机械公司安全生产标准化三级企业评审报告.doc

机械公司安全生产标准化三级企业评审报告942020年4月19日文档仅供参考编号: 公司安全生产标准化三级企业评审报告 评审单位名称 报告编制日期(汉字,三号宋体加粗)合【 】21号关于申请安全生产标准化三级企业复核的请示合肥市安全生产协会:根据的规定, 10月17日,我单位组成安全生产标准化评审专家组,对有限公司创立机械制造安全生产标准化三级企业进行现场评审,经过资料核对、文本查阅、抽查考核的方法,对该企业安全生产标准化体系的建立情况,设备设施的安全状况进行了检查考评打分,评审结论如下:1、有限公司已建立安全生产标准化管理体系,体系运行有效;2、有限公司已根据的要求,以隐患排查整改为核心,开展了一系列的安全生产标准化达标活动,效果显著;3、考评得分:72.1分,达到安全生产标准化三级等级。请协会予以复核有限公司二0一六年十二月十七日编 制 说 明 本报告的编制依据(国务院安全生产委员会办公室编制)、(安监管二字 11号)、安监总管四【 】87号、安监总办【 】49号文、皖安监规 133号文的规定和要求进行编制。评审报告内容基本详实、数据比较准确、客观公正,较全面地反映了企业创立安全生产标准化工作的全貌以及安全生产综合管理水平。但由于现场评审是以抽检的方式开展,存在局限性,因此,报告书中难免疏漏或不尽规范的地方,敬请有关领导及专家斧正。 合肥服务有限公司 二一五年三月企业安全生产标准化评审报告申请企业: 评审单位: 评审行业: 专业: 评审性质: 级别: 评审日期: 年 月 日至 年 月 日国家安全生产监督管理总局制评审报告表评审单位情况评审单位单位地址主要负责人电 话手 机联 系 人电 话传 真手 机电子信箱评审小组成员姓 名单位/职务/职称电 话备注(证书编号)组长成员申请企业情况申请企业法定代表人电 话手 机联 系 人电 话传 真手 机电子信箱评审结果评审等级: 一级 二级 三级 小微企业评审得分:评审组长签字:评审单位负责人签字: (评审单位盖章) 年 月 日评审组织单位意见: (评审组织单位盖章) 年 月 日制度文件评审综述:现场评审综述:评审扣分项及整改要求(另附表提供):建议:评审组长: 审批人/日期: 年 月 日 评审单位盖章评审报告首页评审单位填写名称并盖章。目 录第一章 评审主要依据1.1适用法律、法规、规章1.2适用标准规范第二章 评审范围、办法、程序2.1评定范围2.2评定办法2.3评定程序第三章 评审报告3.1评审企业概况3.1.1企业信息3.1.2 企业营业执照3.1.3企业平面布置图3.2评审内容综述3.2.1基础管理3.2.2基础设施安全条件3.2.3作业环境与职业健康3.2.4绩效评审第四章 评审工作总结4.1评审情况概述4.2资料评审综述4.3现场评审综述(企业危险等级计算可附综述之后)第五章 评审结论5.1结论5.2整改建议第六章 评审得分表6.1考评得分表6.1.1基础管理专业考评检查表6.1.2热工燃爆专业考评检查表6.1.3电气专业考评检查表6.1.4机械专业考评检查表6.1.5作业环境与职业健康考评检查表6.1.6考评得分汇总表6.2 扣分汇总表第七章 评审单位信息7.1 机构资质7.1.1评审人员资质第八章 企业整改计划第九章 附件9.1特种设备清单及部分证件扫描件9.2特种作业及特种设备操作人员台帐及部分证件扫描件9.3职业危害检测报告扫描件9.4 消防验收相关证明材料9.5 主要负责人、安全管理人员培训合格证明9.6 现场复核专家意见9.7 现场复核专家意见整改情况第一章 评审主要依据1.1适用法律、法规、规章(1)(国家主席令 笫13号)(2)( 修订)(3)(国家主席令 第6号)(4)(国家主席令 第4号)(5)(国家主席令 第47号)(6)( 修订)(7)(第九届全国人民代表大会常务委员会修正)(8)(国家主席令 第69号)(9)(国务院令( )第586号)(10)(国务院令第645号)(11)(国务院令第493号)(12)(国务院令第352号)(13)(安徽省第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议经过)(14)(国家安监总局令第88号)(15)国家安监总局令第16号(16)(安委办【 】28号)(17)(安委办 1号)(18)(安委办 18号)(19)安委【 】4号(20)(皖安办 6号)(21)安监总管四【 】87号(22)安监总办【 】49号文(23)安监总厅管四 29号(24) 皖安监规 133号文1.2适用标准规范(1)GB/T4754 (2)GB/T33000- (3)GB/T29639- (4)GB/18218 (5)GB/T 12801 (6)GB 5083 (7)GB6441 (8)GB6442 (9)GB/T 13861 (10)GB/T8196 (11)GB23821 (12)GB5226.1 (13)GB16754 (14)TSG D0001 (15)TSG R0004 (16)GB 50316 (17)GB 50235 (18)GB6222 (19)GB2894 (20)GB 2893 (21)GB7144 (22)GB7231 (23)GB50140 (24)GB50187 (25)GB50205 (27)GB50057 (28)GB50016 (30)GB50011 (31)GB50191 (32)AQ3009 (33)GB3787 (34)GB4208 外壳防护等级(IP代码)(35)GB500168 (36)GB50217 (37)GB50052 (38)GB50053 (39)GB50054 (40)GB50058 (41)GB50059 (42)GB50060 (43)GB13955 (44)GB50169 (45)GBJ22 (46)GB 4387 (47)GB 4053.1 (48)GB 4053.2 (49)GB 4053.3 (50)GB6944 (51)GB12268 (52)GB50034 (53)GB/T50033 (54)GBJ87 (55)GBZ2.1 (56)GBZ2.2 (57)GBZ1 (58)GB13495 (59)GB18871 (60)GBZ158 (61)GBZ230 (62)GB12331 (63)GB/T5817 (64)GB/T4200 (65)LD80 1.3.适用专业评定标准、评审范围、评定办法和评审程序1.3.1评定标准 本次安全生产标准化评审专业标准,采用;参照国家AQ/T9006- 的相关要求。1.3.2评审范围:(1)评审范围:有限责任公司:安徽省合肥市高新区长江西路669号科学大道及合肥市高新区习友路1696号(具体见公司平面图)。(2)评审对象:安徽省合肥市高新区长江西路669号科学大道及合肥市高新区习友路1696号,安徽有限责任公司厂区范围内的设备设施等辅助系统、作业现场(含相关方,不含建筑工地施工)、生产经营及管理活动(3)评审内容:包括基础管理、设备设施、作业环境与职业健康。评审查阅 至 12月期间资料。1.3.3评定办法 安监总办【 】49号文。采用实得分和安全绩效两个指标来确定安全生产标准化的等级。该公司属于机械制造企业二级安全生产标准化评审,标准化实得分75分;安全绩效:安徽公司在申请评审之日的前1年内,无生产安全死亡事故,安全绩效较好。1、安全检查表(SCL)法。依据(安监管二字 11号)、形成检查表,对照检查。2、专家分析法。对技术性较强的内容和存在不同意见的扣分条款,组织专家对此研究分析和讨论,并形成最终结果。3、风险分析法。按照风险管控的思想,查找存在风险,提出重大问题及有关建议4、现场设备抽取比例:现场设备设施按照拥有量10%抽样检查。1.3.4评审程序 依据安监总管四【 】87号、合安监 74号,安监总办【 】49号文件,皖安监规 133号文。安徽继远电网技术有限责任公司现场评审采取以下程序进行:1、评审组内部工作会议: 3月10日上午召开工作会议,部署本次评审任务及具体专业分工,强调工作纪律及保密事项。2、首次会议: 3月10日上午,组织企业召开首次会议,评审组、企业领导及相关人员共计33人参加会议。评审组向企业明确评审目的、依据、范围、程序及现场评审方法和要求,企业向评审组介绍概况及自评情况。企业对评审人员进行安全告知及注意事项,评审组按照分工开始评审工作。3、现场评审: 3月10日下午,依据(安监管二字 11号),开展评审工作。经过查阅企业文件、资料、运行记录表及相关委外检查报告,对设备设施进行实地检查验证,确保现场评审内容的准确性.4、专家分析会: 3月11日上午召开专家分析会,会上对工作进展情况、企业存在的问题、检查内容全面性、标准适用性、整改建议、结论正确性,文字描述准确性,排版格式统一性等情况进行充分交流沟通,最终形成共识。5、评审组与企业交流沟通会: 3月11日下午,根据现场检查情况形成评审初步结果,并与企业领导及相关人员进行沟通,企业对初步结果持赞同态度。6、末次会议: 1月31日下午,组织召开末次会议,评审组成员、企业领导及相关人员共33人参加会议。评审组经过报各专业检查情况及评审结论,企业领导在会上发言,要求评审工作结束后将尽快落实整改评审中存在的问题。第二章 评审报告2.1评审企业概况企业简介有限责任公司是现代化的高新技术企业,公司主要从事计算机信息系统集成、智能电网调度自动化、智能安全防范系统、智能电网一次设备等高新技术产品研发、生产、销售和技术服务业务。公司同时也是安徽省首批创新型企业、”全国软件百强企业”、”中国安防优秀工程企业”。营业执照平面布置图2.2 评审评审内容综述2.2.1基础管理2.2.1.1目标管理公司根据自身实际安全生产,制订了安全生产方针和目标,确定了安全生产总体规划和年度安全生产目标,并按照各部门在生产经营中的职能,将安全生产目标分解为绩效考核指标,并签订安全生产责任状。安全生产方针:安全第一 预防为主 综合治理。安全生产目标:2.2.1.2安全生产责任制 根据安全生产法律法规,按照国家”安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,公司建立”纵向到底、横向到边”的,以制度形式明确公司各级负责人员、职能部门、班组长及其工作人员和各岗位操作人员在安全生产中应承担的责任。公司每年年初组织签订,层层落实安全生产责任,做到人人头上有指标,人人肩上有责任。公司对各级管理层进行了安全生产责任制的集中统一培训,使其了解自己所在岗位的安全生产责任。 2.2.1.3安全生产规章制度依照安全生产标准化体系要求及相关法律法规,识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求,公司明确了获取渠道、方式和时机,及时识别和获取,并定期评审和更新。公司根据风险和作业性质,建立健全安全生产规章制度或企业标准共49项。2.21.4安全技术操作规程依据国家和行业的法律、法规、规章、规程和标准,以及岗位识别的危险源,公司制定岗位安全作业指导书39种。岗位安全作业指导书将岗位范围、岗位主要危险源、岗位职责、工艺安全作业程序和方法以及紧急情况的现场处理方案等编入了主要内容。由班组组织学习和培训,使员工熟悉和掌握安全技术操作的内容和要求,运用到实际工作中去。2.2.1.5 机构与人员 公司按规定设置安全管理部门安全质量部(简称安质部),配备了1名专职安全生产管理人员并持证上岗,承担安全生产监督管理职责。公司成立了安全生产委员会,由本单位主要负责人、综合办公室负责人、安质部负责人、电气设备事业部负责人、电力工程事业部负责人、财资部负责人、物供部负责人及相关部门负责人、安全生产管理人员组成。每季度由总经理主持召开安全会议,研究部署安全生产工作,落实具体安全措施。根据安全生产法律法规,按照国家”安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,公司建立”纵向到底、横向到边”的,以制度形式明确公司各级负责人员、职能部门、班组长及其工作人员和各岗位操作人员在安全生产中应承担的责任。公司对各级管理层进行了安全生产责任制的集中统一培训,使其了解自己所在岗位的安全生产责任。2.2.1.6职业健康安全培训安全生产标准化创立以来,公司修改完善了,从教育培训管理、计划、教材、教案、课时、考核、效果评估和档案管理等方面,全面规范安全生产教育工作,保证安全生产教育培训的有效实施。一年来,公司主要负责人与安全管理人员能力培训、开展了三级安全教育培训、新员工教育培训、中高层管理人员安全知识和安全管理能力培训、特种作业人员培训教育、全员安全知识培训教育、相关方的教育培训、安全文化的建设培训教育等。2.2.1.7建设项目的安全和职业健康”三同时”管理 公司建立,明确了建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.2.1.8相关方安全管理 为了加强对相关方的管理,公司制定, 确定了有资质的供应商和承包商签订了安全协议,明确双方安全责任和安全管理要求,并在作业过程中进行监督。建立了现场实习、参观及其它外来人员的安全管理规定,告知作业场所的危险源及其控制方法,并进行监督管理。2.2.1.9 安全班组管理 公司安质部为班组安全建设的监督管理部门。公司建立了安全生产标准化班组建设考评办法和考核细则,建立了安全生产标准班组记录台帐,开展了定期的安全检查,排查事故隐患并对查出的隐患实施了有效的纠正和预防措施。每年组织两次对安全生产标准班组进行验收和考核工作。 2.2.1.10劳动防护用品管理根据风险识别结果及行业性质,安质部部确定了劳动防护用品的配备标准和发放标准。公司自运行至今严格按照国家、行业的相关标准发放劳动防护用品,同时,在作业过程中确保作业人员正确使用和穿戴劳动防护用品。2.2.1.11应急管理公司根据危险源辨识和风险评价结果,考虑到法律法规与其它要求,确定潜在紧急情况和应急响应目标。按照GB/T29639 的规定,编制了,包含综合应急预案、11项专项应急预案、11项现场处理方案。按应急预案的要求建立应急设施,配备应急装备,储备应急物资。按照应急预案演练计划,每年开展一次以上火灾应急预案的演练, 使广大员工熟悉公司的应急预案,了解救援逃生过程。2.2.1.12安全检查为了规范安全检查工作,公司根据国家法律法规和生产经营工作实际,制定了,开展了日常检查、定期检查、专项检查等,并对检查结果登记建档,跟踪整改结果。对检查出的隐患,有针对性地制定隐患治理方案,及时治理、消除隐患。2.2.1.13事故管理公司制定了,明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。员工依法参加工伤保险。公司若发生事故,按照相关法律法规、管理制度的要求,组织事故调查组或配合有关政府行政部门对事故、事件进行调查。事故调查处理按”四不放过”原则进行,事故调查组应根据有关证据、资料,分析事故的直接、间接原因和事故责任,提出整改措施和处理建议,编制事故调查报告。同时,定期对事故、事件的发生情况进行统评分析,寻找事故、事件发生的规律和趋势,采取相应的对策和预防措施。2.2.2基础设施安全条件2.2.2.1机械设备:(1)金属切削机床:摇臂钻完好并已办理封存手续。(2)冲、剪、压设备:行程限位装置、过载保护装置、电气与机械联锁装置、紧急制动装置、自动保护装置完好、可靠;(3)起重机械:年检合格,联锁、限位,限载器以及行程限制器、缓冲器等防护装置齐全、有效;(4)电梯年检合格,在有效期内运行。(5)其它机械规范管理,设备安全性符合要求。2.2.2.2 热工燃爆设备设施(1)工业梯台和轮式移动平台的护栏、踢脚板、扶手、工作台等技术要求基本符合相关规定。(2)压力容器。按周期进行了检验。泄压装置、显示装置、自动报警装置、联锁装置应完好;检验、调试、更换记录齐全,在检验周期内使用。(3)工业气瓶。漆色、字样,清晰,瓶帽、瓶阀、爆破片、易熔合金塞等安全附件齐全、铅封完好。(4)工业炉窑。测温仪表灵敏可靠、电阻丝完好,电气设备接地及防护罩应完好无损。2.2.2.3 电气设备设施(1)变配电系统运行正常可靠,操动机构合闸到位,脱扣装置整定有效。门、窗安装了金属网、挡鼠板,(2)低压固定线路;电缆桥架安装、敷设规范(3)电网接地系统良好可靠;防雷接地装置完好,管理规范、编号齐全;按期检测;(4)手持电动工具、编号并定期检测。2.2.3作业环境与职业健康1)厂区环境。道路平坦,标识齐全;消防设施,灭火器等应配置齐全,且定期点检有效。(2)车间环境。基本能够定置摆放,定置图规范;人行安全通道宽度,分隔线符合要求,清晰、准确;路面平坦,现场摆放整齐、平稳,高度合适;生产作业点、工作台面和安全通道照度符合相关规定。(3)职业危害因素。职业危害因素的强度、浓度基本符合规定限值;防护设施基本完好,定期组织岗中职业危害作业人员健康体检。(4)危险化学品的使用现场。公司使用现场有良好的自然通风,使用现场危险化学品的存放量合理;(5)仓库。通道宽度符合要求,路面平坦,无绊脚物;照明设备及应急照明符合相关规定;消防器材配备合理。(6)全面开展6S管理,统一张贴规范标识,开展职业危害告知提示。对所有车间张贴警示和限高标识,危害作业点悬挂职业危害告知牌。2.2.4绩效评审公司总经理组织安全绩效评定工作。公司于 12月30日至31日开展了安全生产标准化自评工作,针对发现的问题下发整改计划,组织整改;公司组织相关人员依据自评结果举一反三,对各项安全生产制度措施的符合性、充分性、有效性进行认真分析,得出客观评定结论,并把评定结论通报各部门和员工。第三章 评审工作总结3.1评审情况概述 7月,合肥 有限公司受安徽 责任公司的委托,为该公司安全生产标准化二级企业延期评审开展咨询服务,为企业查找出各类安全隐患48条, 1月5日,辅导企业开展自评工作,并指导企业编写评审申请材料。根据省安全生产协会评审通知和要求, 3月10日-11日,合肥 公司按照申请企业所涉及评定标准中的管理、技术、工艺等要求,配备五名评审人员,组成了安徽继远电网技术有限责任公司安全生产标准化评审组,按照,参照国家AQ/T9006- 相关要求,组成了基础管理、机械、电气、热工燃爆、作业环境与作业健康五个专业组。对安徽继远电网技术有限责任公司进行了级安全生产标准化企业评审。评审工作按照首次会议、现场评审、内部会议及沟通、末次会议等四个程序进行。现场评审采用随机抽样,”动态+静态”的考评方法,重点考察公司自创立安标以来,安全健康管理制度等安标体系的落实、评估、更新等措施、各种记录是否持续保持,验证企业隐患排查治理、危险源监控工作是否长期有效开展,实施与运行效果等工作进行了现场评审,按照相关要求判定公司安全生产标准化等级,并继续帮助企业排查隐患,识别危险源,提出隐患治理措施、危险源监控等整改意见及建议。3.2资料评审综述评审组在评审过程中,认真系统的查阅了公司各种软件资料 ,一是,评审了以落实安全生产责任制为核心的责任制体系,有实施考核的配套制度;二是,评审了各类职业安全健康制度,有考核的奖惩配套措施;三是,评审了在实施职业安全健康制度过程中的各种档案、运行记录、技术资料完整性,真实性和符合性;四是,对各部门、基层车间、班组执行和落实法规、制度的相关文件资料和记录进行了抽检;五是,对安全生产管理体系的实际运行情况和效果评价的相关材料进行了查阅和评估。总体印象资料比较全面、详实,体系完整,运行情况良好,能够客观反映出企业安全生产管理水平。3.3现场评审综述评审组在评审期间先后走访了该公司的13个部室、1个生产基地,抽查各种设备设施180台(套);查阅各种资料80余卷宗;同各级干部和员工进行了30人次的沟通交谈;抽考员工对本岗位安全生产责任制和安全生产操作规程的掌握和熟悉程度;对于现场存在的不符合项,评审组与公司领导进行了充分的沟通交流取得共识。对标准化的创立效果比较满意。应该说经过标准化活动的开展员工的安全意识提高了,安全生产责任制体系建立了而且得到了较好的运行,设备设施本质安全提升了,作业环境得到了很好的治理。有限责任公司危险等级划分表序号设备设施及物品名称单 位危 险 容 量类类类RHRHRH1锅炉T10以下10-4040以上2乙炔发生器m3/h5以下5-2020以上3煤气发生炉m3/h1000以下1000-50005000以上4工业气瓶个40以下140-100100以上5闪点小于28易燃易爆品储量T10以下10-5050以上6轻质易燃易爆品储量M350以下150-200200以上7冲剪压机械台30以下130-6060以上8木工机械台5以下5-1010以上9起重机械台30以下130-100100以上10机动车辆辆40以下140-100100以上11制氧机m3/h50以下50-300300以上12电力变压器KVA400以下400-800800以上113锻造机械T1以下1-44以上14铸造熔炼炉T10以下10-2020以上15压力容器Mpa.m3130以下1130-750750以上16汽油及液化气槽车T100以下100-500500以上17金切机床台100以下1100-500500以上18试验台站种1123及以上总 计N8N0N1 说明:表中将危险容量分成I、II、类;RI、R、R分别为I、II、类危险容量的范围;HI、HII、H分别表I、II、类危险容量存在的状态分布,存在于危险容量内取1,否则取0。计算公式T=CN+CN+CN18810+020+13018=6.11T13,即有限责任公司属于低危险度企业。第四章 评审结论4.1结论一、评审概述:1、合肥玉成人才服务有限公司安全生产标准化评审专家组一行5人,于 3月10日-11日,安徽继远电网技术有限责任公司进行了机械制造企业安全生产标准化二级企业的评审工作。2、评审组成员:组长:组员: 评审组分 五 个专业组,评审了安徽继远电网技术有限责任公司的 13个部门、1个生产基地、会见了30人次。抽查各种设备设施180 台(套),翻阅各种资料80余卷宗。二、空项量与空项分值: 空项26项:煤气站、液化气站、制氧站、乙炔发生站、锅炉与辅机、木料场所、涂装作业场所、酸碱油槽、锻造机械、铸造机械、铸造熔炼炉、磁粉探伤、着色探伤、射线探伤、超声波探伤、木工机械、砂轮机、注塑机、电焊机、危险化学品库、油库、油罐、空压机、运输(输送)机械、风动工具、炊事机械、职业危害防护设备设施合格率。空项分值:268分。三、危险等级T值:经计算复核T值6.11属 低 度危险等级。四、评审项目与分值: 1. 基础管理考评总分230分,空项分0分,应得分230分,实得分188.2分,得分率81.83%;2. 热工燃爆专业总分292分;空项分199分,应得分93,实得分76,得分率81.72%;3. 电气专业总分137分,空项分8分,应得分129分,实得分109.6,得分率85.0%;4. 机械专业总分171分,空项分46分,应得分125分,实得分109分,得分率87.2%;5. 作业环境与职业健康总分值170分,空项分15分,应得分155分,实得分136.3,得分率87.9%。五、总计分值:公司空项分:268分,应得分732分,实得619.1分,得分率84.58%。总计分值=619.1 1000 /(1000 268)=845.76分按百分制计算:评审得分84.58分。六、评审结论:1、有限责任公司近年来,未发生重伤以上生产安全事故,安全绩效符合安全标准化三级企业评审要求;2、有限责任公司已按照的要求,建立了安全生产标准化管理体系,于 经过安全生产标准化三级企业验收,公司在保持体系运行的基础上,进一步整改和完善,为三级期满复评奠定了良好的基础。3、有限责任公司已根据的要求,以隐患排查整改为核心,开展了一系列的安全生产标准化达标活动,效果显著;4、依据, 计算考评分值84.6分,达到安全生产标准化三级等级评分标准。评审组成员签字: 月 日4.2整改建议 主要问题及整改建议序号项目名称存在问题整改意见1安全生产责任制缺少各部门的考核记录应按照要求编写2职业安全健康规章制度安全帽等引用国家标准两处过期应更新为:使用的安全带和安全帽应符合GB6095-85标准及 GB2811-89标准的要求3规划与年度计划计划少进度检查和分析组织编写 安全规划总结。对计划进度进行检查分析4安措费少条件评估在安措费明细表中增加条件评估。5职业安全健康教育中层干部教育率90%适时组织培训并作好记录。6职业健康教育率76%适时组织培训并作好记录。7”三同时”管理设计阶段无相关资料制定制度规范以后的新建项目资料。8验收阶段无验收资料制定制度规范以后的新建项目资料。9班组安全管理1个班组发现违章,认定不合格针对班组人员开展安全教育,杜绝类似事件再次发生。10安全操作规程少调试作业岗位的安全操作规程少主要危险源和现场处理方案,应予以补充完善调试作业岗位的安全操作规程主要危险源和现场处理方案11特种设备及人员安全管理特种设备档案缺少(4)(5)记录,应予以补充完善12相关方安全管理未见对外来人员安全教育资料应制作告知牌张贴于门卫处,且等级后发放胸牌(背面含来宾进入公司注意事项)13现场监督检查1人违规戴手套应针对班组人员开展安全教育,加强现场巡查及处罚,杜绝类似事件再次发生。14应急救援预案抽查3人对预案掌握不够.应再次培训应急预案培训,且记录在各部门安全