务系统职能岗位设置管理程序.doc

1 概述与适用范围
1.1 本程序规定机务系统各职能岗位新增、修订及取消的管理程序。
1.2 本程序所指的“职能岗位”仅限于机务系统各类手册程序中落实相应适航性职责的“职能岗位”。公司人力资源部设定的岗位不适用于本程序。
1.3 本程序适用于飞机维修工程部所属各部门、福州分公司机务部。
2 程序属性
■ CCAR121
■ CCAR145航线
■ CCAR145定检/部件
3 依据文件
厦航《维修工程管理手册》 “人员资格的评估”、“各类人员资格要求”
4 要求
4.1 所需的人员岗位：
a) 各部门主管、处经理；
b) 行政人员、办公室主管；
c) 质保工程师质保处经理、质量部主管；
d) 培训管理人员、机务培训部主管；
e) 飞机维修工程部分管质量副总经理、飞机维修工程部总经理。
4.2 职责：
a) 各部门：负责本部门所属职能岗位变动后提出岗位变更申请，并按程序要求办理审批手续；
b) 办公室：负责对各部门提出的职能岗位变更（新增、修订及取消）进行审核、报批及管理；
c) 质量部：负责审核新增、修订职能岗位所提出的资格要求是否满足规章、局方等要求；根据需要修订本程序“飞机维修系统职能岗位设置清单”及《维修工程管理手册》“各类人员资格要求”；
d) 机务培训部：负责审核新增、修订岗位所提出的培训项目是否满足岗位要求；根据需要修订《维修工程系统培训大纲》“各类人员培训要求”。
5 规定
5.1 机务系统职能岗位通过分析落实局方规章中的适航职责，结合厦航机务系统的实际情况设置。与人力资源部岗位设置的原则和划分不同。
5.2 各单位在进行职能岗位变更申请时，应首要考虑本单位现有职能岗位是否能够覆盖本单位的所有职责，各职能岗位的权限是否能够涵盖本岗位落实适航规章中的主要职能工作。
5.3 质量部应根据设置的职能岗位，组织相关单位制定相应的职能岗位资格要求。
5.4 机务培训部应根据设置的职能岗位，组织相关单位制定相应的职能岗位培训要求。
5.5 各部门应落实本单位职能岗位人员满足相应的资格与培训要求，在获得授权批准后按相应权限行使本岗位的职责。
5.6 各职能岗位分类及其编码：
a) 主管类（包括各部门主管）；
b) M——维修系统（包括勤务人员、维修人员、放行人员）；
c) E——工程技术系统（包括技术文件编写人员和工程师）；
d) Q——安全质量管理系统（包括航材入库检验人员）；
e) P——维修计划与生产管理系统；
f) R——可靠性系统；
g) T——培训系统（包括教员）；
h) S——航材系统；
i) W——工具设备管理；
j) Z——其他（包括维修记录管理人员）。
5.7 职能岗位编号规则
5.7.1 每个职能岗位具有唯一岗位代码；
5.7.2 各职能岗位代码分为3部分，由5位字母及阿拉伯数字序号共同组成，编号样例为： X-XX-XX，具体说明为：
a) 第一部分X：1位字母，为该岗位所属职能系统编码，具体编码原则见5.1；
b) 第二部分XX：2位阿拉伯数字，为依据该职能系统内分工或行政岗位划分，确定的岗位流水号；
c) 第三部分XX：2位阿拉伯数字，为该职能/行政单位内部岗位流水号。
6 职能岗位变更程序

6.1 新增、修订职能岗位管理程序
所在单位处经理、部门总经理
6.1.1 当本单位因实际情况变化等原因，需新增或修订“职能岗位”时，应按要求填写“机务系统职能岗位设置变更审批表”，提出“机务系统职能岗位新增、修订”申请，连同相关资料提出至飞机维修工程部办公室。
行政人员、办公室主任
6.1.2 对收到的新增、修订职能岗位申请的资料完整性进行初审。
6.1.3 针对新增、修订职能岗位对其相应在人力资源岗位中的设置情况进行说明。
质保工程师、质量部总经理
6.1.4 评估新增、修订岗位的资格要求是否满足局方规章、行业标准等要求，并出具审核意见。
培训工程师、机务培训部总经理
6.1.5 评估新增、修订岗位的培训要求是否满足该岗位需求，并出具审核意见。
行政人员
6.1.6 确认新增、修订岗位申请的各项信息及审核意见完整后，报各级领导审批。
飞机维修工程部分管质量副总经理、
飞机维修工程部总经理
6.1.7 依据各单位审核意见，对机务系统新增、修订人员岗位申请进行审批。

6.2 取消职能岗位管理程序
所在单位处经理、部门总经理
6.2.1 当本单位因岗位整合或职能调整等原因，需取消“职能岗位”时，应按要求填写“机务系统职能岗位设置变更审批表”，明确取消原因等，提出至办公室。
行政人员、办公室主任
6.2.2 对收到的取消职能岗位申请进行初审；
6.2.3 针对取消职能岗位对其相应在人力资源岗位中的设置情况进行说明。
质保工程师、质量部总经理
6.2.4 审核该职能岗位取消后，是否会造成各适航维修职能的缺失，并出具审核意见。
行政人员
6.2.5 确认取消职能岗位申请的各项信息及审核意见完整后，报各级领导审批。
飞机维修工程部分管质量副总经理、
飞机维修工程部总经理
6.2.6 依据各单位审核意见，对机务系统取消职能岗位申请进行审批。

6.3 职能岗位设置管理及编号
行政人员
6.3.1 将审批通过的“机务系统职能岗位变更审批表”信息通知质量部质保处及机务培训部。
质保工程师
6.3.2 根据职能岗位变更情况，对变更职能岗位按照本程序5.1及5.2的原则进行分类及编号，修订“机务系统职能岗位设置清单”（见附录1），并报飞机维修工程部总经理审批；
6.3.3 根据需要，修订《维修工程管理手册》“各类人员资格要求”及本手册“人员资格及授权管理程序”。
培训管理人员
6.3.4 根据职能岗位变更情况，视情修订《维修工程系统培训大纲》“各类人员培训要求”。

7 工作记录要求
序号
表格号
记录名称
保管期限
保管单位
1
JW8210-13-01（07/2013）
机务系统职能岗位设置变更审批表
一年
办公室
2
JW8210-13-02（12/2012）
机务系统职能岗位设置清单
最新有效
质保处
8 流程图

9 使用的表格样式
9.1 机务系统人员岗位变更审批表
9.1.1 表单样式
机务系统职能岗位设置变更审批表
编号：
机务系统职能岗位变更情况
序号
变更职能岗位名称
所在职能系统分类
变更方式
1

□新增 □修订 □取消
2

□新增 □修订 □取消
变更原因
详细说明
处经理/日期： 部门总经理/日期：
所附申请资料说明：
Ø 如为新增岗位，需提供新增岗位拟定的“资格要求”及“培训要求”；
Ø 如为修订岗位，需按需提出修订岗位的“资格要求”或“培训要求”（如需修订）；
各单位审核及审批情况
办公室审核
审核申请职能岗位设置变更所需的资料是否完整？
□ 符合； □ 不符合。
该职能岗位在相应的人力资源岗位中设置的情况说明：
说明：
经办人/日期： 办公室主任/日期：
质量部审核
□ 如为新增、修订职能岗位，评估其拟定的“资格要求”是否符合局方规章、行业标准等要求？
□ 符合； □ 不符合。 说明：
□ 如为取消职能岗位，评估该岗位取消后是否会造成适航维修职能的缺失？
□ 符合； □ 不符合。 说明：
评估人/日期： 质量部总经理/日期：
机务培训部
审核
如为新增、修订职能岗位，评估其拟定的“培训要求”是否符合该岗位要求？
□ 符合； □ 不符合。 说明：
评估人/日期： 机务培训部经理/日期
飞机维修工程部分管质量

副总经理
□ 同意； □ 不同意。
说明：
飞机维修工程部分管质量副总经理： 日期：
飞机维修工程部总经理
□ 同意； □ 不同意。
说明：
飞机维修工程部总经理： 日期：
本表递送流程：岗位变更所在分部→办公室→质量部→机务培训部→办公室→飞机维修工程部分管质量副总经理→飞机维修工程部总经理→办公室
JW8210-13-01（07/2013）

9.2 机务系统职能岗位设置清单
机务系统职能岗位设置清单
序号
职能岗位代码
职能岗位名称
M——维修类
M-01（飞机勤务类）
1
M-01-01
飞机勤务人员
2
M-01-02
特种车辆司机
3
M-01-03
飞机清洁人员
M-02（维修实施类）
4
M-02-01
航线维修人员
5
M-02-02
定检维修人员
6
M-02-03
部件修理人员
7
M-02-04
客舱修理人员
8
M-02-05
结构修理人员（含钣金、车/铣加工、复合材料修理、焊接、喷漆、导管制作修理、钢索组件组装及热处理人员）
9
M-02-06
发动机试车人员（在翼）
10
M-02-07
发动机孔探人员
11
M-02-08
动力装置维修人员
12
M-02-09
专项维修人员（含飞机顶升、发动机更换、航空器称重）
M-03（维修放行类）
13
M-03-01
航线放行人员
14
M-03-02
定检放行人员
15
M-03-03
部件放行人员
E——工程技术类
E-01（工程管理类）
16
E-01-01
系统工程师（工程工程师）
17
E-01-02
结构工程师（工程工程师）
18
E-01-03
动力工程师（工程工程师）
19
E-01-04
维修方案工程师
20
E-01-05
发动机性能工程师
21
E-01-06
构型工程师

E-01-07
节能减排工程师
E-02（航线技术支援类）
22
E-02-01
系统工程师（维修工程师）
23
E-02-02
动力工程师（维修工程师）
E-03（基地技术支援类）
24
E-03-01
系统工程师（工艺工程师）
25
E-03-02
结构工程师（工艺工程师）
26
E-03-03
动力工程师（工艺工程师）
27
E-03-04
部件修理工程师
E-04（适航性资料类）
28
E-04-01
适航性资料管理人员
Q——安全质量管理系统
Q-01（安全质量保证类）
29
Q-01-01
质保工程师
30
Q-01-02
安全工程师
31
Q-01-03
审核员
32
Q-01-04
安全监察员
Q-02（维修器材检验类）
33
Q-02-01
飞机维修检验人员
34
Q-02-02
部件修理检验人员
35
Q-02-03
无损检测人员
36
Q-02-04
发动机孔探检验人员
37
Q-02-05
航材检验人员

Q-02-06
结构修理检验人员

Q-02-07
客舱修理检验人员

Q-02-08
动力装置检验人员
P——维修计划与生产管理系统
P-01（维修计划类）
38
P-01-01
生产计划工程师
39
P-01-02
附件监控工程师
P-02（运行控制类）
40
P-02-01
维修协议管理人员
41
P-02-02
MCC调度工程师
P-03（基地维修控制类）
42
P-03-01
维修调度人员
R——可靠性管理系统
R-01（可靠性管理）
43
R-01-01
可靠性分析工程师
T——培训管理系统
T-01（培训管理类）
44
T-0101
培训管理工程师
45
T-01-02
培训事务管理人员
T-02（教员类）
46
T-02-01
教员（理论）
47
T-02-02
教员（实作）
S——航材系统
S-01（计划采购类）
48
S-01-01
航材计划人员
49
S-01-02
航材采购人员
S-02（送修索赔类）
50
S-02-01
航材送修人员
51
S-02-02
航材索赔人员
S-03（库房管理类）
52
S-03-01
航材库管理人员
S-04（报关类）
53
S-04-01
航材报关人员
W——工具设备管理系统
W-01（工具设备管理类）
54
W-01-01
工具设备工程师
55
W-01-02
工具设备管理员
W-02（保管维修类）
56
W-02-01
工具设备保管员
57
W-02-02
工具设备维修员
W-03（设备使用类）
58
W-03-01
特种/大型设备操作人员
Z——其它类
Z-01（计量类）
59
Z-01-01
计量管理人员
60
Z-01-02
计量检定人员
Z-02（档案记录类）
61
Z-02-01
单机档案及维修记录管理人员
62
Z-02-02
维修记录录入人员
Z-03（外站类）

Z-03-01
外站工具航材管理人员
JW8202-13-02（0106/20132014）
机务部总经理： 日期： 2013.0306.0501