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企业文化考试试卷.docx

1、企业文化考试试卷 1.华电集团公司核心价值为()。 A.务实、创新、和谐、奋进 B.务实、创新、团结、奋进 C.求实、创新、和谐、奋进 D.求实、创新、团结、奋进 2.“五彩精神”的内容是()。 A.坚持、坚守、坚韧、坚定、坚信 B.坚持、坚定、坚守、坚韧、坚信 C.坚定、坚守、坚持、坚信、坚韧 D.坚持、坚决、坚守、坚韧、坚毅 3.下列选项中哪个是北一发电公司“廉洁理念”()。 A.公私分明,清正廉洁 B.干部清正、企业清廉、政治清明 C.不敢腐、不能腐、不想腐 D.忠诚、干净、担当 4.五彩价值中,“效益”指的是:() A.坚

2、持提质增效,提升效益“五彩明珠”底气 B.坚持安全环保,筑牢安全“五彩明珠”底线 C.坚持改革创新,夯实创新“五彩明珠”底盘 D.坚持党建引领,厚植责任“五彩明珠”底蕴 5.以下不属于公司“六全管理”的是:() A.加强全面风险管理 B.完善全面计划管理 C.强化全面责任落实 D.量化考核评价指标 6.公司的“一条主线”是:() A.建设具有全球竞争力的世界一流能源企业 B.合作共赢可持续 C.学习20大,争创一流企业 D.努力为地区经济社会发展做出贡献 7.公司提出的“1124”工作要求中,抓好“两个建设”其一是队伍建设,另一则为:() A.发展建设 B.文化

3、建设 C.党建建设 D.改革创新 8.落实集团公司《华电文化纲要》“三统一”为()。 A.公司标识 B.核心价值 C.工作作风 D.企业使命 9.新疆公司企业文化“越之韵”中的三理包含()。 A.企业使命 B.企业文化 C.企业愿景 D.企业精神 10.新疆公司企业文化“越之韵”中的五观包含()。 A.发展观:合作共赢可持续 B.管理观:高效执行倡协同 C.安全观:本质安全重环保 D.人才观:一专多能尊贤者 E.廉洁观:修身明志扬正气 11.“越”文化的文化内涵包括:() A.新丝路——西域越迁 B.新越点——新疆跨越 C.新华电——华电腾飞 D.

4、新华电——华电奋进 12.“越”文化的文化特征是() A.丝路文明之史 B.团结奋斗之师 C.合力聚势奋进 D.领先未来之势 13.公司“两个确保”指:() A.确保工作时效和办事效率 B.确保安全行为规范化 C.确保疫情防控不破防 D.确保安全生产不出事 14.“三个力争”包括:() A.力争聚集产业能量 B.力争完成今年的生产任务 C.力争完成国企综合改革收官 D.力争能源保供任务 15.“九个专项工作”包括:() A.反违章百日攻坚收尾 B.秋季大检查收尾 C.保五星企业创建 D.完成党委巡查工作检查 E.确保三清企业创建 F.完成党建检查

5、G.完成综合改革检查 H.完成审计整改检查 I.新能源有所突破 16.为加快推进公司“五四一”发展战略,公司提出“1124”工作要求,其中“四个能力”是指:() A.安全环保能力 B.绿色发展能力 C.改革创新能力 D.提质增效能力 17.新疆公司企业文化中行为宗旨包括:() A.讲诚信 B.有担当 C.敢超越 D.有作为 18.工作作风为“马上就办,办就办好”,其中马上就办指讲求工作时效和办事效率,少讲空话、狠抓落实,做到知责、尽责、负责。对人而言,马上就办指的是工作态度;对事而言,马上就办指的是工作速度。 对 错 19.五彩人生,即共同奋斗,展现职工丰富的个

6、人魅力。其中,成长“绿”是增添奋斗亮色。 对 错 20.公司的企业愿景是把北一公司打造成具有“安全、绿色、创新、效益、责任”价值体系的五彩明珠文化品牌;建设具有全球竞争力的世界一流能源企业。 对 错 21.北一发电公司按照“三三四”构架,即从“忠诚、干 净、担当”三个维度打造干部队伍清正;从“依法治企、合规经营、有效监督”三个维度构建“不敢腐、不能腐、 不想腐”的体制机制打造企业清廉,;从“政治纪律严明、政治生活规范、选人用人公正、同志关系健康”四个维 度构建风清气正、爱岗敬业、干事创业的良好政治生态打造政治清明。 对 错 22.企业标识的标准色为天蓝色和深蓝色,天蓝是晴空的颜色,寓意博大、宽广、高远、阳光;深蓝是沉稳的色彩,寓意睿智、理性、稳健、清洁。 对 错 23.2022年公司提出“1124”工作要求,其中打造“一个品牌”即打造“五彩明珠”行业品牌。 对 错 6

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