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岗位聘任填表说明
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资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
岗位聘任填表说明
一、 岗位聘用申请表格只报送一份, 用16K纸正反打印。
二、 所有聘岗材料将全部在人事处网页挂出, 对有关注意事项的说明也将及时更新。
三、 表格中涉及到得”出生年月””最高学历或学位及取得时间””首聘时间”等时间的要求, 原则上以”****年**月”格式填报。
四、 部分特殊人员、 特殊岗位的聘岗和待遇问题, 在《淮阴师范学院岗位设置与聘任实施办法》《关于在全校开展岗位聘任工作的通知》以及教育厅《高校岗位设置管理工作若干问题的处
2、理意见( 1) 》( 见人事处网页) 中都有相关表述, 请认真学习文件精神, 对照执行。
五、 教师、 其它专技岗位申请表最后一页”符合申请岗位条件情况”, 请本人严格对照本人所聘岗位等级的推荐条件填写( 符合本人申请岗位的条件都填, 不要遗漏) 。如某位老师申请教师岗五级, 能够填写( 以下仅为示例) :
本人受聘副教授岗位6年, 具备以下条件之二:
1、 入选江苏省”青蓝工程”人选;
2、 获”校级教学标兵”称号。
特申请教师岗五级。
六、 申请表最后一页”所在学院( 单位) 推荐意见栏”, 请在认真审核本人推荐条件后, 按下发样表中的说明填写, 正式表格中不含样表中的文
3、字说明( 新表格中已删除) , 请按新表格样式填写。
七、 涉及本人任职年限中的年限, 以 底为止向前反推, 以整年计算, 不采用四舍五入。如某同志 7月评聘了副教授, 任现职年限为2年( 因为不足3年) 。汇总表中类似情况作相同处理。
关于填表范围的说明
( 一) 总体范围
我校事业编制在职人员( 不含内退人员) 、 学校正式人事代理人员、 学校借用人员均需填写申请表。
( 二) 具体范围
1、 教师岗位
( 1) 各二级学院的行政领导、 专任教师;
( 2) 学校认定的”双肩挑”且聘任教师岗位人员;
( 3) 辅导员系列: 包括辅导员、 分团委(团总支)书记、 学工办主
4、任、 二级学院党总支副书记等副处级及以下从事学生工作的人员;
( 4) 在和教学工作关系特别紧密的实验岗位、 分析测试中心、 重点实验室以及学术性要求较高的学报编辑部等岗位工作的高校教师( 需本人向所属学院申请) ;
( 5) 其它经学校研究同意纳入教师岗的人员。
2、 其它专业技术岗位
( 1) 各学院实验室、 信息中心、 分析测试中心等单位的工程技术与实验岗位工作人员;
( 2) 在图书馆、 各学院资料室图书资料岗位工作人员, 校办档案岗位工作人员;
( 3) 学报编辑部编辑出版岗位人员;
( 4) 财务处会计岗位工作人员;
( 5) 后勤管理处医疗卫生、 工程技
5、术岗位工作人员;
( 6) 审计处审计岗位工作人员;
( 7) 其它经学校研究同意纳入其它专业技术岗位的人员。
3、 管理岗位
( 1) 具有干部身份的学校党政机关工作人员;
( 2) 二级学院管理岗位: 总支书记、 办公室主任、 行政秘书、 教务秘书、 非工人身份的教务员;
( 3) 教辅及直属单位、 后勤服务总公司、 饮食服务总公司管理岗位工作人员;
( 4) 部分聘任管理岗位的”双肩挑”人员;
( 5) 其它经学校研究同意纳入管理岗位的人员。
强调: 1、 第三页首聘时间: 必须带证书。
任现职表彰奖励栏目需提供证明材料
2、 第六页上专业建设、 课程建设等必须是已经完成的项目
教学获奖情况必须带证书原件或复印
3、 第七页上的科研必须是已登记的。
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