正常进行。5、审查、申请本科室器材、设备及易耗品和报销，组织检查仪器设备的使用、保管及维护情况.6、组织实施及时完成医院下达的指令性任务。三、医疗质量管理： 1、制定修改医疗质量管理制度并加以落实； 2、督促本科室各级人员认真执行各项规章制度及技术操作规程，督促相关人员做好质量控制。经常检查各项工作环节，制定预防缺陷的各种措施，严防差错事故。 3、组织并监督每天随访工作的开展并审查相关记录，每月最后一个周四下午召开超声科医疗质量管理小组会议,并检查相关记录；定期组织本科室的业务学习、训练和技术考核，积极指导、培养下级医生和业务骨干；引进国内外新技术,开展新项目，并不断改进检查方法，组织资料积累与登记。定期与临床科室联系，征求意见,改进工作.参加临床会诊和疑难病例讨论.担任教学，组织对进修、实习人员的培训考核。超声科副主任（医师）岗位职责1、在科主任领导下，负责参与及指导本专业的诊疗、教学和科研工作。2、解决疑难问题，参加临床会诊、疑难病例的讨论,负责报告质量的检查.负责检查、指导下级医师的诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、认真学习先进的医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，积累资料，及时总结,撰写论文。4、 担任教学,指导进修、实习人员的学习，配合科室 主任做好各类技术人员的培养。5、 加强与临床科室的联系，征求意见，提高诊断符合6、 完成领导下达的其他指令性任务。超声科主治(住院）医师岗位职责1、在科主任和上级医师指导下进行工作。2、负责本专业日常诊疗工作，对病人进行仔细检查，准确及时完成诊断报告，遇疑难问题及时请示上级医师.3、参加值班任务。对危、急、重患者应优先检查，并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。8参加临床病例及术前讨论会，报告所检查患者的病情、超声诊断情况，并提出意见。6值班后做好交接班工作，7认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。9必须积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研。在上级医师指导下，承担一定数量的教学和科研任务，负责检查、指导实习医生的工作.10.完成其它科主任及上级医师指派的任务。超声科登记员及护士职责1、主动、热情、细致地做好服务窗口工作。2、负责登记、预约、存放、发报告、工作量统计,资料归档保管及借片工作。3、负责领取保管药品、器械以及器械消毒，及时补充急救药品器及氧气等.4、负责介入治疗的预约，为患者做好检查操作等各项工作。5、负责做好与患者沟通工作,特检如超声造影检查时遇有造影剂过敏反应，协助医师做好抢救工作。夜班医师岗位职责1负责当班时间(12:00Am-2：30Pm； 5：30Pm8:00Am)的急诊超声诊断及报告的书写工作.2负责科内安全保卫工作，坚守工作岗位。3遇有疑难病例，必须请示二线值班医师.超声科进修医师管理规定1进修人员凭单位介绍信和“进修通知在规定时间内来我院医务科报到后，在规定时间内来我科报到.2来我科进修人员自备工作服、听诊器等学习和生活用品.3进修期自报到之日算起，到期即办理离院手续，所有缺勤概不延长进修时间。4进修期间,考勤由我科负责，无探亲假及婚产假.事假：一天以内由教学秘书批准，三天以内由科主任批准，报医务科备案；三天以上由原单位证明，科主任签署意见后，医务科批准。5病假：凭我院副主任以上医师诊断证明，科主任批准报医务科备案，假期未销者，按超假论处。6事假、病假累计一个月以上者，停止其进修。因公请假，应出示选送单位院长批准证明，我科同意后，再与医务科联系并同意后方可批准,时间不能超过一个月。7按申请进修计划，我科室进修时间为六个月至一年。进入科室后，应立即制定个人进修计划交带教老师.8在我科进修期间，严格按照排班表上班，不迟到早退.对待病人热情周到。9.进修医师必须自觉遵守医院各项规章制度,尊重老师，服从管理，爱护公物.对犯有错误、累教不改或违法乱纪、情节严重者停止进修，退回原单位.10。积极参加我科业务学习,严格履行自己职责，遇有疑难问题及时向带教老师或上级医师汇报，严防差错事故。11.进修人员在我科进修期间，因不请教带教老师、擅自处理病人而引起医疗纠纷者，所造成经济损失由其本人承担，导致医疗事故者,其本人承担法律责任。12.进修期满，填写鉴定表，由科室考核、鉴定、主任签名，医务科盖章后带回原单位。离院前，本人持鉴定表，还清所借物品，在医务科办理离院手续。超声介入诊断治疗工作制度1进行超声介入诊断治疗工作人员应该具备高度的责任心，掌握丰富的专业知识，作风严谨，思维敏捷,反应灵活,有较强的应急能力。2进入超声介入治疗室的工作人员必须穿戴好工作服，戴好口罩、帽子，治疗前必须洗手。3严格控制超声介入治疗室内人口密度和流量，凡进入超声介入治疗室的见习参观人员,必须严格遵守超声介入治疗室的参观规定和接受治疗人的指导,不得随意走动，非值班人员不得擅自进入超声介入治疗室，一切私物不得带入治疗室.4超声介入治疗室内一切物品、仪器、药品应该分类、定位放置,专人保管,定时检查、检修，以保证实用，用后及时补充归还。5超声介入室随时保持室内清洁，每日湿式清扫2次,操作前紫外线照射1次，每月细菌培养一次。6超声介入治疗室人员操作严格执行无菌操作规程，治疗室内的无菌物与有菌物分开放置，一切无菌物品用专用柜存放，标签清晰，及时处理、更换已过期的无菌物品。7进行超声介入治疗工作时，态度严谨，不得闲谈，严格执行查对制度。8介入超声是一项高风险工作，治疗室内必备常规抢救器械、药品，以便及时应用，并由专人负责检查,保证药品齐全，保持在备用状态。9超声介入治疗应严格把握适应症和禁忌症，治疗前认真准备，包括病人以及术前检查和用药，充分考虑介入操作的风险，坚持有创检查、治疗前签字制度,防患于未然。10。认真做好术后处理工作，做好手术和治疗记录。超声介入规章制度1接受临床申请单，预约安排患者,并发出手术通知单，通知病房有关医师、患者。2治疗前,超声医师必须掌握患者的病史和病情，了解临床的要求，明确介入操作的目的。主操作医师至少提前12天对患者要进行一次专门的超声检查，具体了解病灶或目标情况,确定穿刺途径，拟定操作程序。对于病灶显示不清或无安全穿刺途径者,则视为禁忌证，通知临床主管医师和患者，并取消手术安排。3工作时间，非有关人员不得进入介入超声室;非有关操作人员不得进入主操作间。4进入主操作间以前须换鞋，着洗手衣,戴帽子及口罩。5操作室内保持安静，不得大声说话、聊天说笑。6每次介入操作过程中一定要严格遵守无菌技术要求：从皮肤消毒、超声引导显示病灶、定位、瞄准、穿刺及病灶处理，直至最后出针。要求操作人员精力集中，配合默契，动作连贯,准确高效完成.7须接台手术时，应遵守无感染患者在先，有感染患者,在后做的原则。8治疗后，介入室要及时通风、清洁、消毒、保持清洁，物品到位。9为取活检做诊断的患者一般可以以门诊方式进行；囊肿、脓肿及良性肿瘤患者的介入治疗,可以门诊方式也可以住院方式进行,酌情而定：恶性肿瘤患者的介入治疗,原则上应住院后再进行。超声介入室工作人员配备 介入超声属侵入性方法,相当于一种精确的小手术,其核心内容有两点： 其一精确的超声引导技术； 其二，直接有效的介入诊断或治疗技术。因此,有关操作人员必须具备较好的超声成像的基础理论知识、较丰富的临床超声检查经验以及较全面的有关疾病的临床诊断及治疗知识。介入超声技术的实施如同外科手术一样,须主操作者与助手密切配合协作，以保证整个操作过程能顺利、准确地完成。同时所有工作人员必须严格执行无菌操作技术要求，养成良好的无菌操作习惯. 根据介入超声专业的要求,工作人员的基本配备建议如下：超声医师1名，负责超声引导技术,进行术前定位、术中引导穿刺针进入靶目标，监视介入处理的全过程，自始至终保证超声引导的准确性，是主操作者的密切助手；介入操作医师1名，直接完成介入的具体操作过程,是患者的主管医师，负责掌握病情、决策介入方案，并组织实施完成；巡回护士1名,负责治疗前患者的准备，如治疗前打针、输液及血压和脉搏测量等，术中保障用药及器材的供给，治疗后帮助观察及护送患者；其他人员1名，负责超声图象记录，帮助调节声像图，以及操作各种介入治疗仪器；需实施静脉麻醉时，由麻醉科派医师进入介入室完成麻醉工作.大型仪器设备日常维护管