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公司员工培训协议书12篇公司员工培训协议书1 甲方_因工作(生产)需要(或依据乙方_的个人申请)，同意乙方参与_培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，全都同意： 一、参与培训的时间从_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培训形式：_ 1. 全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。 三、培训费支付。培训费共计_元。由甲方负责承当_%，人民币_元;由乙方负责承当_%，人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的，其基本工资发_%;岗位工资发_%或不计发;其他工资奖金补贴发_%或不计发。 五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方承当。 六、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需为甲方连续服务_年。 七、乙方违背劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。 八、其他商定：_ 九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。 甲方(法)负责人签名(盖印)：_ 乙方签名(盖印)：_ 法定地址或住宅：_法定地址或住宅：_ _年_月_日_年_月_日 公司员工培训协议书2 甲方： 乙方： 性别： 诞生年月： 文化程度： 家庭地址： 邮编： 电话： 身份证号： 甲方因工作/生产需要或依据乙方的个人申请，同意乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。 一、参与培训的时间从 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、培训形式： 1、全脱产学习; 2、半脱产学习; 3、非脱产学习。 三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承当%，人民币元;由乙方负责承当%，人民币元。培训所需的交通费用由方负责。 四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。 五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方承当。 六、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。详细标准如下： 1、培训费用在200元300元，服务年限为2年; 2、培训费用在300元400元，服务年限为3年; 3、培训费用在400元500元，服务年限为4年; 4、培训费用在500元以上，服务年限为5年; 七、乙方违背劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。 八、其他商定： 1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。 2、。 3、。 九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。 十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 代表(签字)： 日期： 年 月 日 日期：年月 日 公司员工培训协议书3 *有限公司以下简称甲方 张 三 以下简称乙方 为提高员工的专业素养，培育公司后备专业人才，甲方鼓舞并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等以下为学习。为确保乙方工作、学习兼顾，甲乙双方订立如下协议： 第一条 在职学习期限： 年 月 日至 年 月 日，实际为期 年。 其次条 在职学习方式为： 1、在职学历进修学校及专业； 高校 学院讨论生， 专业。 2、在职培训职称及资格类别： 工程师、 工程师。 第三条 乙方应在甲方指定或甲方认可的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准。 第四条 协议期内，乙方应遵守甲方管理规定和制度，履行岗位职责、完成工作任务。 第五条 协议期内，乙方应利用工作以外的时间公休日和节假日等休息时间进行学历进修和职称、资格等培训。 第六条 协议期内，乙方应秉着学以致用的原则自觉遵守学习纪律，若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者，视同违背本 公司内的相关管理制度。 第七条 协议期内，学习期间的工资，每月1000元，社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。 第八条 乙方在学习期间，必需每月向甲方书面报告一次学习状况，并附学校或培训机构有关出勤、学习成果等方面的记录。 第九条 乙方应自觉遵守学校培训机构方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内部的违纪，甲方将按有关规章制度处理。 第十条 工资、费用及嘉奖方法： 1、协议期内，甲方向乙方每月核发工资1000元，其次年依据物价上涨因素适当提高其工资标准，社会养老保险原则上按公司现行规定执行。 2、协议期内，乙方获得讨论生学历后，甲方除据实报销学费、书费等费用外，另予以乙方嘉奖50000元。 3、协议期内，乙方获得全国 资格证书后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方嘉奖70000元。 4、协议期内，乙方获得全国 资格证书后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方嘉奖80000元。 第十一条 乙方在学习结束时，要保证到达以下水平与要求： 1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。 2、甲方提出的学习目标与要求； 1、能够娴熟应用专业或相关理论学问。 2、具备胜任专业岗位或职务实践力量等。 第十二条 协议期内，未经甲方同意不得调整学习的学校或专业；不得提出辞职；不能从事任何形式的兼职等，否则，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用含工资和全部嘉奖。 第十三条 协议期结束后，甲方对乙方进行考核，作为对其拟定岗位工资、提拔任用的根据。 第十四条 协议期结束后，乙方应为甲方服务_年，从协议期结束之日起算。该服务期商定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由或因严峻违背规章制度被甲方解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用含工资和全部嘉奖。 第十五条 本协议未尽事宜由双方协商，签订补充本协议。 第十六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。 甲 方签章： 乙方签字： 代表人签名： 年 月 日 年 月 日 公司员工培训协议书4 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号： 为提高乙方的基本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、培训内容准时间 1、甲方同意乙方赴_学习_专业，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实习为期_。 2、乙方应在甲方指定或甲方商定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 二、工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 三、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开头起； 2、服务期的结束时间为以下第_种： 1至_年_月_日止； 2至劳动合同期满时止。 四、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金_元； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： 1乙方严峻违背甲方的规章制度的； 2乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 4乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的； 5乙方被依法追究刑事责任的。 五、其他 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方签章: 法定代表人： _年_月_日 乙方签字： _年_月_日 公司员工培训协议书5 甲方： 乙方： 甲乙双方依据公平自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违背本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 1.依据乙方自愿申请和公司有关部门的推举，甲方同意乙方参与培培学习，学习课程为 。 2.本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用估计 元人民币大写 详细甲方所供应的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计。 3.甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。 4.在乙方参与培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活支配，以便很好的完成培训任务。 5.对参与完培训之后的人员，甲方将其做为储备人员在今后的公司管理或技术岗位消失空缺时，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 1.乙方自愿参与甲方组织的 培训学习，情愿接受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容和甲方的员工培训管理制度。 2.培训期间，乙方需努力把握培训的相关学问或到达培训的目标要求，乙方在培训中务必把握技术要点，并做仔细具体的记录。 3.培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配，遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，主动维护公司形象和利益，遵守所在国家或地区的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方承当。 4.乙方参与完培训之后，必需听从甲方支配，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减协议时间，则以甲方变更为准。 5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司答应，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。 6、外派培训人员回来后必需义务进行内部传授。 7、签订培训协议后又再次参与公司支配的外部培训者，必需重新签订协议，根据新的服务期限执行。 三、服务期限商定 1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。 2、若甲方与乙方商定的服务期限长于劳动合同期限的，以本协议签订的服务终止时间为准。 四、违约责任 1、因甲方缘由与乙方解除劳动关系的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。 2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理缘由，未经公司批准而辞职，或因严峻违纪被公司辞退的，应赔偿甲方培训损失费。 3、赔偿金额按以下公式计算： 五、其它商定 1、乙方在培训期间，如消失违背有关规定，未能通过培训考核或未到达培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承当。 2、乙方在培训中获得的培训证书全部权在协议期限内归公司全部，服务期满离职的，甲方将证书归还乙方。 3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 甲方签章： 乙方： 签定日期： 签定日期： 公司员工培训协议书6 甲方： 乙方： 性别： 诞生年月： 文化程度： 家庭地址： 邮编： 电话： 身份证号： 甲方因工作/生产需要或依据乙方的个人申请，同意乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。 一、参与培训的时间从 年 月日 起，至 年 月 日止。 二、培训形式： 1、全脱产学习; 2、半脱产学习; 3、非脱产学习。 三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承当%，人民币元;由乙方负责承当%，人民币元。培训所需的交通费用由方负责。 四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。 五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方承当。 六、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。详细标准如下： 1、培训费用在200元300元，服务年限为2年; 2、培训费用在300元400元，服务年限为3年; 3、培训费用在400元500元，服务年限为4年; 4、培训费用在500元以上，服务年限为5年; 七、乙方违背劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。 八、其他商定： 乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。 九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。 十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 代表(签字)： 日期： 日期： 公司员工培训协议书7 甲方： 地址： 负责人： 联系电话： 乙方：xx受训者 身份证号： 联系电话：xx乙方因工作需要及个人进展，申请参与甲方出资的xx外训，依据甲方员工培训管理制度及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议以下简称本协议。 第一条乙方必需事先做好工作支配，保证在培训期间，不影响正常工作。 其次条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。 第三条培训费用费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用公司承当xx%。 第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成果，获得培训相关证书。如因乙方缘由，未能到达培训结果或目的，乙方要承当全部培训费。 第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应协作甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在商定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开头计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。 第七条xx经甲乙双方协商全都，可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承当甲方培训费用xx%。 第八条xx本协议商定的终止条件消失，本协议即终止。 xx本协议商定服务的期限已满。 xx乙方到了法定的退休年龄，或已丢失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。 第九条 第十条xx甲方有权对乙方履行协议的状况进行检查、监督、考核与奖惩。xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。 第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。 甲方签章：xx乙方签字： 日期：20xx年xx月xx日 日期：20xx年xx月xx日 公司员工培训协议书8 姓名： 部门： 职务： 本人因公司事业进展需要被派送到XX参与培训学习， 时间天，即从年月日至年月日。愿与公司共同遵守以下协议： 一、培训目的： 二、培训机构与培训科目： 三、培训期间本人情愿遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司隐秘。保证受训期间虚心学习，汲取所需学问技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。 四、学业完毕后愿尽所学之阅历、学问、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有学问产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。 五、培训学习期满保证连续在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销培训费用。 六、培训期间，公司应依据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的？%生活补贴，计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能协作公司的科研开发及项目拓展活动。 八、培训人如有违背以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术隐秘者，在承当经济损失的同时，愿承当法律责任。 九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。 公司员工培训协议书9 甲方： 乙方： 年龄： 性别： 诞生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址： 为提高乙方的.基本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴xx学习，学习期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，实计为期xx。 二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的xx支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费xx元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必需每隔xx天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成果等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费需有事招回由甲方全额承当。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏xx元的按xx元计算。 十、培训学习结束后，乙方应为甲方连续服务xx年，从培训结束之日起算。该服务期商定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限缺乏一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严峻违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十一、在服务期内乙方以任何理由违背服务期商定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金xx元；因严峻违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起xx日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。 十三、乙方在学习期间成果优异，有杰出表现，甲方将视状况赐予嘉奖。 十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章： 乙方签章： 20xx年xx月xx日 甲方：xxx以下简称甲方 乙方：xxx以下简称乙方 公司员工培训协议书10 甲方： 乙方： 年龄： 性别： 诞生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址： 为提高乙方的基本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴_学习_专业，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实计为期_. 二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必需每隔_天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成果等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承当。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏_元的按_元计算。 十、培训学习结束后，乙方应为甲方连续服务_年，从培训结束之日起算。该服务期商定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限缺乏一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严峻违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十一、在服务期内乙方以任何理由违背服务期商定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金_元;因严峻违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。 十三、乙方在学习期间成果优异，有杰出表现，甲方将视状况赐予嘉奖。 十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章： 乙方签章： 年 月 日 年 月 日 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 公司员工培训协议书11 姓名：部门：职务： 本人因公司事业进展需要被派送到参与培训学习， 时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议： 一、培训目的： 二、培训机构与培训科目： 三、培训期间本人情愿遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司隐秘。保证受训期间虚心学习，汲取所需学问技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。 四、学业完毕后愿尽所学之阅历、学问、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有学问产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。 五、培训学习期满保证连续在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。 六、培训期间，公司应依据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能协作公司的科研开发及项目拓展活动。 八、培训人如有违背以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术隐秘者，在承当经济损失的同时，愿承当法律责任。 九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。 受训人：公司名称： 法定代表人： 年月日 公司员工培训协议书12 甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，确定派乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参与培训的时间从年月日起，至年月日止。 二、培训地点： 三、培训形式为以下第种： 1、全脱产学习; 2、半脱产学习; 3、非脱产学习。 四、培训费支付。 培训费共计人民币元。由甲方负责承当%，即人民币元;由乙方负责承当%，即人民币元。 培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。 五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：原基本工资的%不计发;2.岗位工资：原岗位工资的%不计发;3.其他工资奖金补贴：不计发。 六、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方承当。 七、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需在完成培训后为甲方连续服务年。 八、乙方违背本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方连续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承当赔偿责任。 九、其他商定：1、乙方在培训期间，必需遵守纪律，假如因乙方的缘由造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承当相应法律责任;2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。 十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日第 24 页