1、互联网公司考勤管理条例
第一章总那么
第一条为增强员工的事业心和责任感，维护正常的工作秩序， 促进互联网公司事业开展，严格请销假制度，特制定此考勤管理条例。
第二条本条例适用于公司各部门的各类工作人员。
第二章日常考勤
第三条互联网公司实行周40小时工作制。具体工作起止时间由 各部门根据不同岗位制定，并报办公室备案。
第四条按时上下班，不得迟到、早退。迟到或早退十五分钟者 按旷工半日计算，迟到或早退三十分钟者按旷工一天计算。
第五条迟到或早退一次，罚50元，罚报集团组织人事处从当事 人当月工资中扣除。每月迟到或早退累积三次（含三次）以上者，扣 发当月奖金。
第六条 旷工一次者，
2、扣发当月奖金。
第七条连续旷工二天或一年内累计旷工五天者，做待岗处理。
第八条上下班及加班、外出实行打卡登记制度，未按规定打卡 登记者按迟到、早退或旷工处理。
第九条日常会议不得无故迟到或缺席，迟到五分钟以上者，罚 10元；迟到十五分钟以上及无故缺席者，罚20元。
第十条加班需提前填写加班申请单，并由分管以上领导确认， 否那么不予认可。加班时考勤按正常上班执行。（互联网公司加班申请 单后附）第三章假期的管理
第十一条 各类请假（休假、探亲假、产假、婚假、病假、事假） 均需填写请假单，并留办公室存档。
第十二条 请假程序（互联网公司员工请假单后附）（一）分管领导可批准济南市一日内的假
3、期。
（二）假期超过一日或离开济南市区，均需由各部门负责人同意 并经互联网公司总编辑签字批准，否那么视为旷工处理。
（三）部门负责人及以上职务人员请假，需分管领导同意并经互 联网公司总编辑签字批准，否那么视为旷工处理。
第十三条各类假期期间，不发奖金。工伤假除外。
第四章考勤管理
第十四条互联网公司考勤采用考勤机打卡制度。上班时段未打 卡者，视旷工处理；下班时段未打卡者，按早退处理；员工上班时段 必须配带员工卡。
第十五条任何员工不得委托或代理他人打卡，发现一次双方各 罚100元，委托打卡者视旷工处理。
第十六条员工因其他原因未打卡时，须说明情况，经总编辑签 字认可，办公室留存说
4、明记录，否那么，视旷工处理。
第十七条办公室设专人管理考勤。
第十八条 考勤实行通知制，即：有违反考勤管理条例者，考勤 管理者应在三个工作日内将经互联网公司总编辑确认的通知书下发 给违规员工。
第十九条考勤管理人及相关人员有不按规定程序办理或隐瞒考 勤事件的，发现后除加倍处分直接当事人外，还要扣发相关责任人（考 勤管理人、部门负责人等）当月奖金。
第二十条当月考勤为“全勤”者，奖励100元全勤奖。
第五章附那么第二十一条 本条例自公布之日起实施，解释权归互联网公司所
有。
附一：互联网公司加班申请单互联网公司加班申请单
年 月 日
部门
申请人
姓名
加班任务
5、
时 间
时 长
♦ •
• •
小时
♦•
• •
小时
♦ •
• •
小时
••
♦ ♦
小时
加班情况
批 准
审 核
附二：互联网公司员工请假单互联网公司员工请假单
年 月 日
部 门
职务
姓名
请假类别
□病假 口事假 口其他
请假时间
自年月日至年月
日，共请假天。
部门意见
办公室意见
领导意见
附三：互联网公司员工外出登记表互联网公司员工外出登记表
考勤人：年 月 日
编号
姓名
外出事由
外出时间
负责人意见
1
时分至 时分
2
时分至 时分
3
时分至 时分
4
时分至
时分
5
时分至 时分
6
时分至 时分
7
时分至 时分
8
时分至 时分
9
时分至 时分
10
时分至
时分
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