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学校机构编职履责情况自评报告.doc

1、 学校机构编职履责情况自评报告 5 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 兰州市第二十九中学关于机构编制的汇报 一、学校基本情况 兰州市第二十九中学创办于1958年,是一所半寄宿制完全中学,设有初中部与高中部,隶属于七里河区教育局管辖。学校位于七里河区西果园镇,占地面积17562平方米,教学设施齐全,办学条件良好,设有理、化、生试验室、多媒体教室、计算机教室、图书室、阅览室等。现有24个教学班(初中部18个教学班,高中6部个教学班),全校学生746名,寄宿生442人。现有教职工90人(含三支一扶教师1人),其中管理人员

2、5人(校长1人,书记1人,副校长3人),专职教师85人,工勤人员1人。教师队伍中高级教师13人,一级教师36人,二级教师32人,未评8人,技师1人。本科学历66人,专科学历23人,高中学历1人。 二、职责配置及履责情况 开展事业单位机构编制工作以来,学校领导高度重视,组织和带领相关人员,分别就我校 “职责配置及履责情况”、“ 机构编制执行情况”、“ 机构编制管理制度落实情况”和“ 实际运行情况”进行了认真而细致的分析。同时,根据区编办下达我校的编制数额,对各处室、教研组及功能室等机构和岗位人员进行了重新核定,保障和加强了学校教师队伍的建设,促进了学校的持续、健康发展。 兰州市第二十九中学

3、是一所科级事业单位学校,现有校长1名(正科级),书记1名(正科级),副校长3名(副科级)。 校长全面负责学校行政工作,其职责是贯彻落实党的教育方针、政策,全面执行国家课程计划,主管学校人事、财务和教师队伍建设。 书记负责学校党务工作,其职责是发展和建设党员队伍,配合行政做好学校常规事宜。 主管德育工作的副校长,其职责是协助校长工作;分管政教和安全工作;负责学校德育工作和师德建设,做好教师考核、考勤工作以及值周管理、班级管理考核工作。 主管教学工作的副校长,其职责是协助校长工作;分管全校教学、教科研;负责研究性学习、新课程改革的具体实施工作及教师业务竞赛,校本课程开发建设与教学研究,论文

4、课题研究的管理,负责教科研具体组织工作,学科建设成果材料的组稿汇编等。 主管总务后勤的副校长,其职责是协助校长工作;负责学校改革与发展项目招标、组织指挥协调控制全校后勤工作;搞好校园美化、绿化工作与校园文化建设。 学校各项工作开展中,四位校长及书记精诚团结,齐心协力,共同致力于理念先进质量上乘、管理高效科学民主、骨干精良特色教学、课程完整结构合理、生源稳定学有所长的学校的建设。班子队伍务实,高效,廉洁;教师队伍敬业爱岗,乐于奉献;教学质量稳中有升,办学效益逐年提高,得到了社会各界的肯定和认可。 三、机构编制执行情况 学校内设办公室、政教处、教务处、教科室和总务处共5个机构科室。其中,

5、办公室岗位设置2人;政教处岗位设置2人;教务处岗位设置4人;总务处岗位设置2人。学校按照上级要求,严格规范了机构设置、人员编制调配和管理。一是严格控制机构编制,规范人员调配。二是切实加强学校管理,认真做好年检工作。三是认真落实学校编制实名制管理,认真填写并及时上报每年度的《教师花名册》,切实做到不瞒、不虚、不漏。 学校工作中,五处室通力合作,坚持“分工不分家”的原则,各负其责,各司其职,有效树立了“为教育教学服务”、“为全体师生服务”的大局意识。 四、机构编制管理制度落实情况 我校严格执行编制有关规定,坚持“精简、统一、效能,统筹兼顾、突出重点,从实际出发、因地制宜”的原则,学校应有编制

6、85人,现在编在岗人员有90人; 五、存在的问题及建议 近年,随着办学规模的不断扩大,我校面临初中和高中改革的双重任务,课堂改革及设施条件面临许多困难。学校教师队伍配备短缺,学校硬件需要进一步完善。教师队伍老龄化及退休教师的人数逐年增加等,现有编制数已不能满足正常教育教学需求,我校教师缺额如下:体育1名,信息技术1名,语文1名,历史1名,生物1名,数学1名。希望上级部门能在编制数额和师资调整配备中给予解决。 兰州市第二十九中学 5月6日

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