ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:59.50KB ,
资源ID:4831837      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4831837.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(管理永无止境-2007管理者二十大话语(职场经验).doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

管理永无止境-2007管理者二十大话语(职场经验).doc

1、本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激! 管理永无止境 2007管理者二十大话语(职场经验) 2007年,管理者不仅做了很多事,也说了许多话,这其中,关于管理之道的,让我们感到管理永无止境;关于经营策略的,让我们感到兵以奇胜;关于商业竞争的,让我们感到弥漫而来的火药味……这其中,有警句、有戏说、也有狂言狂语,让我们一起回味——不仅是话语本身,还有那言外之音。 1、“好的公司要么善于增长,要么精于效率,要么取胜于资本市场。而伟大的公司则在于这三者都成功。” ——惠普公司总裁兼CEO马克·赫德深谙成功之道。 2、“企业应该有壮士断腕的勇气和决心,因为”放弃”减少了对它的很多压

2、力和拖累,使它更有力量,寻找更好的机会来发展。” ——北京中关村科技发展(控股)股份有限公司总裁段永基简短地阐述了企业发展中的取舍问题。 3、“你的脸皮一定要厚,而要成为成功的领导人,你必须学会接受别人的拒绝。” ——在花旗CFO科劳切克看来,管理者必须习惯那种让自己不舒服的感觉,因为领导可能就是一桩非常让人不舒服的事。 4、“创业的目的包括两个,一是获得财富,另外是能影响员工,拥有自己的事业。首先我已经有了足够的财富,其次我认为影响一个企业的范围已经太小了,我想影响更多更广的企业。这也是我一直做职业经理人的原因。” ——如何成为最具价值的职业经理人。盛大总裁唐骏结合自己的亲身经历为

3、中南财经政法大学在读或曾经的EMBA、MBA学员作了一车引导。 5、“国际化是没有选择的,WTO让世界市场完全放开,不走出去企业优势就会逐渐丧失。” ——百度CEO李彦宏首次对百度国际化问题充满信心地表达了自己的看法。 6、“直销模式曾经是一个革命。但是,它不是一个宗教。我们将继续改善我们的商业模式,超越直销模式。” ——戴尔CEO迈克尔·戴尔对未来戴尔的商业模式表示了自己地决心。 7、“不管你是否相信,在太多的公司,营销总是被忽略的,它处在公司的边缘地带,CMO的办公室总是距离CEO最远。” ——营销大师菲利普·科特勒认为,营销是整个公司的引擎,是它驱动着所有业务的增长,而不光是

4、一个花钱的机器和花样的摆设功能而已。 8、“大中电器违背了行业道德,拿了人家的1.5亿,还在那里哭成泪人,伪装成弱势群体。” ——国美电器集团董事局主席黄光裕非常不留情面地指责竞争对手 9、“在市场业绩好转时,我们应摆正自己所处位置;在处境不佳时,认清企业当前实际状态将有助于摆脱困境。” ——雅虎联合创始人兼CEO杨致远认为过去数年中,雅虎的市场策略已经过多次调整,目前更需要针对市场变化作出调整。 10、“不能让网盛在我眼皮下蹦达!干掉他!” ——就在网盛出手将中国服装网揽入怀中之时,阿里巴巴的掌门人马云似乎是按捺不住了。 11、“敌人是我的磨刀石,只能让我们变得更加坚强。”

5、——之前奇虎输了与雅虎、CNNIC的官司,但奇虎董事长周鸿祎从不低头。 12、“我向毛主席发誓,向天发誓,搜狐绝对没有作弊,我干吗要作弊,我骗谁?董事会,我自己?” ——当搜狐流量在Alexa排名出现了异常变化时,搜狐掌门人张朝阳真的愤怒了。 13、“为巨人上市,纽交所特别挂了一面中国的国旗。在赛场上升国旗,运动员是最开心的,因为说明他完成了任务。我看到国旗觉得压力很大,因为要保持增长为祖国争光,就必须少睡觉,牺牲休假,要玩命干。” ——巨人网络CEO史玉柱认为巨人成立到现在快三年的时间了,一直呈上升的势头,之后还会继续保持快速地增长,我感觉挑战最大的还是如何保持高速增长。我和我们研发

6、的几个骨干都到了上市现场,觉得股价每升一点,自己的压力就大了一些。 14、“下一步我将稀释自己的股权,争取在未来5年内打造100 个千万富翁。股权分给管理团队后,虽然我个人的持股比例会降低,但是可以聚拢人气,加快公司发展速度,公司发展得大了,虽然我股权变少了,但是从绝对值看,我个人财富的增加速度仍然是很大的。” ——作为苏宁电器董事长的张近东在不断演绎着中国股市的创富神话。除了分配股权给公司总部数名高管之外,张近东还用此招来稳定苏宁各地分公司的管理团队。 15、“你问我会不会万念俱灰,生不如死?我的回答是:肯定不会!相反,当我们有机会再见面时,一定是看到红光满面,神采奕奕的老板。”

7、——黄宏生2006年10月于狱中。2006年7月13日,创维数码前主席黄宏生被香港区域法院裁定串谋盗窃及串谋诈骗等四项罪名成立,被判入狱6年 16、“行业网站是趴在窗户上的苍蝇,有光明没前途!” ——慧聪网董事长郭凡生认为,互联网的核心是通过技术在一个非常畅通虚拟的空间里去寻找,这一点行业网站确实没有找到。 17、“没有买房的人都亏了。我们希望政府不断地宏观调控,因为调控一次房价就涨一次,开发商就乐得合不上嘴了。” ——华远集团董事长任志强如此来评价国内的房价宏观调控政策。 18、“当国企改制有可能的时候,我立刻就会下手,不是要选垃圾,而是选那些老虎,但不要病虎,这才能够放虎归山。” ——在联想集团董事局主席柳传志看来,国企跟民企的机会不同,国企的机会可能就在现在,以后可能就不会再有。 19、“我不是狂人,狂人是媒体送给我的称号,因为我做了一些很多人认为做不到的事。我出生在20世纪60年代,骨子里流淌着爱国的血,希望为实业强国做出贡献。我只是一个普通的爱国企业家。” ——国虹通讯数码公司董事长万明坚要把他的形象“扳”过来。 20、“相比团队管理,我考虑最多的还是每一项业务的行业地位,如果做不到市场第一就不要做。” ——光线华友CEO王长田认为最大的挑战是稳固住行业地位做到最强。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服