ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:73KB ,
资源ID:4875046      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4875046.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(检修部自动化分部保护专责职务说明书模板.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

检修部自动化分部保护专责职务说明书模板.doc

1、 检修部自动化分部保护专责职务说明书 6 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 自动化分部保护专责职务说明书 岗位名称 保护专责 岗位编号 所在部门 检修部 岗位定员 直接上级 主管、 副主管 工资等级 直接下级 A岗、 B岗 薪酬类型 所辖人员 4 岗位分析日期 本职: 负责全厂 等设备的维护、 检修及其设备管理。 职 责 一 职责表述: 协助分部主管、 副主管做好本分部生产、 管理工作。 工作时间百分比: 15% 工作 任务 负责全厂保护

2、装置的年检、 定检、 小修、 及月维护计划。 频次: 年、 季、 月 负责全厂保护装置外委校验部分工作的管理( 包括校验项目、 校验过程监理和校验结果的验收) , 制止不安全行为。 频次: 委托校验时 负责保护装置改造和更换后的图纸资料的修改整理, 并及时通报全厂有关部门设备的更新改造情况。 频次: 设备改造后 负责提交全厂保护装置的备品备件及维护检修的工具和消耗性材料计划、 以满足设备维护和检修的需要。并不定期清理装置的备品备件和消耗性材料的结余情况, 及时补充库存。 频次: 不定期 协助主管、 副主管开好工作总结会, 对分部工作提出意见和建议。 频次: 每月 负责

3、编制全厂继电保护装置的检修工艺规程、 在检修工程中不断积累, 充实和完善检修工艺规程。 频次: 不定期 职 责 二 职责表述: 负责全厂继电保护装置的日常维护、 检修工作 工作时间百分比: 65 % 工作 任务 负责建立并完善全厂继电保护装置的设备台帐, 及时记录设备故障处理和检修情况, 及时、 正确地做好设备的现场( 原始) 技术记录; 对所辖设备发生的事故、 障碍、 异常等进行调查、 分析, 提出防范对策、 措施并严格执行。 频次: 经常 根据本分部的安排, 参加检修ON-CALL值班, 确保本分部所辖设备的紧急缺陷及故障得到及时处理。 频次: 每月值两周

4、 24小时, 全天候) 坚持”应修必修, 修必修好”的原则, 积极采用诊断技术, 对设备进行分析判断, 积极推广新材料、 新工具, 提高工作效率, 缩短检修工期, 防止大拆大换, 浪费资财, 在保证检修质量的基础上追求检修成本的最小化, 降低发电成本, 提高经济效益。 频次: 任何时候 负责全厂继电保护装置动作情况记录、 缺陷记录, 并整理装置动作报告( 含故障录波波形和数据、 装置本身的动作信息) 向中调继电科汇报, 同时做好数据、 资料的备份工作。 频次: 装置动作和故障时 负责我厂继电保护装置月报表的编制, 并及时向中调继电科汇报。 频次: 每月 负责本专业的工器具、

5、仪器仪表、 试验设备的保养、 维护和校验工作。 频次: 不定期 负责我厂继电保护装置的定期巡检、 及时发现设备缺陷, 填写设备缺陷单。 频次: 巡检周期 负责我厂继电保护装置的日常维护, 及时组织人员消除设备缺陷, 保证所辖设备完好可用。 频次: 经常 工作过程中, 严格执行检修质量标准、 检修工艺要求。 频次: 经常 负责我厂继电保护装置的改造、 更换建议和措施, 并负责完成初步的审查工作。 频次: 经常 配合自动化分部其它专业对设备进行维护和检修。 频次: 如有必要 职 责 三 职责表述: 技术学习和培训 工作

6、时间百分比: 8 % 工作 任务 对本部门的工作范围做到全面了解, 熟练掌握我厂继电保护装置检修工艺及质量标准。 频次: 不定期 负责编制我厂继电保护技术培训资料并参与技术培训、 技术改造工作, 全面提高继电保护A、 B岗的专业技术水平, 加强换岗轮训, 培养一专多能人才。在技术业务上指导A岗、 B岗的工作。 频次: 不定期 在工作中, 严格执行电厂、 检修部以及本分部的各种规章制度, 积极参与分部的民主管理, 积极参与QC活动, 推广应用新技术、 新工艺的新材料, 不断提高工作质量。不断进行业务学习, 努力提高检修质量及工艺水平, 做到三熟三能。 频次: 不定期 不断进行

7、业务学习, 努力提高检修质量及工艺水平, 做到三熟三能。 频次: 不定期 工作前向工作人员交待好有关的安全注意事项、 安全措施及技术发点。 频次: 不定期 职 责 四 职责表述: 检修维护的成本核算 工作时间百分比: 5 % 工作 任务 配合分部主管搞好本部门的经济核算, 控制原材料及工时消耗等。 统计出各种原材料及工时消耗情况, 按要求控制好经济小指标, 做到每一项工作都有经济指标及记录。 完成领导交办的其它工作任务。 职 责 五 职责表述: 安全管理 工作时间百分比: 7 % 工作 任务 认真贯彻电力生产安全第一, 预防为主的方针,

8、 配合分部主管组织部门内安全检查, 切实将安全生产工作做到实处。 频次: 不定期 严格执行安全生产技术措施、 继电保护25项反事故技术措施和安全性评价制度, 严格执行工作票制度, 工作票合格率达成100%。 频次: 不定期 安全学习。 频次: 每周一次 权力: 有权拒绝违反规章制度的指示和工作安排。 有权对分部日常管理的技术工作提出改进、 改进意见。 工作协作关系: 内部协调关系 分部内部 外部协调关系 运行部、 安生部、 检修部、 设备厂家、 中调、 中试所 任职资格: 本专业工作3年以上。 教育水平 大学本科或专科 专业 电力系统自动化保护或相关专

9、业 培训经历 参加过设计联络、 出厂验收、 现场安装调试 经验 对我厂500KV系统、 220系统、 10KV和400V系统的控制保护回路有清楚的认识, 参加过多次现场事故处理, 从事继电保护工作3年以上。 知识 完成学校规定的本专业全部理论课程的学习, 熟悉继电保护装置的结构、 原理, 能分析处理复杂的设备缺陷。并掌握一定计算机通讯技术、 微波和载波通讯技术, 有较强的英语使用能力。 技能技巧 具备一定的理解判断能力、 语言文字表示能力、 组织协调和社会活动能力, 熟悉继电保护技术规范和检修质量标准, 掌握相关的技能( 钳工、 金工、 电子、 计算机通讯等) 其它: 使用工具设备 计算机、 图形打印输出设备、 保护校验装置、 电工工具、 仪表。 工作环境 生产一线, 保护装置覆盖范围大, 故障造成的损失和影响也很大( 有的会影响云南省网的安全稳定运行、 少数甚至影响到整个西电东送宏伟工程) , 因此保护专责的精神压力特别大。 工作时间特征 除8小时的正常班外, 经常加班( ON-CALL时期24小时待命) 所需记录文档 继电保护月报表、 继电保护动作情况统计表、 继电保护动作报告原始记录、 工作日志、 设备台帐、 设备巡检记录、 缺陷记录、 检修方案等 考核指标: 按《经济责任制考核办法》执行。 备注:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服