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关于《管理方法与艺术》、 《领导科学与艺术》
课程考核改革方案
一、 课程说明
中央电大本科课程《管理方法与艺术》与行政本科《领导科学与艺术》为相同课程, 本学期开始实行新的课程考核方案。
二、 考核说明
课程考核改革分为两部分: 形成性考核和终结性考试。
1、 形成性考核: 《管理方法与艺术》( 《领导科学与艺术》) 形成性考核由网上作业构成, 学生经过登录”兵团电大网上作业、 网上考试系统”, 完成网上作业形成性考核任务;
2、 终结性考试: 采取论文形式。
三、 具体要求
( 一) 本课程的考核
2、采取形成性考核和期末终结性考试相结合的方式, 两者的比例分别为60%和40%。
形成性考核成绩占总成绩的60%, 由网上作业构成。学生经过兵团电大在线网上作业考试系统完成规定的作业量, 以四次作业为主。
终结性考试采取论文形式, 其成绩的40%计入课程总成绩。论文选题见后附注, 学员选其一用16开方格稿纸进行书写。
( 二) 终结性考试的论文应该依据教材讲授的内容, 撰写不少于1500字的论文一篇。由课程辅导教师批阅, 按写作情况给出成绩。
( 三) 论文格式: 论文须以书面形式提交, 统一规定论文16开方格稿纸式样, 学员手写16开方格稿纸上交七师电大。( 论文题目和封面样式见后附注
3、)
四、 时间要求
本课程网上作业于6月10日之前在兵团电大网上在线作业系统完成, 论文于6月10日之前上交七师电大。
咨询电话: 6867091( 办公室)
农七师电大
3月25日
附注1:
论文格式:
1．封面: ( 第一页)
论文题目( 居中)
专 业: ( 居中)
姓 名:
学 号:
所 在 学 校: 新疆兵团电大第七师分校
论文提交时间:
2．正文( 第二页)
附注2:
小论文选题:
1、 领导观念对企业的影响
2、 议”人本”观念
3、 论领导者个人的魅力
4、 论领导者的影响力
5、 论领导者行为形象塑造
6、 论领导者应该具备的素质
7、 领导者增效素质的影响
8、 论领导者的个性修养
9、 领导者如何鉴才与识才
10、 领导者如何选才与用才
11、 领导者如何把握批评的艺术
12、 领导者如何把握激励的艺术
13、 试论领导班子的结构如何做到科学化
14、 论决策者的素质与修养
15、 论影响创造力发挥的因素
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