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常用的KPI举例.doc

1、常用KPI举例绩效指标表方面类型项目性质单位计算措施评价周期重要责任部门次要责任部门一、财务方面:略略略略1、评价经济效益指标成果度量产品销量销售原成差边际奉献利润额2、资产运行状态指标成果度量原材料周转天数产成品周转天数应收帐款周转天数逾期应收帐款额3、偿还负债能力指标成果度量资产负债率流动比率速动比率营运现金流量净现金流量4、衡量发展能力指标绩效驱动营业额增长率新产品比例高档产品比率5、成本费用指标成果度量吨产品可控销售费用吨产品可控管理费用吨产品制造费用6、其他财务指标成果度量产销率分部门费用明细二、顾客方面:(一)顾客关键成果量度 1、市场拥有率成果度量产品1市场拥有率产品2市场拥有率

2、市场覆盖率2、客户维系力成果度量客户流失数客户维系率3、顾客获得力成果度量新客户数新客户销售量新客户开发成本4、顾客满意度成果度量顾客满意率客户投诉率5、企业获利率成果度量净毛利率新产品获利率新客户获利率(二)顾客价值主张1、产品和服务特性绩效驱动 功能:产品使用定位一般需求特定使用需求 质量:售出产品不良率内在质量不良率包装质量不良率运送质量不良率 价格:价格行情指数产品1产品2 时间:准时交货率及服务响应车皮最长抵达时间汽车运货最长抵达时间库房汽车发货效率现场顾客最长等待时间技术服务最迟抵达时间最长商务处理时间2、顾客关系绩效驱动顾客关系综合评价对顾客经营影响度双向信息沟通业代对客户拜访次

3、数企业对客户拜访次数3、形象和商誉绩效驱动包装形象促销手段广告支持宣传品支持产品诉求点(三)内部顾客服务成果度量1.财务之于各部门税收与资金筹划满意度采购付款计划完毕率出纳、收款服务满意度部门帐务满意度会计报表精确性与及时性报帐核销满意度原成差、利润预测之精确性与及时性存货管理2.办公室之于各部门成果度量文秘工作满意度车辆管理满意度行政后勤满意度员工食堂满意度信息系统满意度安全保卫满意度人事管理满意度3.技术品管之于储运、生产、销售成果度量原辅料检查满意度生产过程控制满意度产品质量控制满意度计量工作满意度质量事故处理满意度ISO质量体系有效性三、内部营运流程:成果度量(一)创新(改良)流程新产

4、品比例独家产品比例新产品上市速度新产品计划进度新产品设计质量BET(收支平衡时间)(二)营运流程1.采购环节成果度量采购计划完毕率原料合格率包装物合格率辅料合格率原料价格指数车皮计划精确率协议履约率采购及时率质量目到达度2.储运环节成果度量原料吨装卸费产品吨装卸费零工费用破袋回机比例车皮接受满意度车皮发出效率集装箱发出效率装运精确率盈亏比率仓储管理满意度装卸队伍管理满意度3.加工环节成果度量技术方案满意度生产计划完毕率技术参数执行率产品出率净生产率单位产品电耗安全运转率工艺故障率电气故障率机械故障率入库出库损耗比例生产回机比例4.检查环节成果度量一次交验合格率不合格产品数量百万产品不合格率成品合格率5.销售环节成果度量销售计划完毕率产品1比例产品2比例销售退货比例滞销产品比例不合格销售记录数(三)售后服务流程成果度量对帐单签回率收货确认单签回率技术服务比例技术服务满意率退货速度商务处理成本四、学习与成长:1.员工能力绩效驱动员工满意度员工离职率员工流动率行政管理员工培训率生产技术员工培训率业务人员培训率事故发生率员工生产率2.信息系统绩效驱动信息系统支持流程能力员工获取外界信息能力员工获取内部数据能力3.鼓励、授权、整合度绩效驱动员工提议数员工提议采纳数重要流程实际改善速率临时工转正比例新员工比例员工晋升比例员工刊登论文数个人与组织整合度团体意识与绩效

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