1、长丝分厂厂长助理职务说明书42020年4月19日文档仅供参考职务说明书岗位名称长丝分厂厂长助理岗位编号所在部门长丝分厂岗位定员1直接上级生产总监职系中级直接下级分厂主管工资等级中级所辖人员295岗位分析日期 ,12,11本职:实现长丝分厂的正常运行.达到公司管理的标准.保证分厂公用介质消耗的降低 .实现长丝分厂安全管理的达标. 职责与工作任务:职责一职责表述: 负责领导分厂设备的维护与管理工作时间百分比:60% 工作任务1.修改并审核分厂每月设备检修计划并监督实施及制定大修计划2.制定和更新设备检修规程,各种考核制度及设备档案3.对设备管理人员进行绩效考核职责二职责表述: 负责长丝分厂公用介质
2、消耗的管理工作时间百分比:5% 工作任务1.负责长丝分厂公用介质的节能降耗工作2.负责长丝设备的更新改造以达到节能降耗的目的职责三职责表述:负责长丝设备备件采购审批及备件质量管理 工作时间百分比:8% 工作任务1审批长丝每月备件采购计划2.监控备件采购质量3.负责设备备件的更新换代并收集同行业有关信息职责四职责表述:负责长丝新产品开发的设备支持及设备的技改工作 工作时间百分比: 10工作任务1.配合新产品开发进行设备改造及更新2. 负责设备的技改方针制定与组织实施工作职责五职责表述: 负责分厂的安全工作工作时间百分比:10%工作任务1.配合分厂厂长搞分厂的安全工作2.组织分厂的各种安全活动职责
3、六职责表述:厂长不在公司时行使厂长权力 工作时间百分比:5% 工作任务1.兼厂长职责职责七职责表述:完成上级交办的其它工作工作时间百分比:权力:审核长丝备件的购买数量及类别2.控制长丝备件的消耗3.制定长丝设备的检修计划4.对设备管理人员进行考核5.本部门公用消耗的审批6.参与分厂管理人员的考核及任免7.负责本分厂各管理人员的安全考核8.有对备件购买厂家的建议权和考核权9.对大修计划制定及审批权10.对分厂生产资金的分配权工作协作关系:内部协调关系1.对生产部,设备部,产品开发部,物资采购部的负责人进行协调外部协调关系2.对备件供应商及产品客户进行协调任职资格:教育水平大学本科以上专业暖通与空调,机电一体化,化学纤维,企业管理等相关专业知识培训经历参加公司的产品质量管理及设备管理培训经验从事设备管理4年以上知识精通机电一体化,掌握暖通与空调,化学纤维,了解企业管理技能技巧能够使用各种办公软件及制图软件其它:使用工具设备一般办公自动化设备工作环境车间办公室工作时间特征正常工作时间,偶然出差所需记录文档及传达部门和人员润滑记录,备件更新记录,公用消耗记录,设备维修记录,工伤记录考核要点绩效考核及安全考核备注:
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