ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:37.28KB ,
资源ID:4818688      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4818688.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(监理细则编写中的合同条款解析与流程规范制定经验分享.docx)为本站上传会员【mo****y】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

监理细则编写中的合同条款解析与流程规范制定经验分享.docx

1、监理细则编写中的合同条款解析与流程规范制定经验分享 随着建设项目日益复杂,监理工作的重要性也日益凸显。合同条款作为监理工作的依据,对于监理细则的编写以及流程规范的制定具有重要意义。本文将从合同条款解析与流程规范制定两个方面,分享一些经验。 合同条款解析: 首先,合同条款的解析应该围绕着规避争议、保护利益的原则展开。合同条款作为监理工作的依据,其解析应尽可能明确,避免歧义。对于常见的合同条款,可以借鉴相关法律法规或者行业规范的解释,确保合同条款的合理性和合法性。 其次,合同条款解析要考虑到各方利益的平衡。监理工作牵涉到业主、施工单位、监理机构三个主要方面的利益,合同条款的解析应兼顾各方利

2、益,避免过于偏袒某一方,从而导致监理工作的公正性受损。例如,在合同条款中规定监理机构的责任和义务时,要确保其工作独立性和客观性。 最后,合同条款解析需要与实际情况相结合。监理工作具有一定的行业特殊性和项目特殊性,合同条款的解析要与实际情况相结合,不能脱离实际而导致监理工作无法开展。实践中,监理机构可以参考以往项目的经验,对合同条款进行解析和调整,以适应当前项目的具体情况。 流程规范制定: 首先,流程规范的制定要考虑到项目的特点和监理工作的要求。不同的项目具有不同的特点,监理工作的重点和难点也不尽相同。流程规范的制定应根据项目特点和监理工作的要求,明确流程的每个环节,确保监理工作的全面实施

3、 其次,流程规范制定要做到科学、合理、可操作。监理工作是一个复杂而细致的过程,流程规范的制定要科学合理,避免重复和冗余,同时要确保操作的可行性和实用性。例如,可以针对不同阶段的监理工作,制定相应的流程规范,使监理工作有章可循。 再次,流程规范制定需要注重团队协作。监理工作涉及到多个环节和多个部门,流程规范的制定需要考虑到各个环节之间的协调配合。可以通过召开专题会议、开展培训等方式,形成一个高效的监理工作团队,制定出符合实际的流程规范。 最后,流程规范制定要与监理细则相衔接。监理细则是指导监理工作的重要文件,流程规范的制定应与监理细则相衔接,相互补充。在制定流程规范时,可以参考监理细则的相关要求,确保流程规范的合理性和有效性。 综上所述,监理细则编写中的合同条款解析与流程规范制定是非常重要的工作。在合同条款解析方面,应注重明确性、平衡性和实际性;在流程规范制定方面,应注重项目特点、合理性、可操作性和团队协作性。通过科学合理的工作流程和合同条款解析,可以推动监理工作的规范化发展,为项目的顺利进行提供保障。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服