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岗位描述技术类计量管理室主管
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岗位描述
计量管理室主管
岗位名称:
计量管理室主管
直接上级:
质量管理部经理
直接下级:
计量员
本职工作:
提供计量服务、 管理计量器具。
直接责任:
（1） 制订公司计量器具管理办法报批经过后贯彻执行。
（2） 制订公司计量器具年度外检计划, 报批经过后实行。
（3） 制订计量器具检定、 维护基准表, 设定检定、 维护周期并组织到期的检定、 维护工作。
（4） 负责公司计量器具建帐建卡,
2、并指定专人使用、 保管。
（5） 定期及随机检查在用计量器具的状态、 使用条件, 保证符合管理要求。
（6） 解决公司内计量管理方面的问题。
（7） 负责培训、 指导兼职计量员的计量管理工作。
（8） 负责计量器具和计量方法的研究改进。
（9） 及时、 准确传达上级指示。
（10） 按工作程序做好与相关部门的横向联系, 并及时对部门间争议提出界定要求。
（11） 在必要的情况下向计量员授权。
（12） 负责计量管理室主管的工作程序、 规章制度实施细则的培训、 执行、 检查、 反馈。
（13） 制定计量员的岗位描述, 定期听取述职并对其工作做出评定。
（14） 指导、 监督、
3、 检查计量员的各项工作, 掌握工作情况和相关数据。
（15） 及时向质量管理部经理汇报计量管理室的真实情况和有关数据。
（16） 定期向质量管理部经理述职。
（17） 及时对计量员工作中的争议做出裁决。
（18） 受理计量员上报的合理化建议, 按照程序处理。
（19） 填写计量员的过失单和奖励单, 按照程序执行。
（20） 根据工作需要按照程序申请招聘、 调配计量员。
（21） 关心所属下级的思想、 工作、 生活。
领导责任:
（1） 对计量器具检定结果的准确性、 标准性、 合法性负责。
（2） 对在用的计量器具的状态和使用条件符合管理要求负责。
（1） 对计量管理室工
4、作目标的完成负责。
（2） 对所属下级的纪律行为、 工作秩序、 整体精神面貌负责。
（3） 对计量管理室工作程序的正确执行负责。
（4） 对计量管理室负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。
（5） 对计量管理室管辖的设备设施的完好性负责。
（6） 对计量管理室所掌管的企业秘密的安全负责。
（7） 对计量管理室给企业造成的影响负责。
主要权力:
（1） 对计量器具有判定停用或更新的权力。
（2） 对计量结果有审定权。
（3） 有对计量管理室所属员工和各项业务工作的指挥权。
（4） 有对计量员岗位调配的建议权。
（5） 对计量员的工作有监督、 检查权。
（6） 对计量员的工作争议有裁决权。
（7） 对计量员有奖惩的建议权。
（8） 对计量员的业务水平、 业绩有考核权。
管辖范围:
（1） 计量管理室所属员工。
（2） 计量管理室所属办公场所及卫生责任区。
（3） 计量管理室办公用具、 设备设施。
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