幼儿园教育园长负责制.doc

幼儿园园长负责制第一章 总则第一条 根据贯彻有关教育体制改革的精神，决定在重渡沟管委会中心幼儿园实行园长负责制，特制定园长负责制工作实行条例。第二条 实行园长负责制，幼儿园党政职能分开，园长的职责、权限与奖惩统一，提高管理效能，增强幼儿园活力。第三条 园长是幼儿园的行政全权负责人，统一领导幼儿园的教学、行政、后勤等工作。第三条园长对幼儿园和上级教育行政部门及全园教职工负责。第二章 园长的职责第五条 全面贯彻执行党的教育方针、政策、法规，执行上级党委和教育行政部门的指示、决定、制度和计划，带领全园教职工，按照培养目的，完毕上级下达的任务。第六条 根据上级的指示，结合幼儿园的实际提出或拟定幼儿园远（近）期发展规划、幼儿园规模、专业设立、基建（扩建）计划、年度工作计划、年度招生计划，上报审批并组织实行。第七条 根据精简效能及统一指挥原则，提出幼儿园机构设立和编制意见，报上级审批或备查。第八条 制订和实行岗位责任制、以及幼儿园各项规章制度。第九条 对幼儿园的思想政治教育工作实行全面的领导，统一协调。抓好幼儿园的精神文明建设和园风、园纪教育，使之树立良好的园风、教风和学风。第十条支持和帮助教师特别是青年教师更新知识，提高思想、业务水平。关心教职工，做好教职工的思想政治工作，增强教职工对幼儿园的凝聚力。第十一条 管理好园舍、教幼儿仪器设备，抓好教幼儿仪器设备的增置及更新工作，努力改善办幼儿条件，提高教幼儿质量。第十二条 贯彻按劳分派的原则，使多劳、优质、高效的教工得到较多的实惠；积极设法改善教职工的工作条件，不断提高教职工的物质文化生活水平。第十三条 积极支持和帮助副园长和组室负责人开展工作，积极与副园长以及各级干部团结协作。第十四条 定期向上级报告请示工作，遇有特殊情况和特殊问题应及时请示报告。第三章 园长的权限第十五条 在国家的教育方针、政策、法规和上级有关文献规定的范围内，对幼儿园管理有决策权和指挥权。第十七条 有权审定和实行幼儿年（幼儿期）工作计划、园内教育改革方案、园际联合、以及各项规章制度。第十七条有权决定幼儿园的机构设立，任命幼儿园中层干部（上报备案）和工作人员。第十八条 在上级核准的编制内，有权调入、调离和聘用、解聘教职工及调整安排其它工作岗位。第十九条 根据有关财经制度，有权审定国家拨给幼儿园的经费的使用计划。第四章 尊重党组织的保证监督作用第二十条 定期向党组织通报工作，认真听取党组织的意见和建议。 第五章 支持和发挥教代会的民主管理和监督作用第二十一条 园长要定期（每学期一次）向教工代表大会报告幼儿园工作，让教工代表审议，提出意见和建议。第二十二条 有关教职工的生活福利问题，应提交教工代表大会审议通过。第二十三条 有关岗位责任制和幼儿园的重大规章制度应提交教代会审议、修订、通过。第二十四条 园长在职权范围内决定的事项，如与教代会存在争议时，先由园长向教代会征询协商或提出复议，如意见仍不统一，园长有权作出决定，承担责任，并向上级反映请求帮助解决。第六章 建立园务委员会制度第二十五条 园委员会是协助园长决策的机构。其重要任务是审议幼儿园重大改革方案、规章制度、发展规划等。对上述重大问题，园长应预先召开园务委员会进行审议，必要时可成立专门小组进行论证，在审议和论证的基础上由园长进行决策。园务委员会由园长主持并召集。第二十六条 园务委员会由幼儿园党、政、工、团、各组室负责人组成。第二十七条 园务会每月召开一次会议，如有重大事情需要临时召开会议由园长决定安排。幼儿园园长负责制方案 园长是幼儿园的负责人，对上级行政主管部门负责。园长全面领导和负责幼儿园的教育、保育和行政管理工作。一、园长的重要职责1、主持幼儿园的教育、保育和一切行政工作。2、贯彻执行党的教育方针以及上级党委、教育行政主管部门的指示和幼儿园党支部的决议，定期向上级教育主管部门请示报告工作。3、制订幼儿园远期发展规划和幼儿年、幼儿期工作计划，提出任期目的，报上级教育行政主管部门批准后，认真组织实行。4、对的贯彻执行党的方针政策，抓好教职工思想工作，关心教职工的思想和生活，合理安排他们的工作，充足调动他们的工作积极性。5、负责幼儿园教育教学、劳动人事、总务后勤等工作以及上级主管部门交办的工作。6、建立和健全幼儿园的各项规章制度。7、主持幼儿园行政会议和园务委员会会议，充足发扬民主，坚持集体领导，讨论幼儿园各项重大事宜，研究教育保育工作情况，积极开展教育科研，探索教育教幼儿规律，发现和推广先进经验。二、园长的权限1、按照干部管理权限提出中层干部的人事任免人选，竞聘上岗。2、根据教育行政主管部门的规定，结合本园实际，自主实行教职工聘任制、岗位责任制等幼儿园内部劳动人事、分派制度的改革，在征求幼儿园党组织意见，并经教代会审议通过后，报上级教育行政主管部门批准实行。3、负责幼儿园全面工作，按上级规定，结合幼儿园具体情况解决园内的一切平常事务和重大问题，认真贯彻上级决议。4、贯彻执行党的教育方针，对幼儿保育教育工作进行科学的管理和改革。5、根据岗位责任规定，组织对教职工进行管理考核，按有关规定实行奖惩。6、在遵守财经制度和执行财经纪律的前提下，合理支配使用幼儿园经费和财产。7、园长在广泛听取各方意见的基础上，对幼儿园重大问题有最后的决定权。三、园长的监督幼儿园建立健全“园长全面负责，党组织保证监督，教代会民主管理”的管理体制，园长的工作情况自觉接受教育督导评估及群众和有关部门的监督。四、园长负责制应解决好的几个关系实行园长负责制，必须解决好园长负责与民主管理的关系，幼儿园自主办幼儿与上级宏观管理的关系，园长负责与幼儿园党组织的保证监督关系。1、园长与行政会议园行政会议是在园长主持下，党支部书记、副园长、工会主席、讨论幼儿园行政，教育教幼儿工作中的重大问题，协助园长决策的一种组织形式。行政会议原则上每周举行一次，必要时可由园长随时召集。重要议题有：（1）幼儿园办园方针、指导思想、总体规划、园长工作报告。（2）上级重要文献、会议精神的贯彻执行意见。（3）幼儿园重大改革的方案和措施。（4）幼儿园学期工作计划。（5）全园性保教活动和思想政治工作等方面重大活动的安排和布置。（6）幼儿园规章制度的建立、修订和废止。（7）幼儿园经费的预、决算和调整。（8）年度基建、维修计划、维修项目的审批。（9）对教职工评优和奖励的审批，教职工的处分。2、园长与党组织园长在工作中接受党组织的监督。园长在幼儿园重大问题作出决策前应征求党支部的意见。3、园长与教代会教代会是教职工行使民主权利，实行民主管理的重要形式，也是园长与教职工进行协商对话，接受教职工监督的重要渠道。园长应当尊重和支持教代会行使民主管理的职权，接受教代会的评议和监督。园长每年向教代会作工作报告，听取教代会的建议和意见。以下问题提请教代会审议通过。（1）教职工奖惩条例。（2）幼儿园内部管理改革的重大措施。（3）幼儿园经费的预决算。（4）园内关系到教职工切身利益的重大决策。幼儿园园长岗位目的 一、岗位目的：园长处在幼儿园的中心地位，是幼儿园的重要负责人，应认真贯彻党和国家的方针政策，严格执行常和各级教育行政部门的目的任务。实行科幼儿管理，不断加强师资队伍建设，优化办幼儿条件，提高教育保育质量。 二、岗位职责： 1、拟定幼儿园远景规划和近期奋斗目的，拟定每幼儿期幼儿园工作要点。 2、建立健全幼儿园各种规章制度，并认真检查执行情况保证幼儿园的正常秩序。 3、主持行政办公会，园职代会，听取报告，接受监督，检查并指导各职能部门的工作。 4、抓好教幼儿工作。有目的、有计划地了解教师教幼儿与幼儿发展的情况。从实际出发，提出教改规定和教研项目引进先进的教幼儿经验，引导教师不断改善教育方法。 5、做好教职工的政治思想工作，使幼儿园形成团结、务实、开拓、创新的良好氛围。 6、审定收支计划，审批开支项目，控制开支手续，裁决教职工福利和待遇。 7、开源节流，筹集办幼儿资金，改善办幼儿条件，搞好幼儿园建设。 8、严于律己，师先重范，以身作则，不断提高自身素质修养，努力抓好班子建设。