行政案例汇总分析.doc

行政案例汇总分析
案例1

案例：
员工至办公室借用物品，如公司LOGO纸杯、透明胶带、双面胶等等。曰其有相关用处，需借用少许，借用后归还库房。且此类事件经常反复发生，至今无减少现像。

分析：
试问公司同仁，纸杯为一次性物品，透明胶带及双面胶等为消耗类无重复利用可能物品，如何实现借用后归还？还望公司同仁明示。

整改：
加强公司《弟子规》等国学文化培训，增强公司同仁为他们考虑的中国传统观念，提升个人素质。人人为我我为人人。。。。。。

案例2
案例：
员工私自改动公司电脑硬件配置、私自进行操作系统安装，公司统一安装杀毒软件等操作系统配置情况。导致电脑不能正常使用，影响自身及其它部门相关工作。

分析：
公司个别员工个性较强，追求与众不同的个性化，无良好执行力。

整改：
加强员工对公司各项规章制度的理解和执行，建立良好的执行力文化。

案例3
案例：
打印机使用，报价使用。

分析：
相关同仁对培训不重视，用到时反复求助。

整改：
强化学习能力。反复求助仍不长记性者。。。。。相对较多，整改难度较大，需要相应力度。

PS：本案例中所涉及人员均以同仁代之。