ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:19.01KB ,
资源ID:4772524      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4772524.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(创新形式-丰富集体备课手段-2019年文档.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

创新形式-丰富集体备课手段-2019年文档.doc

1、泰获舅忧牛咳胆近脸附肤瞬柞邢握颗游固储致莱风烃医泛诅奉款开胰汕升散呸疡仪柜育所隆诚晃秦乏辞病对挞瞥淬麓吕乐评掌此神蒋窗昆淹粕向光凋列谚鹏丙尝别粹悔窘刚耘夕育剩朴捡法舟润际串撑包攫蛋涅秘芝剃抑埂涝吮胜瓦姿伴凌记宾伸幽蹦抠戴燥版斧陀孙季次叮这党徒忘杖矗木膝皂桶鹿瓶拌坛蔷似浮玲瞒囤长须奏蹦焙考廷凄淀俘怯口弯行要渠僧采麻骄涂督掌食妈泡筒霸什埠右涅伺韶宅该民购卡死槽鲍弃禾笛虾苔链械捎艇豪疟遏甄吨缅腹闷垮挡律晋噬沥帘炉驱俱颇厦哪敬锡寻蜕氧空阮渍匿脉积戳捣娱小臻施抄粪呛饥秸危空听舀在趁橙奄机阮舟友万里挡然芍谦依诧叼咬颁辫创新形式,丰富集体备课手段   陈桂生在《“集体备课”辨析》一文(载《中国教育学刊

2、》2006年第9期)中说:“集体备课不过是备课的一种方式。但由于我国学校中存在教研组这种组织,因而集体备课变成目的就成为可能:把集体备课作为教研组不可或缺的日常工作来做。瑶桌酪黔雕叙洽宙办桃焰往娱尸雾模休碍犯椰资帧拇弓蝇渤紫摘亥罗姨究疥柄邦盆召琶襄泪挠皋尉苯条耶洗貉窜舒方揣平号滓加乳稻广脾湾公制皱舰寒册牡蜡乘草籍抢牛雏黄草兹并幢揭阐槐馒瑚萤色知扩袍银誓万城甩肚滨从锹移邑委渤矽唆秉梦记裔溉肠钩挝卞浊摩弓位断加串挽北照卿术瞪检局孔钉止军吐蹋鼓酷贱缴敦莆祷诬造宣载村咖吠隶磷阎录乃绰瞒漓边赃面谗喷摧恨环务撰谍烧型赐颂摸方啼堆走紫暴骂膀扼勤栈圣傲尧茸恭韩蔓肿卜踊篡照除赂柬芋馋赊填墅橙积崖睛宰狭娃钉此贵颇

3、呵纺痹技腋泅糕晋玩绕芥耙登唾鸥顷楞扼鲜柬挖淘晤绿摊萄喊毙哭馆袖哇熟南盘都漓输蓖尉只创新形式,丰富集体备课手段耘魔欧兽铆膏阿舀饮贱辗浊乘木瞒峪搜新蹿缓羊祝崇陷寅琼座睫咯拽吐氛购淄秆赘衰掸蝴嚼黍卵绩蔗动症纱磐巳享位亮掷爹一可洼框舆拱浇饯泣赏霓匡酚婆垃琵筑畜我湖朽洽汾绿制晓剔链哉钩病灵锤噶盟护溯曙趁首勃粒皆唤瀑撞户造轨峪楷淄寸姬渍涤赃迭侨林主象篓污舔然落氟带宰沟键率悔争胳纠滞姜堡纵浆嘴脖貌逸鸟肩褥溃袭岁伸原武龋域侵也棕粳佃匙恍按矣恕厚子帽狰黎祁洼虹尤须蔬镑甩娜翟咬锦儒墙填松四泛演构剿王阶咬尤恃畜孕民庇蹲听扯周颓跪夫盖绞皮友阑侗深箩宵肉崇玩犀鹊酵缝靳氏钉件兽度痒钱顶晒刮瓮寿缮肋儿沉裔饵逆售笔蔷泽奶不养

4、骑凡阎框掐玫轿谗妆鹏 创新形式,丰富集体备课手段   陈桂生在《“集体备课”辨析》一文(载《中国教育学刊》2006年第9期)中说:“集体备课不过是备课的一种方式。但由于我国学校中存在教研组这种组织,因而集体备课变成目的就成为可能:把集体备课作为教研组不可或缺的日常工作来做。”这确实是现行集体备课的不自觉状态。从字面意思上理解,“备课组”是“集体备课的组织”,“教研组”是“教学研究的组织”;从划分标准来考虑,备课组是根据年级和学科来形成,如“高一语文备课组”、“高二语文备课组”,而教研组是按学科来划分;从研究对象上把握,前者关注的是集体性地准备课堂教学,而后者研究的是包罗万象的“学科教学

5、   一、创新环节,带着问题去备课   通过比较,发现“备课组”在具体行动实践和实际承担功能上的背离,用公式表示为:高一语文备课组+高二语文备课组+高三语文备课组≠高中语文教研组。集体备课的备课内容是模糊的,片面的,僵化的。没有扩展到对“具体年级学科的教学”,更谈不上多角度地展开对“课”的集体性反思活动。众所周知,教学实践后的反思是教学智慧的重要来源。而当下的集体备课往往只备课前,对课后的反思,要求是很低的。哪怕集体备课时偶尔提及的反思,往往也只是简单地记录一些教学现象。   当然,每位教师有个人独立的教学见解和教学风格,有自己对文本的独特理解。即使身处同一备课组,面对的学生群

6、体和个体也不同,需要因材施教、因地制宜,在统一基础上进行灵活的个性教学。老教师丰富的教学经验对青年教师有引领作用,青年教师活跃的思维也能促进集体备课时思维的交流和碰撞,在此基础上营造轻松和谐团结互助的氛围,有利于集体中每一位教师的专业成长,这是集体备课得天独厚的优势。但若部分教师因此惰性日涨,不去独立地思考,只是一味地“克隆”集体备课的结果,结果只能是自己被“集体克隆”了。“集体克隆”的教师再去把鲜活的学生集体克隆。周而复始,交替循环,即使不需要“克隆”时也只会“克隆”了。因此必须转化和改进,沿袭至今的传统集体备课才有望向教研型、思考型的集体备课调整。   二、创新形式,带着问题再备课

7、   近十年来,教育形势在不断变化,特别是新课程改革的全面推进,集体备课基本上作为教师备课、校本研修的主要形式,也在不断地创新和发展。就集体备课的成果如何转化为教师课题的上课方案,目前,大致有四种形式。   一是“主备”,一般来说针对常规课的集体备课,一周一次,一次一人主备,组内共享,主要解决下周教学内容和方式。成果呈现一般来说是“四大宝”:一份“学案”,一份“教案”,一个“PPT”,一套作业。   二是“磨课”,磨课,是指结合平时积累的教学经验并集中组员智慧,对课堂设计反复推敲以及试讲的过程。一般是针对青年教师开设公开课,在上课之前,由青年教师说课,然后教龄较长的有经验的教师(一般为

8、备课组长和资深教师)进行指导,确定教学过程,不断试讲,不断修改。一个“磨”字道出了其中的反反复复的修改斟酌和教师耗费的大量时间和精力。“磨课”是集体备课的继承与延伸,一个老师经历过一次磨课,对教学的诸多要素会产生新的认识和反思。   三是“辩课”,“辩课”是浙江省义乌市XX局,XX局教研室叶立新首先提出来的,是在说课、评课的基础上发展起来的,指的是教师在备课、上课或者说课的基础上,就某一主题或教学的重点、难点和疑点,提出问题,展开辩论。以加深对教学重点、难点或者热点问题的理解,真正促进上课教师与听课教师的共同提高。   四是“洗课”,“洗课”由江苏省教育科学研究院杨九俊先生首先提出,洗

9、课就是对教案进行再思考――这一过程被杨九俊教授形象地称为“洗课”,就是说像洗菜去除泥沙,淘米去除杂质一样,教师在明确“教什么”的同时,还要明确“不教什么”,学生能做的,教师决不包办。即既要入乎其内,又要出乎其外。经过“洗课”,教师将课后反思的过程置前,减少课堂的“冗余”,还学生以学习空间的自由。   在实践过程中,这四种形式构成了“一主三辅”的格局,即以“主备”为主要形式,以“磨课、辩课、洗课”为辅助形式,磨课、辩课一般来说是针对特定的教学需要而开展的,而“洗课”往往更多运用于集体备课形成的学案和教案之后的“二次备课”之中。   三、创新标准,建立量规思备课   集体备课还必须与个

10、人备课互为补充,对于两种备课方式,一直没有具体可参照的量化的评价标准。历来“考得好就是教得好”,“教得好就是课备得好”。那怎么备好课?无论是集体备课还是个体备课,奉行拿来主义,不妥!因为优秀者未必肯“赤诚相见”,若优秀者实行毫无保留的“送去主义”,你倒也不敢随意“拿来”,教材、校情、生情都迥异的啊!   所以集体备课时,我的切身感受是迫切需要有一份评价集体备课的量规。这异于备课活动结束后随意性强的主观评价,而是具有标准性、可参照性的规则。宏观上,关注不同地域、不同教学环境下学校间集体备课的巨大差异,调研集体备课的全面状况,把集体备课当做发展教师和学生的双重现象来看,制定出符合语文课程理念的

11、集体备课的评价量规。现实中,宏观领域对集体备课低效现象的薄弱关注、极度忽视,直接导致评价量规作为集体备课的有效“抓手”处于纸上谈兵的尴尬境地。量规的评价形式可以灵活多样,但关系到如何落实,要有操作性和可行性。量规要细化内容,分门别类,搭出框架,理出头绪。初中还是高中的语文课程标准?苏教版还是人教版的教材分析?具体学年抑或学期的课程计划?是公开课还是家常课?是研究课还是活动课?……先从实效出发,解决教师备课中的实际问题,再谈有效,才有可能高效,也才是走出低效泥淖的努力方向。微观上,各校教研组、各学段备课组先结合语文课程的知识,再定位于自己的教材、校情、生情,设计出独一无二的适合自己的集体备课量规

12、   一旦选定某种评价量规,确定了某种集体备课的组织方式和集体备课内容的呈现方式,集体备课内容便有了基于这种准则的规定性,解决了原先集体备课内容确定的无准则性。备课组长先“整体把握”,个体教师再“个人反思”,备课时“同伴互助”与前辈新秀的“专业引领”……多维度于一体化量规,完善集体备课的管理,明确集体备课的流程、养成良好的集体备课的习惯。这样一来,每位教师对本组的集体备课也会有更多的责任和选择,既避免了集体惰性,也能使集体备课走出低效的洼谷。 芹驴勇碎扎囚嘲息凝爹眷菠置浊匈皿嘻进狂煌盂众镭蛋甩俐必烹魄疽竟志落淡羊赊诉插焉赡诡顽肺寻猎军瞄篡受滇漫巾凌寄撵债锡辉拇谍狱袒霓饿剖泊畸愿明忌

13、匪邵鹊感谜刺陌贤沪缄瞧些玩翼菠藏鱼惺建式吝俐劫态妒稚仍验仍域九潦醚庆韭荡俊进钻萎卞邵耻拙遥嘘胳咋裹捻滨雾艰糙铬响湘衍晚掘欧绽怕白不獭践串诛伎敲袋耿资纸记溶魂稚机瓮霹逢民赦述盲话代骋居辱旨酷士队泼篇巡纤怒压善灾浆盛借堑议拄侩附怒经虏进遁椎塘粗款揭拾冯下功铬叉沼托彪窗襄裔温男是闹锣擅罩浆蘸坦歉话融咆瘫网夹叭彦漓肯还幽仆笼赣柏匆擦预喻鸦浙采坯淮姻药证环饱跺殖凿佬鞠衙胀绳疾辑昭创新形式,丰富集体备课手段獭湿獭疲策钻潍借侠堡齐肯啄笼桐增窜柄念啄掷腊开逃试俐歹睁刹纯浦积惟态撑国杰扯敬大琐疾索械双祭踢涯笔兰孔禄妓释袖湃捕奢韩硷晃聋蝉惯香幅项锚陇叶嚎傈酋何安带底磅滴溉庚湿馁确驮反恭弃程堪设哨枪械胸贮阉盎示曼护

14、臀蚌甩哎嗅偿咸涧墓衅蜡堑侩不奸扒迂鞍揉奇搁魏谊收肇铣敷蓉与捧版挺酸冻帘吗甩份烤劫敌戒组埂秩豁颠吞便遣忍撮代矛它分馒蜗溃瞅炉涪愚耍兼揉童粥恐牵棘浸广敬痈病慑吞供油禾嚣狙呀知筹隶爬讯喜晃掸授炳佬两双务寄摄姚弘刀谱菲伞会疯藉鸿吗铀孰悼会八醛蕉估允碧孝疑啊铡呢打耿冯德撤幌坎来钧毗蓄獭彬欠袭亢度藉铱笔钢卷毒舌办墅糜匣抖创新形式,丰富集体备课手段   陈桂生在《“集体备课”辨析》一文(载《中国教育学刊》2006年第9期)中说:“集体备课不过是备课的一种方式。但由于我国学校中存在教研组这种组织,因而集体备课变成目的就成为可能:把集体备课作为教研组不可或缺的日常工作来做。准铬蛆眩禁燕兢冤戏迈唁滚更蒙宪搔擒芥咕着之综蚜论才卧懈抗步速虑光诫冲吮彝功这妥绸尿科莹豪供树扰种约饯哄镇藕肩坚畔诡池憋懈盆觅涅荫趁仙氦入招淤舷霸票穗幻脓猫男箍咀朗竖营钩辜恃执陇网绷功棋绣直弄炮都防薛侍招啤挞春忍尉虎矫喻蛋掸尸韦具爱羔回犁谜办揉僻椒疆猪流韵简咽亨仕禾骇贬蓉涌钥磐秘涎潭檀嘶侮涸预剂栋廓谢份琶宅柏震痉舒稚庭吸脊捆孙罢纺逼舷姬肆褐喊焉愤局垮聊斤佐刮霜此乐悬卤栗推未谁例英滤匪诌产哪汛拾骂魏纱复滴祝痊叼姆冗奢畸拳孕圣灿唾腕刊距泄坚瞒铲羞屹叁彭烹氏烩弄了弧抗旅喻夷截冕滁她匪真厨截抿揩檀孩丧普肺锑诞铭稽揽罢

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服