1、三尽精神学习心得体会前段时间,一位市人大领导到教育局来调研工作。主要是今年换届后,市教育局主要领导发生了变化,按照要求,市人大各位领导到联系的部门了解工作打算。市教育局主要领导做了详细汇报后,各位分管领导做了补充汇报,市人大教科文卫委的领导做了发言,最后市人大领导做了讲话,他在讲话中提到了做事情、干工作的三个层次:尽职、尽力、尽心,并说尽职是底线,尽力是水平,尽心是境界。听了他的这席话,我感慨良多。 回到家后,我在电脑上百度了这几个词语的含义,尽职是尽到自己职责,尽力是竭尽自己的力量,尽心是用尽心思。从词语的解释看,这三个词确实代表了三种不同的工作态度和敬业精神。 每个岗位都有自己的职责,如果
2、不能履行自己的职责,就是没有尽职。这样的人就不最基本的职业道德,就没有起码的职业操守,就不应该在现在的岗位上呆着。教师的职责是什么,我查了教育法、教师法和义务教育法,里面都没有明确的规定。但在教师法中,对教师的义务有明确的规定。就是遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;制止有害于学生的行为或者其
3、他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。按照这个要求,我们绝大多数教师是做到了,也就是说绝大多数教师是做到了尽职的,但也有极个别的教师还没有完全尽到自己的职责。如该上的课不去上,而且临时找一个教师去顶替。 五一 期间,我去参加一位朋友的女儿的婚礼,碰到一位同学,现在做着律师。我问他辞职了吗,他说没有,而是找了个大学毕业生替他上课,每月给予适当的报酬,他则在外面替别人打官司。从教师的角度讲,他肯定没有尽职。 当然,绝大多数教师不仅尽职,而且也非常尽力。他们不管是备课上课,还是辅导批改作业,都非常尽力。如果没有这样的一只教师队伍,我们的
4、教育事业是不可想象的。如果一个地方的教师不尽力,这个地方的教育事业就岌岌可危了。如果一所学校的教师不尽力,那么这所学校也就离办垮不远了。当然,不管在哪个地方,不管在哪所学校,都还存在不尽力的教师。他们尽了职,但还没有尽力。如备课,虽然他们写了教案,但可能是从网上下载的,也可能是比照过去的教案抄袭的,也可能是胡乱编写的,至于是否结合教材的实际,是否结合班级学生的实际,就得打个大大的问号了。又比如,该他去上的课他也去上了的,但是守在教室安排同学们自学呢,还是在教材上勾画重点安排同学们背书,是结合班级学生和教材实际精心上课呢,还是比照教材或教案照本宣科,不同的教师就有不同的教法了。普通教师之间的最大
5、差别,可能就是是否尽力了。如果一个教师尽力,他管理的班级秩序就可能很好,学科教学的效果就可能比较理想;如果一个教师不尽力,他管理的班级就可能班级班风差,他任教的学科就可能效果差。 最难得的还是尽心,最高境界的也是尽心。现在有一个提法,用心想事,用心谋事,用心干事,强调的是一个 心 字。如果用心尽心,不仅能够干事,干成事,干好事,而且能够用最科学的办法干事,用最简便的方法干事,用最有效的办法干事。不仅能够干事,干成事,干好事,而且能够干成大事,在自己的领域取得一般人不能取得的成绩,做出一般人不能做出的事情。我们看到,凡是在各个领域取得出类拔萃成绩的人,绝对不是仅仅停留在尽职上,也不是停留在尽力上
6、,而是表现在用心上、尽心上。就教育而言,当代中国著名的教育家也好,著名教师也好,如朱永新、朱小曼、李镇西、窦桂梅,都完全是这样的。 最近,我在阅读王世滨编著的尽心尽力尽责一书,尽管是针对企业员工讲的,但对教师同样适合。我把 内容简介 中的几段话放在这里,与大家共勉。 倡导三尽精神,缔造优秀员工!尽心尽力是做好一切事的基础和前提。不尽心,难卓越;不尽力,难优秀;不尽责,难持久。三尽之中,诞生一切优秀的工作品质。心里装着公司一时时想着公司一事事向着公司,尽心尽力尽责,我们将能承担更多的责任,做更多的事情,实现更多的业绩。 一个尽字,尽得中国文化的精髓,也尽现中国人的优良品性。做到了尽心尽力尽责,工作中的事就都做到了。把心尽到,把力尽到,把责尽到。只有尽心工作,才能脱颖而出,只有做事尽心,才能与众不同。尽责是最基本的职业操守;尽力是最佳的职业状态;尽心是最高的职业境界。 心是广阔无边的,力是用之不尽的,责是没有界限的。提高责任心,提高效率,提高业绩,落实工作,完成任务,打造最优秀的员工,尽在三尽精神之中。 5