安庆市公开选拔县科级干部公告.doc

安庆市公开选拔县科级干部公告

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安庆市 公开选拔县科级干部公告
   为认真贯彻中央和省委关于深化干部人事制度改革精神，加大竞争性选拔干部工作力度，提高选人用人公信度，市委决定，市县联动公开选拔110名县科级干部，其中副县级干部30名，副科级干部80名。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的职位
（一）面向全国公开选拔的副县级领导职位8个
1、安庆开发区（国家级）管委会副主任1名；
2、安庆承接产业转移集中区管委会副主任1名；
3、市城乡规划局副局长1名；
4、市环境保护局副局长1名；
5、市经济和信息化委员会总经济师1名；
6、市城市建设投资发展有限公司副总经理1名；
7、副县（区）长2名。
（二）面向全市公开选拔的副县级职位22个
1、市政府副秘书长1名；
2、市民政局副局长1名；
3、市城管执法局副局长1名；
4、市招商局副局长1名；
5、市信访局副局长1名；
6、市妇联副主席（女）1名；
7、市民族事务委员会副主任（少数民族）1名；
8、市政府派驻市属国有企业监事会主席1名；
9、团市委副书记（中共）1名；
10、市直部门副调研员3名；
11、市法院副县级审判员5名；
12、市检察院副县级检察员5名。
（三）面向全市公开选拔的副科级职位80个（见附表）
二、报考资格条件
（一）面向全国公开选拔的副县级领导职位
全国范围内机关公务员、国有企事业单位工作人员且符合以下资格条件者能够报考：
1、具备《公务员法》、《干部任用条例》规定的基本条件。
2、须任正科级职务1年以上（ 8月31日前任职）或任副科级职务4年以上。
3、须具有普通高校全日制本科以上学历。
4、报考副县（区）长职位的，年龄在35周岁以下（1975年9月1日后出生）；报考其它职位的，年龄在40周岁以下，具有硕士以上学位者年龄可放宽2岁。
5、报考安庆开发区管委会副主任、市城乡规划局副局长职位的，应为城市规划等相关专业毕业；报考安庆承接产业转移集中区管委会副主任、市城市建设投资发展有限公司副总经理职位的，应为财政、金融等相关专业毕业，熟悉投融资工作；报考市环境保护局副局长职位的，应为化学、环境保护等相关专业毕业；报考市经济和信息化委员会总经济师职位的，应为经济类专业毕业。
6、身体健康。
（国有及国有控股企业具有相应职级的管理人员，可分别比照正、副科级职务报考，下同。）
（二）面向全市公开选拔的副县级职位
安庆市机关公务员、国有企事业单位（含驻宜单位）工作人员且符合以下资格条件者能够报考：
1、具备《公务员法》、《干部任用条例》规定的基本条件。
2、具有大学本科以上学历。
3、报考团市委副书记职位的，年龄在30周岁以下；报考市政府副秘书长、市妇联副主席、市民族事务委员会副主任职位的，年龄在40周岁以下；报考其它职位的，年龄在45周岁以下。
4、报考市妇联副主席、市民族事务委员会副主任、市属国有企业监事会主席、团市委副书记职位的，须任正科级职务1年以上或任副科级职务4年以上；报考市民政局副局长、市城管执法局副局长、市招商局副局长、市信访局副局长职位的，须现任乡镇（街道）党政正职3年以上；报考市直部门副调研员、市法院副县级审判员、市检察院副县级检察员职位的，须任正科级职务3年以上；报考市政府副秘书长职位的，须为副县级或任正科级职务3年以上。
5、报考市属国有企业监事会主席职位的，应为财务、会计、审计等相关专业毕业；报考市直部门副调研员职位的，须为市直党政群机关和事业单位具有选派到村任职3年经历的干部；报考市法院副县级审判员、市检察院副县级检察员职位的，须具有法官、检察官任职资格。
6、身体健康。
（三）面向全市公开选拔的副科级职位
副科级领导职位面向全市机关、企事业单位工作人员以及非公有制经济组织、新社会组织中人员选拔。副主任科员职位面向所在县（市、区）范围内公务员和参照公务员身份管理人员选拔。
报考者资格条件为：
　　1、一般应具有大学本科以上学历，部分专业放宽为全日制大学专科学历。
　　2、报考团市委机关副科级领导职位和团县（区）委副书记职位的，工作时间须满3年；报考其它副科级职位的，工作时间须满4年。具有硕士以上学位者工作时间满2年即可报考。
　　3报考团市委机关副科级领导职位、团县（区）委副书记职位的，年龄在26周岁以下；报考岳西、太湖县乡镇副乡镇长职位的，年龄在30周岁以下；报考其它副科级职位的，年龄在35周岁以下。
4、身体健康。
各职位报考具体条件见附表
三、选拔程序和方法步骤
公开选拔采取组织推荐、个人自荐和考试、考核相结合的办法，按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。
1、报名及资格审查
面向乡镇（街道）党政正职选拔的市直部门副县级领导职位，由各县（市、区）按名额推荐参加考试人员。其它职位均可自愿报名。
报考副县级职位的，到所在县（市、区）委组织部和市直部门组织人事科报名。报考副科级职位的，直接到职位所在地和部门报名。报考者报名时须填写报名登记表（可经过安庆先锋网下载），并提供以下材料：（1）学历证书原件及复印件（报考科级职位的还需提供身份证原件及复印件）；（2）本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。报名者应如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消报考资格。
每人限报一个职位或一类职位。如果报考某一领导职位的人数不足8人，则取消该职位的公开选拔，报考该职位的人员在接到通知后2日内可改报其它职位。副调研员、副县级审判员、副县级检察员以及副主任科员等类职位报名人数与职位数比例低于8：1的，则相应减少职位数。
安庆市以外报考副县级职位者，可与市公选办电话联系后，将报名登记表及照片以电子文档形式发至市公选办电子信箱（）进行报名,考前领取准考证时携带身份证、毕业证书原件及有关任职证明材料到市公选办进行资格审查。
经资格审查合格者发给准考证。
2、笔试
报考面向全国公开选拔的8个副县级领导职位的，笔试分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识，主要测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质，特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。公共科目和专业科目卷面总分各为100分，分别按40%和60%加权计算笔试成绩。
报考市政府副秘书长、市民政局副局长、市城管执法局副局长、市招商局副局长、市信访局副局长、市妇联副主席、市民族事务委员会副主任、团市委副书记职位以及市直部门副调研员职位的，笔试只考综合卷，主要测试应试者运用有关理论和政策解决实际问题的能力。卷面总分为100分。
报考市属国有企业监事会主席、市法院副县级审判员、市检察院副县级检察员职位的，笔试主要测试与职位有关的专业知识。卷面总分为100分。
报考副科级职位的，笔试按各职位相对应的专业类别进行考试（详见附表）。卷面总分为100分。
根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人员。面向乡镇（街道）党政正职选拔的副县级领导职位以及副调研员、副县级审判员、副县级检察员和副主任科员（2名以上）职位分别按职位数1：3的比例确定参加面试人员，其它县科级职位分别按1：5的比例确定参加面试人员。
面试入围人员名单由市公选办经过媒体统一公布。
3、面试
面试主要测试应试者在能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算成考试总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分确定考察对象。面向乡镇（街道）党政正职选拔的副县级领导职位以及副调研员、副县级审判员、副县级检察员职位、副主任科员（2名以上）职位分别按职位数1：2的比例确定考察对象，其它县科级职位按1：3的比例确定考察对象。
考察对象名单由市公选办经过媒体统一公布。
4、组织考察
考察主要采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式进行。考察结束后，对考察对象综合情况进行量化分析，形成每位竞争者的综合成绩：考试成绩占70%，组织考察（量化评分细则另定）占30%。各类职位按综合成绩高低确定差额票决对象。各类县科级职位分别差额1名。
5、决定任用
市委常委会和县（市、区）委常委会按照干部管理权限分别对县科级职位的差额建议人选进行研究并投票表决，确定各职位的拟任人选。市直有关部门科级职位拟任人选由有关部门商市委组织部研究确定。如某一职位经党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔能够空缺。
对公示经过的拟任人选按有关规定办理任用手续。县科级领导职务实行一年试用期，期满经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去现职。