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法律法规标准及其他要求符合性评价报告
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2020年4月19日
文档仅供参考
法律、法规、标准及其它要求
符合性评价报告
一、评价目的
为保证法律法规的有效贯彻，经过公司对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习，对各条款进行识别、评审，查找日常作业和管理过程中不符合法律法规的有关条款，制定具体的整改措施，进一步规范作业行为，消除违规现象。从而满足法律法规相关条款的要求，达到保护环境、保障职工身体健康，实现本质安全的目的。
二、评价范围及依据
本次法律法规符合性评价范围包括公司综合部、生产部、安环部等所有部门，对各部门生产运行情
2、况进行评价。主要对已建项目、在建项目和计划建设项目依法建设情况和运行过程进行评价。
本次评价依据为公新辨识、更新后法律、法规、标准和其它要求。
三、评价小组组成
为了能够达到评价的最终目的，保证符合性评价工作能够顺利开展，公司组建法律、法规符合性评价小组。小组组成人员如下：
组长：*****
副组长：*****
成员：******************************。
四、符合性法律法规辨识和获取
为确保依法进行安全生产活动，我公司定期对新颁布的法律、法规及标准进行收集和辨识，建立法律法规清单和法律法规数据库，并及时予以更新。 ，公司新辨识更新后的数据库中收集182
3、条适用的法律、法规及标准，其中对《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》 、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 、《危险化学品事故应急救援指挥导则》等10项相关规定、要求进行更新。
五、评价过程
经过评价组辨识，有33项法律、31项法规、40项部门规章、78项标准与公司安全生产管理活动相关，并对其中条款进行逐一评价。本次评价出的相关法律法规及标准文件全部都是现行有效的，其涉及的内容，基本覆盖到公司安全管理的各个方面。
经过评价，公司法律、法规、标准和其它要求遵守执行情况如下：
1、安全生产资质方面
适用的法律法规有《安全生产法》、《职
4、业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品登记管理办法》等，公司特成立了安全管理机构，公司现有注册安全工程师2人，按比例要求配备了专职安全管理人员8人，所有安全管理人员经过安全管理培训，取得安全管理人员证。明确了各级安全职责，不断建立健全安全管理规章制度，公司现有项目已经全部经过安全设施、职业卫生等验收工作，公司持有《安全生产许可》、《危险化学品登记证》和建设项目验收意见等，确保公司依法、合法安全生产。
2、职业安全健康管理方面
适用法律法规及标准有《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《工
5、伤保险条例》、《职业病危害项目申报办法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等，公司建立健全了各项管理制度，制定了应急预案；按要求进行职业危害因素日常检测和年度检测，按时完成申报工作；每年编制职业病防治计划和实施方案，有效治理检测结果超出国家标准的不合格项目；定期为员工配置或更换劳动防护用品，并督促其正确佩戴和适用；为每个员工建立了职业健康档案，每年进行职业健康体检，认真执行岗前、岗中和离岗体检等。
3、危化品管理方面
适用法律法规有《危险化学品安全管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、《危险化学品输送管道安全管理规定》、《化学品安全标签编写规定》等，公司经过制定制度，对危化品生产、储存
6、采购、使用、运输等环节规范管理，按标准要求编制了“一书一签”，并加强了日常检查，特别是对剧毒和易制毒危化品进行了严格管理。公司按要求进行危险化学品网上登记，设立危险化学应急咨询电话。
4、特种设备管理方面
适用法律法规及标准有《特种设备安全监察条例》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《压力管道安全技术监察规程-工业管道》、《固定式压力容器安全技术监察规程》、《起重机械安全监察规定》等，公司严格按照以上要求从设计、安装、改造、使用、检维修等环节强化管理，建立特种设备使用管理档案，所有特种设备均在质监部门登记备案；公司定期对特种设备及安全附件进行检测检验，加强日常的检查和维护，及时
7、处理存在的隐患，所有特种作业人员均持证上岗。
5、培训管理
公司按照要求开展新员工三级安全教育培训和全员培训教育工作，为了能够更好落实安全培训教育相关法律、法规要求，公司对安全管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员委外进行培训。另外，在开车前开展开车前安全培训教育工作；新设备、新工艺使用前也组织专项培训工作；班组也定期组织班组安全培训和安全活动。公司还定期开展应急预案培训演练
为了加强外来人员管理，公司还开展外来人员的管理培训和考核工作。
六、评价结论
经过本次评价，公司依照相关法律法规和其标准进行安全生产，符合相关安全生产法律法规及其它要求。
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1月15日
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