ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:37.20KB ,
资源ID:4819528      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4819528.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【兰萍】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【兰萍】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(报告撰写过程中的与他人合作技巧.docx)为本站上传会员【兰萍】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

报告撰写过程中的与他人合作技巧.docx

1、报告撰写过程中的与他人合作技巧与他人合作是报告撰写过程中的重要环节,合作良好与否直接影响着报告的质量和效率。在与他人合作的过程中,我们需要运用一些技巧来提高沟通效果、加强团队协作。本文将从以下六个方面详细论述报告撰写过程中的与他人合作技巧。一、明确角色分工在团队合作中,明确每个人的角色分工是关键。在报告撰写过程中,可以设定项目经理、主笔撰写人、校对人等角色,并明确各个角色的职责和工作要求。这样可以避免工作的重叠和遗漏,提高团队协作效率。二、建立良好的沟通渠道良好的沟通是合作的基础。在报告撰写过程中,进行定期的沟通会议或者线上交流,及时了解工作进展和发现问题。在沟通中,要注重倾听他人的意见和建议

2、,并及时给予反馈。通过高效的沟通,可以使团队成员理解彼此的想法和需求,提高合作效果。三、制定明确的时间安排合理的时间安排对于报告撰写的顺利进行至关重要。在与他人合作时,应制定明确的时间安排,确定各个任务的截止日期,并严格执行。同时,要充分考虑团队成员的实际情况,合理安排工作量,避免出现人员负荷过大或者工作拖延的情况。四、注重团队建设良好的团队氛围能够提高合作效率和质量。在报告撰写过程中,可以组织一些团队建设活动,如团队晚餐、团队游戏等,增进团队成员之间的联系和理解,促进合作的顺利进行。五、充分利用团队成员的优势团队成员通常拥有各自的专长和技能,合理利用每个成员的优势能够提高报告的质量。在撰写报告过程中,可以通过讨论和交流,充分发挥每个人的特长,互帮互助,形成合力。六、处理冲突与问题在合作过程中,难免会遇到一些冲突和问题。对于冲突,应及时沟通、采取有效的解决方法,化解矛盾。而对于问题,要勇于面对,主动解决。通过处理冲突和问题,可以提高团队合作的稳定性和效率。通过明确角色分工、建立良好沟通渠道、制定明确的时间安排、注重团队建设、充分利用团队成员的优势以及处理冲突与问题等合作技巧,可以提高报告撰写过程中与他人的合作效果。良好的合作能够促进工作的顺利进行,提高报告的质量和效率。因此,我们应该积极运用这些技巧,不断完善与他人合作的能力,共同完成报告撰写的任务。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服