ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:21.18KB ,
资源ID:4743936      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4743936.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(调研方案设计.docx)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

调研方案设计.docx

1、 调研方案设计 5 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 一、 调研方案设计 (一) 调研目的 经过调研,了解计算机网络市场对计算机网络实践技能型人才的能力要求、需求层次、招聘途径、内部人才培养途径以及与学校合作意向等问题。经过对本校计算机网络专业毕业生的调研,了解毕业生的就业情况、薪金水平、岗位职责、知识技能应用情况、对学校人才培养的评价与建议等问题。从调研结果中,分析现有计算机网络的数量、各计算机网络人数及工作状况、今后十年内可能增加的计算机网络企业数量、特别是计算机网络市场对我校毕业生的需求量、为计算机网络专业的课程

2、设置、人才培养模式改革提供最根本的依据。根据社会需求确立专业建设和发展的方向,准确定位我校计算机网络专业的培养目标及人才培养规格,继而制定出目标明确、定位准确、独具特色的人才培养方案,使我校计算机网络技术专业成为全国同等级学校中有影响力的专业,并为本地区的经济发展做出应有的贡献。 (二) 调研内容 针对本次调查的目的,设计调查问题如下:1、毕业生当前单位的性质、规模及状况;2、企业人才需求层次与需求计划;3、企业聘用一线技术人才的主要渠道与来源;4、招聘人才的主要工作岗位;5、企业聘用人才最看重的几个个因素;6、当前岗位最需要的能力和知识;7、中职学校为实现人才培养目标所采取哪些有效策略;

3、8、探索构建师资队伍建设、课程体系优化、校企合作的长效机制。 针对上述调研问题,设计调查内容。企业专家访谈调研的主要内容:海口市现有计算机网络类型企业的数量计算机网络专业人员的学历结构,计算机网络市场对计算机网络专业毕业生的需求情况,职业资格证书要求,招聘途径以及对中职毕业生的认识和能力素质要求,各计算机网络企业对计算机网络专业课程设置的建议,企业与我校校企合作的意向,愿意采取的合作方式等。 兄弟院系计算机网络相关专业教研室和教师调研问卷的主要内容:从专业建设、校企合作、教师团队、实训基地建设等几个方面调研同行院校人才培养的实践情况,了解兄弟院系计算机网络相关专业建设过程,从她们的经验教训

4、中完善和优化我校人才培养方案设计(教学计划安排)的合理性和科学性。 毕业生调研的主要内容:毕业生的基本信息,就业情况,专业是否对口,工作适应程度、胜任程度及工作满意程度,岗位职责,岗位培训,知识技能应用情况,对中职毕业生的自我评价,对课程设置的评价和建议,对学校教学和人才培养模式改革的建议等。 (三) 调研对象 企业调研对象分为:计算机网络类型企业专家,调研企业以本地区的企业为主,主要是最近几年学校毕业生的主要去向企业。直接参观走访的单位是一次规模较大,范围较广的企业调研活动;兄弟院系计算机网络相关专业教研室负责人及教师,专业是类计算机专业,是一次向虚心专业同行取经的调研活动;毕业生调研

5、对象为:我校自 至 计算机网络专业毕业生。工作岗位分布于等。 (四) 调研方式 对于企业的调研,经过企业走访、问卷调查等方式进行。 对于兄弟院校调研,经过教研室走访、问卷调查等方式进行。 对于毕业生调查,经过毕业生问卷调查、走访、电话话访问等方式进行。 二、 调研实施 根据调研的需求,本次调研设计了两种调查问卷,其中《计算机网络专业企业人才需求调查问卷》是针对企业人力资源部门和具体用人单位岗位设计的,该表主要是了解企业用人需求情况以及对具体岗位人员基本素质要求;《兄弟院校计算机网络专业负责人调查问卷》是针对专业教研室主任、副主任及骨干教师的;《计算机网络专业毕业生调查问卷》是针对我

6、校护理专业毕业后从事本工种的人员设计的,主要是了解企业中护理实践技术岗位及相关岗位群需要掌握的知识、素质和技能情况,了解我校毕业生的长处和不足。 调研过程中得到了广大毕业生和用人单位和兄弟院校的大力支持与配合,被调查毕业生和企业院校有关人员都很认真、客观地填写了问卷上的各个项目。调查问卷统计结果基本达到了调研目的,为学校在专业建设、课程设置、教学改革、学生素质教育、毕业生就业指导等方面提供了极其重要的依据。接受调查的企业、院校和毕业生都认为学校开展的这次活动很有必要,有利于加强学校与企业之间、学校与毕业生之间的联系,有利于人才培养与校企合作,有利于学校的教育教学改革。 此次共调研企业及其相关行业13家,发放《企业人才需求调查问卷》13份,收回有效问卷13份;兄弟院校共调研共5所,收回有效问卷5份;发放《毕业生调查问卷》60份,收回有效问卷60份。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服