ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:91KB ,
资源ID:4770578      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4770578.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(技术部职务说明书范文.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

技术部职务说明书范文.doc

1、 技术部职务说明书 6 2020年4月19日 文档仅供参考 技术研发总监职务说明书 职务名称 技术研发总监 职务编号 所在部门 直接上级 总经理 直接下级 下属职能部门 工作时间 任职资格 学 历 大学本科以上 专 业 半导体、应用物理、微电子等专业 所受培训 接受过新产品开发、研制和技术、质量管理等知识的培训,较高的英语、计算机水平 工作经验 太阳能电池或相关行业5年以上的工作经验,具有外资企业或国内知名企业相关工作职位3年以上工作经验 技能和素质 1.掌握国内外本行业技术发展最新信

2、息和最新技术发展方向; 2. 熟悉国内外新产品、新技术、新原料、新工艺的开发方向; 工作内容 1. 组织编制公司技术发展的长远战略规划; 2. 依据公司的年度经营指标,完成技术质量目标的分解,并组织实施,进行监督; 3. 进行技术管理; 4. 组织建立质量管理体系; 5.进行质量管理; 6.组织对本行业的发展方向进行新产品的开发; 7.根据公司年度经营计划,配合市场总监组织公司的市场开发工作; 8.进行对技术员工的加护培训与技术考核; 9.定期审核、督促、指导各部门的技术总结的完成; 10.负责对分管部门的管理; 职责范围 权 力 1.下属各职能部门完成任务情

3、况考核权; 2.下属各职能部门经理工作的指导权和考核权; 3.对总经理决策有建议权 责 任 对新产品、新技术的开发与应用效果负责 对公司经营计划提供技术保障 工作关系 监 督 下属职能部门负责人 指 导 下属职能部门负责人 合作者 各位总监 外部关系 与国内同行业单位、国内各相关企业、各研究部门、高等院校的社会公共关系 工作环境 办公室; 各采购、物流区域; 无职业病危害 体质条件 身体健康; 能承受较高强度的工作; 性格特点 性格稳重; 乐观、积极主动; 有耐心; 工作细致认真; 具有团队合作的精神 技术部经理职务说

4、明书 职务名称 技术部经理 职务编号 所在部门 技术发展部 直接上级 技术总监 直接下级 本部门所属员工 工作时间 任职资格 学 历 大学本科以上 专 业 应用物理、半导体、微电子专业 所受培训 半导体、太阳能电池等方面培训 工作经验 3年以上相关行业工作经验 具有高级专业技术职务任职资格 具有外资企业或国内知名企业三年以上研发工作经验 技能和素质 1.熟悉国内外本行业技术发展状况; 2.掌握国内外本行业最新技术发展信息; 3. 对国内外本行业新产品、新技术、新材料、新工艺的研究情况有较深的分析与研究; 工作内容 1.

5、实施技术发展战略; 2. 负责制度建设与管理; 3. 对信息的调查与分析; 4. 负责新产品的研发与管理; 5. 进行技术合作与对外技术交流; 6. 负责对新技术的消化; 7. 组织技术与工艺操作的规程的研究与管理; 8. 与相关部门予以技术支持; 9. 安排人员收集整理生产技术、科研、引进技术的各项原始资料,进行分类归档; 10. 进行部门内部管理; 职责范围 权 力 1.有对企业产品研发、技术立项及相关管理问题的建议权 2.有对企业研发、技术改造项目及工艺操作标准的审核权 3.有对新技术、新工艺推广的检查权 4.有对部门内部员工的考核权 5.有对部门内部

6、员工聘任、解聘的建议权 责 任 1. 对本职工作质量负责; 2. 因工作失职,负相应的经济责任和行政责任 工作关系 监 督 下属职员 指 导 下属职员 合作者 总经理、技术总监和其它各总监、各职能部门 外部关系 各科研院所、国内外技术开发单位及各校科研单位的社会公共关系 工作环境 办公室; 各采购、物流区域; 无职业病危害 体质条件 身体健康; 能承受较高强度的工作; 性格特点 性格稳重; 乐观、积极主动; 有耐心; 工作细致认真; 具有团队合作的精神 技术主管职务说明书 职务名称 技术主管 职务编号 所在部门

7、 技术部 直接上级 技术部经理 直接下级 工作时间 任职资格 学 历 大学本科以上 专 业 应用物理、微电子、半导体等相关专业 所受培训 工作经验 三年以上大、中型企业相关工作经验 技能和素质 1.具有较高的计算机、英语水平; 2. 掌握国内外本行业技术发展情况、国内外本行业技术发展的最新信息; 3. 熟悉全公司生产技术管理、工艺管理、标准化管理状况; 工作内容 1. 负责技术发展战略规划; 2. 负责技术合作与战略交流; 3. 负责技术与工业管理; 4. 进行技术支持; 5. 负责搜集整理生产技术、科研、引进技术的各项原始

8、资料,并对技术档案进行分类管理; 职责范围 权 力 1.有对企业产品研发、技术立项及相关管理问题的建议权 2.有对企业研发、技术改造项目及工艺操作标准的审核权 3.有对新技术、新工艺推广的检查权 责 任 1. 对本职工作质量负责; 2. 确保公司技术管理工作的有序进行; 3. 因工作失职,负相应的经济责任和行政责任 工作关系 监 督 指 导 技术员 合作者 技术总监、质检部、生产部 外部关系 与技术质量监督局、行业协调机构、高等院校、科研单位及国际技术交流组织、外商的社会公共关系 工作环境 办公室; 生产车间; 无职业病危害

9、体质条件 身体健康; 能承受较高强度的工作; 性格特点 性格稳重; 乐观、积极主动; 有耐心; 工作细致认真; 具有团队合作的精神 技术员职务说明书 职务名称 技术员 职务编号 所在部门 技术部 直接上级 技术部经理 直接下级 工作时间 任职资格 学 历 大学专科以上 专 业 应用物理、微电子、半导体等相关专业 所受培训 工作经验 一年以上大、中型企业相关工作经验 技能和素质 1.具有一定的计算机、英语水平; 2. 熟悉全公司生产技术管理、工艺管理、标准化管理状况; 工作内容 1. 负责技术管理与指导

10、 2. 进行技术支持; 3. 负责搜集整理生产技术、科研、引进技术的各项原始资料,并对技术档案进行分类管理; 职责范围 权 力 1.有对工艺操作标准的监督权 2.有对新技术、新工艺推广的检查权 责 任 1. 对本职工作质量负责; 2. 确保公司技术管理工作的有序进行; 3. 因工作失职,负相应的经济责任和行政责任 工作关系 监 督 指 导 合作者 技术总监、质检部、生产部 外部关系 工作环境 办公室; 生产车间; 无职业病危害 体质条件 身体健康; 能承受较高强度的工作; 性格特点 性格稳重; 乐观、积极主动; 有耐心; 工作细致认真; 具有团队合作的精神

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服