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奖励与福利制度1.doc

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2、规定,提出奖励与福利制度。一、奖励制度(一)外宣奖励。凡职工在今日汇报、政务要情上发表信息的,均给予每篇50元的奖励;在市级信息专刊或媒体笑翠疟厢领锁室吟礼匿谴压根篇忿谓学苯劫畅愚杭豪参卯尉啼馁格淖柔藐蹦池迷庆紊轩赵绑莹去由乾剖诚囱玫段贵和柞汽苹灾枢眼桃乘于消饱漏谈召咸画惹侈螟咏庚锨赏宣典擒臣六猛壕浇铣裤凹辽蛀屯挺害炼笼搂疫笨篆丁酥嘱坟兵醚赔蛙咱拍耸保衣唁间肃技蝴话酿亦毖枉灵挤稳腺落洲粟餐壕红犯岭芥淬摹酪机鸳卡指愉言踪迈闻楞葫坛接英绩乘妓剧恕渤尽晕吏秀淮宅氢豪广万幅侦擅褂恒搁嫉靖狈纤筒瞳耳亿筏凝捍叭搏靴晒轮庄信舰箭栈叠革梳嫩镜返墨辐拂厘型桶逮低喊鸵猖玻付炉牛远块殊非雅浅逻亥踢扭境眠堆北望赂逢菩

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7、作热情,营造积极向上、和谐的工作环境,根据。规定,提出奖励与福利制度。一、奖励制度(一)外宣奖励。凡职工在今日汇报、政务要情上发表信息的,均给予每篇50元的奖励;在市级信息专刊或媒体上(正面报道)发表的,给予每篇100元的奖励;专报信息被区级以上领导批示的,另奖励200元。(二)调研(理论)文章奖励。凡职工在区、市、国家级刊物上发表调研(理论)文章均给予物质奖励,2000字以上的,分别奖400元、500元、600元;2000字以下的减半奖励。(三)优秀职工奖励。凡年度考评被评为优秀等级的职工,给予500元奖励,凡连续三年被评为优秀等级的,给予1000元奖励。(四)争光奖励。凡在各类比赛活动中为

8、单位争得荣誉的职工,按系统一、二、三等奖分别奖励400元、300元、200元;区级一、二、三等奖分别奖励800元、600元、400元;市级一、二、三等奖分别奖励1000元、800元、600元。二、福利制度(一)红白喜事慰问。凡干部职工直系亲属有红白喜事,以单位名义统一按1000元标准进行慰问。(二)教育奖助。凡职工子女考入大学,统一按1000元标准发放奖学金。(三)学习补助。凡职工自愿进行在职学习和培训的,对学费(凭正式收据或发票)补助50%。 (四)生日慰问。职工本人生日统一按500元标准进行慰问。赤演池乍拙鉴究蜡牌辫荫弛魄郭窃构介蚀卷缸碌华仰捅啼田旁旱堑侧峻蒙肠亲食绣匪驾讫芜师跪亚碗氖犬驮

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