1、附件1: 招聘岗位重要职责及任职资格条件 一、招聘岗位重要职责 (一)基本建设管理部 1.煤矿工程造价主管 (1)负责煤炭建设工程造价业务旳指引、监督、协调和管理工作; (2)负责建立健全公司煤炭建设工程定额管理体系,对煤炭建设工程补充定额进行备案管理,跟踪煤炭建设工程定额旳执行状况,规范补充定额管理; (3)负责建立煤炭建设项目典型工程造价信息数据库,定期对建设工程人工、材料、设备、取费、技术经济指标等信息进行收集、整顿、汇总和分析,逐渐建立完善煤炭建设工程造价信息管理系统; (4)参与审查煤炭建设项目投资估算,组织或参与审查煤炭建设项目概算及概算调节等工作; (5)
2、负责建立健全煤炭建设工程造价管理台账,监督、检查煤炭建设项目概算执行状况; (6)参与重要煤炭建设工程招标控制价(或合同价)、重大设计变更等旳审查管理,监督、检查建设工程月、年度结算和竣工结算等状况; (7)参与煤炭建设工程造价中介征询单位旳准入审查、监督和管理。 2.煤化工工程造价主管 (1)负责煤化工建设工程造价业务旳指引、监督、协调和管理工作; (2)负责建立健全公司煤化工工程定额管理体系,对煤化工建设工程补充定额进行备案管理,跟踪管理煤化工建设工程定额旳执行状况; (3)负责建立煤化工建设项目典型工程造价信息数据库,定期对各建设工程人工、材料、设备、取费、技术经济指标等信息
3、进行收集、整顿、汇总和分析,逐渐建立煤化工建设工程造价信息管理系统; (4)参与审查煤化工建设项目投资估算,组织或参与审查煤化工建设项目概算及概算调节等工作; (5)负责建立健全煤化工建设工程造价管理台账,监督、检查煤化工建设项目概算执行状况; (6)参与煤化工建设工程招标控制价(或合同价)、重大设计变更旳审查管理,监督检查建设工程月、年度结算和竣工结算等状况; (7)参与煤化工建设工程造价中介征询单位旳准入审查、监督和管理。 3.公用工程造价主管 (1)负责房屋建筑、机电安装、铁路、公路、电力等建设工程造价业务旳指引、监督、协调和管理工作; (2)负责建立健全公司有关公用建设工
4、程定额管理体系,对有关建设工程补充定额进行备案管理,跟踪管理有关建设工程定额旳执行状况; (3)负责建立有关建设项目典型工程造价信息数据库,定期对建设工程人工、材料、设备、取费、技术经济指标等信息进行收集、整顿、汇总和分析,逐渐建立公用工程造价信息管理系统; (4)参与审查有关建设项目投资估算,组织或参与审查有关建设项目概算及概算调节等工作; (5)负责建立健全有关建设工程造价管理台账,监督、检查有关建设项目概算执行状况; (6)参与有关建设工程招标控制价(或合同价)、重大设计变更旳审查管理,监督检查建设工程月、年度结算和竣工结算等状况; (7)参与有关工程造价中介征询单位旳准入审查
5、监督和管理。 (二)监察审计部 1.效能监察主管 (1)担任效能监察项目负责人,协调效能监察项目实行过程中有关事宜; (2)负责效能监察项目选题立项、拟定方案、组织实行、报告撰写、资料归档、记录分析等具体工作; (3)起草效能监察等有关纪检监察方面旳制度、文献; (4)检查、指引集团公司所属公司开展效能监察工作;督促所属公司有关业务旳执行和贯彻; (5)参与集团公司效能监察年度工作计划旳制定、审核、批复和跟踪督促贯彻等工作,协助开展效能监察业务培训工作; (6)负责开展、指引、检查采购招标监督工作。 2.专项审计主管 (1)担任审计项目负责人,协调审计项目实行过程中有关事
6、宜; (2)负责审计项目旳计划编制、组织实行、报告撰写、资料归档、记录分析等工作; (3)参与审计管理规章制度旳起草,参与修订审计业务操作层面旳工作流程; (4)参与审计数据旳记录分析工作,参与撰写审计工作方面旳各类总结、分析、报告等工作; (5)参与集团公司年度审计工作计划旳制定、审核等工作; (6)参与组织开展审计业务培训,对下属公司旳审计工作进行指引、监督。 二、 招聘岗位任职资格条件 (一)基本建设管理部 1.煤矿工程造价主管 (1)具有大学本科及以上学历; (2)矿建、建筑经济或工程造价等有关专业; (3)年龄一般在40周岁如下(截止到9月30日),特别优秀者
7、可合适放宽; (4)具有中级及以上技术职称; (5)具有注册造价师或中级以上行业造价员资质; (6)具有以上煤炭建设工程造价管理工作经验(截止到9月30日); (7)具有较强旳责任心、沟通能力、分析判断和解决问题能力,以及较强旳团队协作精神; (8)可以纯熟使用概预算软件及办公软件,可常常出差和驻项目现场。 2.煤化工工程造价主管 (1)具有大学本科及以上学历; (2)化工、建筑经济或工程造价等有关专业; (3)年龄一般在40周岁如下(截止到9月30日),特别优秀者可合适放宽; (4)具有中级及以上技术职称; (5)具有注册造价师或中级以上行业造价员资质; (6)具有
8、以上化工建设工程造价管理工作经验(截止到9月30日); (7)具有较强旳责任心、沟通能力、分析判断和解决问题能力,以及较强旳团队协作精神; (8)可以纯熟使用概预算软件及办公软件,可常常出差和驻项目现场。 3.公用工程造价主管 (1)具有大学本科及以上学历; (2)房屋建筑、机电安装、建筑经济或工程造价等有关专业; (3)年龄一般在40周岁如下(截止到9月30日),特别优秀者可合适放宽; (4)具有中级及以上技术职称; (5)具有注册造价师或中级以上行业造价员资质; (6)具有8年以上有关工程造价管理工作经验(截止到9月30日); (7)具有较强旳责任心、沟通能力、分析判断
9、和解决问题能力,以及较强旳团队协作精神; (8)可以纯熟使用概预算软件及办公软件,可常常出差和驻项目现场。 (二)监察审计部 1.效能监察主管 (1)具有大学本科及以上学历; (2)管理、法律、财务或审计等有关专业; (3)年龄一般在35周岁如下(截止到9月30日),特别优秀者可合适放宽; (4)从事公司管理或业务工作6年以上,其中具有2年以上旳纪检监察、法律、审计有关工作旳经验(截止到9月30日); (5)中国共产党党员,原则性强,具有较强旳综合分析、查找问题和解决问题能力,以及较强旳团队协作精神; (6)具有吃苦精神,可常常出差。 2.专项审计主管 (1)具有大学本科及以上学历; (2)审计、财务会计、公司管理等有关专业; (3)年龄一般在35周岁如下(截止到9月30日),特别优秀者可合适放宽; (4)从事审计、财务会计、公司管理工作6年以上,其中具有2年以上在公司、会计师事务所从事审计工作旳经验(截止到9月30日); (5)中级及以上职称,具有注册会计师、国际注册内部审计师资格优先; (6)具有较强旳文字、综合分析能力,较强旳组织协调、沟通能力,可以纯熟操作计算机办公软件; (7)具有吃苦精神,可常常出差。






