年下半年机关单位工会工作计划.docx

XX年下六个月机关单位工会工作计划工作计划就是对即将开展工作设想和安排，如提出任务、制定指标、完毕时间、处理方案和环节措施等。不妨看看有关工作计划！篇二：XX年下六个月机关单位工会工作计划1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党*届*中全会精神、国民经济和社会发展“十二五”规划、党章、公务员法等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等多种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工思想素质。2、贯彻全民道德纲要，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工纲要学习，全面理解纲要内容和规定。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参与文明都市、文明机关、文明处室、文明岗位创立活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建友好机关中做好表率、带好头。下六个月，举行一次公务礼仪专题讲座。3、搭建学习平台，努力营造学习气氛。在开展“学习型”机关创立活动中，根据干部职工知识构造和工作生活需求，采用多种渠道，不停丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室(待批);二是充足发挥网络优势，开通建委工会网页，公布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是开办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。简报以“维护职工权益，共创友好机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。1、充足发扬民主，增强干部职工参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们意见，全面增进工会工作健康发展。2、开展民心工程，关怀困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参与慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建友好社会发挥自己作用。3、积极做好机关干部疗休养工作。在机关工作任务重、压力大状况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工体检和疗养工作，积极推进机关工作人员休养制度，出台机关工会会员休养暂行措施，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好心态、充沛精力做好各项工作。1、努力提高干部职工生活质量。以提高机关干部职工生活质量为目，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”思绪。上六个月请专家进行健康、艺术等方面知识讲座，引导大家建立科学健康生活质量。2、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参与第三届市直机关运动会。根据市直机关设置运动项目，动员干部职工积极报名，积极参与，形成人人爱运动、个个重健身活动气氛。上六个月，委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高都市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不停丰富委机关干部职工业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周围都市建设等考察活动。三是举行联欢会、书画展活动。为充足展示机关干部职工业余才能，提高艺术品位。委机关工会将举行文艺联欢会、摄影书画展等活动。1、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。2、加强工会干部队伍建设。工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员意见，切实处理干部职工实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高“四种”能力(学习研究能力、出筹划策能力、沟通协调能力、组织活动能力)。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。3、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作基础和保障，要严格按照工会财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清晰，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次审计，并公布于众。4、互动互助，增进片组活动常常化。以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在问题及研究对策，深入加强片组之间合作和联络，增进活动常常化。篇二：XX年下六个月机关单位工会工作计划20XX年上六个月，*局工会在地区*局党组和机关党支部对领导和各级政府及各级工会组织大力支持和关怀下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党*大精神为指导，深入贯彻地委扩大会议精神，一直围绕税收这个中心工作，充足发挥工会桥梁、纽带作用，结合工会自身特点，充足发挥工会组织作用，团结动员广大职工群众充足发挥工人阶级在全面建设小康社会历史进程中主力军作用，以“热爱伟大祖国建设美好家园”为契机，开拓创新、扎实工作，在建设友好和田大局中努力做到统筹发展增进友好，依法维权推进友好，凝聚人心共建友好，扎实基础服务友好，在改革、发展、参与、帮扶过程中维护好职工合法权，大力加强工会基层组织建设，最大程度把职工组织到工会中来，调动职工聪颖才智，强化自身建设，参与、创新职能，推进税收工作科学化、精细化管理、推进职工素质提高、推进地税文化建设、维护社会稳定，保障一方平安，增强职工凝聚力和战斗力，关怀职工生产生活问题，全面履行工会各项职能，团结动员职工积极投身构建社会主义友好社会、加紧和田发展做出了积极奉献，现将20xx年下六个月工作计划安排如下：地区地税局工会以办公信息网络、宣传橱窗、政治业务学习和地税文化建设为载体，加强职工教育及信息交流，宣传先进人物事迹，推广好工作经验，提高工会干部工作技能。通过吸取工会干部参与中心组理论学习，提高工会干部理论水平和实际工作能力，深入强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。以十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观，以联络群众、服务群众、教育妇女、维护妇女小朋友合法权益为主线任务，认真贯彻贯彻自治区财税工作会议精神和自治区地税局工作规定，结合和田地税工作实际，将20xx年确定为我地区地税系统“提高创新”年，并制定了“一，二三四五”工作思绪，即：紧紧抓住大建设、大开发、大发展历史性机遇，把保持税收收入平稳较快增长作为首要任务，脚踏实地、开拓进取，以组织收入为中心，弘扬“珍爱生命、承担责任、维护荣誉”关键价值理念、发扬 “甘于奉献、团结拼搏、勇于创新”和田地税精神;抓住中央、自治区、兄弟省市对和田扶贫开发三个大好机遇;提高干部职工税收业务素质和民族干部职工汉语文化素质;贯彻民主集中制制度、税收管理员制度、税收执法责任制和廉洁从政四项制度;重点开展贯彻好税收执法评价体系，建立税收分析、税源控管、税务稽查良性互动机制，优化纳税服务，开展争先创优工作，深入提高征管质量和效率，为增进地方经济发展、维护社会大局稳定做出积极奉献。通过思想政治教育工作，增进机关工作作风转变，树立地税新形象，全面完毕各项工作任务，不停增强全局干部职工认真贯彻执行党路线、方针、政策自觉性，培养全局干部职工清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民服务思想，在全局范围内营造出了一种文明、团结、活跃、向上气氛，形成了忠诚奉献、公正清廉、求是创新、兴税报国新局面。1、扎实征管基础，加强重点税源管理，强化互动机制建设，不停提高税收征管质量和效率2、加强依法治税，推行质量评价体系，贯彻兼职法制员制度，提高税收执法质量和水平3、加强和改善纳税服务措施和手段，加紧办税服务厅建设，不停优化纳税服务工作(1)加强纳税服务。(2)加紧办税服务厅原则化建设。今年以来各县(市)局，根据我系统制定办税服务厅建设预案，按照统一原则、量力而行、分布实行原则，加紧了对办税服务厅硬件设施、窗口设置、功能分区等建设进度，办税服务厅原则化建设获得阶段性成果，和田市局办税服务厅原则化建设已经完毕。4、贯彻贯彻廉政准则，加强内控机制建设，不停提提高行业形象。5、加强班子建设，强化思想教育，不停增进干部队伍健康发展6、加强基层组织建设，不停增强工会会活力在“巩固发展”年活动中，本局妇委会将“巩固发展”年活动作为平常工作重点，继续搞好整章建制工作，深入规范妇委会工作程序和职责，在原有工会档案材料基础上，不停充实、完善档案内容，力争使妇委会档案管理愈加规范化。1、积极组织单位职工参与局里统一安排各项学习活动，深入推进地税文化建设，丰富建设内涵，不停巩固和提高精神文明创立成果。2、大力开展群众性精神文明创立活动。3、通过在全系统各级党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，组织开展党员承诺活动，有力激发了党员干部队伍凝聚力、战斗力。4、在继续做好青年文明号、文明单位、行风示范窗口等创立工作基础上，以“公民道德宣传日”、“公民道德建设月”、“民族团结教育月”活动为重点，在系统大力开展自治区“百佳”文明单位、道德模范、“做人民满意公务员”、“创立文明机关，当好人民公仆”、“诚信行业”、“诚信单位”、“诚信服务窗口”等多种创立活动，不停在系统精神文明活动创立上提档升级。今年以来，通过全体干部职工共同努力，全系统所有复验单位顺利通过了自治区级精神文明单位验收。5、加强作风建设，规范内部管理，不停提高行政管理效能6、继续完善工作评价和绩效考核工作。局党组针对局机关和县(市)局税收工作质量评价体系在实际运行过程中，存在操作性不强、部分内容设置不科学、需要深入补充完善等问题，组织人员从地区机关和县(市)局两个层面对税收工作质量评价体系进行了全面修订完善，并通过在全系统深入开展考核评价工作，强化贯彻机关和基层互动评价，干部职工工作动力局限性、责任难以贯彻局面逐渐扭转，干部职工工作作风日益好转。7、通过在全系统组织开展会计规范化达标工作，贯彻部门预算管理，不停巩固“小金库” 治理长期有效机制和“厉行节省”工作成果，切实规范了内部管理，提高了行政运行效率。8、强化安全生产，维护团结稳定，不停巩固社会治安综合治理基础。(1)坚持把系统稳定工作作为首要政治任务来抓，全系统各级税务部门充足认识反对民族分裂、维护社会稳定长期性、复杂性和艰巨性。(2)不停加强民族团结教育工作，通过认真组织开展民族团结教育月活动，深入持久开展好“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。(3)认真贯彻各项维稳措施，保证地税一方平安。(4)制定和实行了和田地区地税系统退休干部职工管理若干意见，加强了退休干部管理;通过认真做好领导带班、干部值班和安全生产防备工作，加强技防设施投入，对地区机关和部分县局监控设备进行了升级改造，安全防备能力得到了全面加强;通过不折不扣地执行上级机关和地方党政机有关做好维护稳定和综合治理工作有关规定，有力把握了维稳工作积极权。保证全系统不发生一起影响稳定人和事。9、积极开展丰富多彩争创活动和文化娱乐活动，为广职工和少年小朋友办好事、办实事。10、继续深入开展“青年文明号”创立活动。11、认真做好扶贫济困工作。12、加强了干部教育培训。(1)继续深化“每日一题，每周一课，每季一考”业务学习和“每日十字，每字十遍”汉语学习机制，干部职工业务素质和少数民族干部汉语水平有了长足进步;(2)开展大学习、大教育、大练兵和大比武活动，形成了比、学、赶、帮、超学习气氛，通过组织开展全员业务考试、计算机等级考试、“税收管理员”岗位大练兵、大比武等活动，有力增进了干部队伍整体素质提高。14、加强教育，认真做好党风廉政建设和纠风工作15、组织干部职工积极参与本局统一安排各项活动。16、深入提高地税双拥工作水平，巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”新型军民关系。17、健全工会组织各项民主制度，加强同干部职工亲密联络，常常下科所理解状况，定期召开委员会议，研究、布置工会工作，搜集职工对局机关及工会工作意见和提议，并及时汇报给局党组，为群众办实事，尽量为干部职工处理某些实际问题，为群众排忧解难，使工会会真正成为可以代表群众利益、反应群众规定和愿望、群众信赖基层群众组织。18、搞好工会平常工作，为全体职工办实事(1)关怀全体会员工作和生活。(2)搞好职工福利。每逢重大节日，我们都及时组织好节日物资采购和发放，为大家搞好后勤服务工作，处理职工后顾之忧。(3)关怀离退休老干部生活。(4)搞好计划生育工作。(5)开展全员参与、丰富多彩、健康活泼文体活动，活跃了全局文化生活，推进了精神文明建设。通过努力，本局工会在认真贯彻执行地区工会妇联各项精神规定同步，积极组织本局广大职工，认真学习政治思想理论和税收业务知识，在工作中不停提高自身素质，努力把自己培养成为自强、自立、自尊、自爱，适应新形势需要合格税务干部，积极为我地区税收事业和工会工作做出奉献。此后对好做法我们将继续保持下去，并不停开拓创新，采用愈加丰富多彩、积极有效措施，扎实工作，开拓创新，团结动员我单位各族职工为全面实现“富民强区固边”战略新目，努力把本局工会工作提高到一种新水平，努力实现赶超跨越发展。