新员工学习心得.doc

新员工学习心得新员工学习心得一：新员工培训学习心得本次培训班重要目就是提高新入企员工培训内训师培训知识与教学能力，培养优秀新入企员工培训专业内训师。通过培训，使我受益匪浅，认知了许多工作盲点，学会了许多工作技巧，掌握内训师必备角色认知及必要条件，对此后工作也充斥了憧憬和信心。我认为这种培训对于提高自己政治理论水平和业务水平都是十分重要，重要有如下体会：一、学习状况本次培训计划设计以及研讨活动展开都紧紧围绕企业新入企员工培训全面集训环节这一主题。重要学习大学生心理辅导、团体建设、组织培训流程和有关知识。使学员理解大学生心理特性，掌握团体沟通、组织基本原理和措施，提高有关能力。然后根据培训需求分析，结合以往新入企员工培训经验，研讨制定出新入企员工培训与评价系列方案、制度。二、重要收获1、提高了思想认识和政治觉悟，增强了作为新入企员工培训组织与辅导者责任感与使命感。通过学习，我真切感受到了培训管理（班主任）工作所承载使命，感受到了贵州电网企业对员工整体素质与能力水平规定日益提高。通过学习，我们对组织与辅导者角色重要性有了深入认识。努力提高新入企员工培训组织与辅导者知识与管理能力，对于协助新入企员工尽快融入企业、适应工作需要具有重要作用。2、搭建交流平台，增进了经验与知识共享本期培训班共有来自电网企业各基层单位学员35人。我们充足运用这次培训机会，结合新入企员工集中培训特点，进行了工作方案研讨。过程中，大家就新员工入企培训方案及制度形成进行了广泛和热烈交流，通过互相借鉴、取长补短，共同探讨在员工培训工作中新状况和新问题，携手完毕了新入企员工培训与评价全程筹划，形成系列方案、制度。在本次培训学习中，通过讲课，理解了大学生心理特性，掌握了团体沟通、组织基本原理和措施，增长了不少知识，更使自己深入认识到了作为一名培训管理及辅导者所承担责任。通过学习研讨，拓展了自己管理思绪，丰富了培训辅导措施，提高了写作能力。培训学习即将结束，此后，我一定会充足将所学、所悟、所感内容应用到组织与辅导者工作中去，做一种新时期合格培训管理者和辅导者。新员工学习心得二：新员工培训学习心得体会（1845字）这次岗前培训，我认为举行得相称成功。对我自己来说，从实习到工作两个多月，许多问题在工作中已经体现，通过培训学习，能更深刻地去领会，并且在实际中可以对把握好自己。形势不停向前发展，改革也在逐层深化，担任信息传递电信代表着人类社会文明和进步。从事电信方面工作每一位员工，都应理解电信过去和未来，透过历史去预测和掌握未来。中国电信通过邮电分营、主辅分离后，而今又迎来主辅合并体制改革。成功改革必然能给企业带来突破性进展。我们要结合实际，用理论来指导我们行为和实践，那就很有必要理解我们历史。因此，我们每一位新员工都该认真学习。而公文写作学习弥补了我们理科生在大学几年里都没有接触过文学教育局限性，也给我们传授了公文有关定义和用途、怎样阅读和处理公文等。如文献格式、传真格式等等。人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等课程都讲得极其生动和故意义。从学校学习到社会工作，诚然是人生一大转折，需要一段适应过程，许多问题是我们未曾碰到或想到，更多是一种文学，要我们学、用好。并能在实际中发挥他价值所在。通过这次培训，我受益非浅。我也对自己人生坐标也重新作了定位，无论做什么都应脚踏实地，一步一种脚印。不要被文凭所困惑，学历已不再是人才象征。在竞争如此剧烈今天，唯一措施是加入竞争行列，适应环境、适应社会，才能在竞争中战胜对手，立于不败之地。为此，我觉得，作为电信员工必须具有如下素质和技能：要有一技之长也就是我们平时所说value.但这个value并不就是学历，而是实际办事能力。要有强烈责任心不管那个岗位、那个部门，其员工不是以时间去衡量工作，而是以其责任心和其他完毕量来衡量，完毕本职工作是员工责任，我们不能以任何理由来推搪。打个比方，我们今天要把某份文献送到某处，我们不能说车坏了或保安不让进去而向领导汇报说自己完毕不了。假如一种员工上班准时到，下班准点走，这也是缺乏责任心一种体现。正如老师所说“态度决定一切”，我觉得这句话挺有道理，无论那个行业员工，都要有明确端正工作，具有良好职业道德和责任心，才能在工作中做出好成绩。要有长远眼光这包括对企业企业和自己自身。正如岗前培训中提到：要对所在企业历史理解，能对把握未来。要用发展观点去看问题。而对自己来说，更重要是与否有继续学习和发展机会。如古人说：学无止境。活到老，学到老，年轻时候更不应故步自封。要有学习能力我们应当在工作中运用一切机会学习、吸取新思想和措施。从错误中吸取教训、从错误中学习，不再犯相似错误。如培训中心xxx老师说到，一种不爱学习人在如此剧烈竞争中必将遭到淘汰。大学所学知识能在工作中用到紧占10%15%，85%以上知识需要在工作中学习。一种人不善于学习，接受不了新知识、新措施、新技能，也就没有什么潜力可挖，更无发展可言。自学能力培养是相称重要，大学就是培养我们自学能力地方。在工作中也要这种自我学习能力：学习管理，也要学习电信业务、法律、理财、哲学等，努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思想。通过学习，不停提高处理实际问题能力。要有较强应变能力和突破精神任何事物都不也许一成不变，我们不应满足于既有成绩和工作方式，而应尝试新措施。在不停改革和竞争剧烈今天，只有未雨绸缪，才有能力迎接新挑战，为此，我们需要是创新和突破精神。正如我们电信也存在竞争，我们为顾客提供更优质服务，开通1000服务热线、180投诉等等，提出“顾客至上，专心服务”企业理念和“内强素质外树形象发明国际一流企业”企业文化目，并一如既往地实现“每天前深入，永远真诚服务”。要有团体合作精神这次岗前培训中在番禺开展拓展训练给我启发是非常大。拟渡硫酸河、飞夺卢定桥，走踏脚板等都锻炼我们团体合作和沟通能力。难度最大和足以体现团体力量就是翻墙了。假如要我自己一种人不借外物翻过一缝4.5米高墙，那简直不也许事情。但我们团体168人仅仅用了38分零2秒就爬过了4.5米高墙。事实我们做到了!由此，我总结得出如下结论：个人力量是有限，只有发挥整个团体作用，才能克服更大困难，获得更大成功。要有沟通技巧沟通概念很广，也包括礼仪。人与人之间、团体之间要沟通、上级和下级之间也要沟通。管理精要在于沟通，不沟通而生隔阂、或者逃避现实都不是处理问题主线措施。沟通要讲究措施和技巧，善于沟通才轻易被大家所接受和承认。新员工学习心得三：新员工采购学习心得体会（1379字）通过两个月采购工作，工作刚进入正轨。使我愈加明白和灵活运用多种采购技巧重要性，要眼观六路、耳听八方，多向各位同仁请教学习，使自己成为一名合格采购。一种优秀采购必须拥有较强沟通协调能力和采购经验，懂得自己距离一种优秀采购尚有很远差距，由于采购经验是靠长期不停积累经验和自我启发，到达纯熟程度后才能掌握一种技术，要做到这一点是非常困难不过，会愈加努力学习，不停地积累丰富采购经验，跟上企业发展脚步！要货比三家，来企业已经两个月了采购工作也在忙忙碌碌中度过了对于企业基本规章制度及采购工作内容及工作流程均有了基本解。觉得做好采购工作就像买一件称心得体衣服同样。争取用最低价格买到最优品质。虽然工作中有某些不妥之处，但我都积极改正，并做好记录，防止再犯，争取尽快融入这个团体。以十分热情投入到工作中，第一种月我重要采购某些零碎小配件。老员工都很热情，只要我有需要，都会予以热情指导，让我感觉很温暖，从而会给自己制造压力，一定要把工作做好。通过这一种月工作，针对影响自己工作效率事，总结了如下几点经验：这样才会少走弯路，要多问、多想、多做。对于不明白事情一定要问清晰。以较快速度熟悉掌握采购工作内容、重点及关键内容。请教周围同事，做单前一定要查看历史记录。对于所要采购东西要理解清晰其行情，这样才会事半功倍，提高工作效率。紧急事情先处理，要分清主次。不能影响生产正常进行。未处理正在处理紧急事项、一般性事物要分开，单子要分门别类整顿。这对于提高工作效率很有协助。就像企业推行6S假如认真贯彻执行，不流于表面形式，对于我实际工作还是很有协助与企业各部门之间沟通交流也是很重要要想让工作更杰出、更顺利进行，采购工作不仅同外部打交道。一定要有认真态度，诚恳为人。这是此后改善方向，工作尚有诸多局限性。努力目。感谢企业给我这次工作机会，将尽职尽责做好本职工作，全心配合大家工作，喜欢这里，并且很乐意把这里当作发展自己平台，和企业共同发展，做出自己最大努力。转眼工作已经两个月了通过这两个月工作，时间过真快。使我对采购工作有了更全面更深层次解，询价、议价、比价只是采购工作开始，对于所购物品质量追踪、货期跟催、供应商开发与考核、帐款查对等等都是一名采购所要做好工作；尚有就是要有很强责任心，认为采购是一项比较神圣工作，由于企业对你信任，才把这项工作交给你要做就是为企业节省每一分钱，花出去每一笔钱都应做到无可挑剔。对于自己在这个月获某些经验与教训也作了如下总结，以鼓励自己不停进步：不能只依赖于供货商报价。对于自己所分管业务要通过一切措施理解其市场行情。不能草率马虎，工作一定要认真仔细。对于不明白事一定要问清晰，不要领导追问时无言以对。由于自己粗心被领导退回几次单子，这样事此后一定不能再犯。解每种电器或配件性能比很好品牌，要多向生产人员请教、沟通交流。保证采购产品精确无误。例如维修配件，对于正在处理而未果事项自己要常常翻看。东西寄给厂家要及时跟催，否则会影响维修速度。由于采购事项多，要养成记笔记习惯。请购部门问题多，不记笔记会很快忙晕忘掉，准备个小本随时记下问题，这样就不会遗漏。多方考量查证，从供应商听来消息要辨别真伪。保证信息对性新员工学习心得四：新员工学习企业文化心得体会（1411字）有幸参与了新员工培训，通过对企业文化学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业文化是在一定社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成具有本企业特色文化观念，文化形式和行为模式以及与之对应制度和组织构造，体现了企业及其组员价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此，一种企业只要存在一天，企业文化就同步存在。建设优秀企业文化就是要用先进观念管理企业，使员工心往一处想，劲儿往一处使。再先进技术，假如没有掌握再训练有素而对工作充斥热情员工手上，也难以发挥作用。真正先进科学企业文化，使能高让每一位员工认同企业目并为之奋斗文化。企业文化树立，不仅仅是一种企业宣传手段，最重要是怎样将其贯彻下去，让企业里面每一名员工都能深刻体会到企业文化对企业发展重要性。只有当员工深刻意识到自己行为是符合企业文化规定，到处以企业文化来严格规定自己，那么企业文化才能真正发挥其最终效果。企业形成了优秀企业文化，也就为企业打造了高素质员工队伍，而这支优秀企业文化武装起来员工才是企业真正关键竞争力。企业文化功能是鼓舞士气，陶冶情操，塑造知识型职工，培育奉献精神，为提高基层凝聚力，战斗力提供强大精神动力和智力支持。而要实现这一功能，就必须不停增强企业文化吸引力和感召力。这是由于，文化功能是能否发挥程序最佳，最终取决于文化与否可以吸引人和感召人，能否为广大职工所接受并转化为强大精神动力。增强企业文化吸引力和感召力，必须处理好文化建设以人为本、为职工服务问题。我们发展企业文化目，就是要为广大职工提供丰富多彩精神文化产品，不停满足干部职工日益增长精神文化生活需求。企业文化建设，只有紧紧围绕广大职工精神文化生活需要，才能真正把他们凝聚到先进文化建设上来。“年轻化、专业化、制度化、原则化”充足体现了xxx文化友好可持续发展。而其中关键价值观“分享、互助、厚德、自强”更是对成长中xxx发展起到了重要推进作用。通过学习企业关键价值观，使我清晰了什么是价值观?企业价值观内涵是什么?对企业关键价值观也有了深入认识。价值观是企业文化关键，现代企业价值观是一种企业灵魂，是提供了衡量内聚力尺度，没有关键价值观企业无异于一盘散沙，没有对价值观企业就像大海中失去了航向船只。它为企业在树立品牌、创立商誉、建立声望中起着主导作用。我们要做大与做强课外辅导，就应当确定有自己特色企业价值观，用不变企业价值观来迎接瞬息万变市场挑战。面对广大市场，我们要树立可以指导企业集体行为独特价值观。关键价值观作用最集中体现便是当企业或者企业个人在企业运行过程中面临矛盾，处在两难选择时应当怎样做时候，这样做可以，那样做也可以，但必须有个决定，支持这个决定便是关键价值观。我们价值观“分享、互助、厚德、自强”，是一种精神，一种动力，一种工作伦理。它掌握着一种人或一家企业生命和灵魂，使之走向成功，使企业一切工作都以卓越成效完毕，真正做到“更上一层楼”。总之，企业建设，最终经营是人思想，最终落脚点是武装人，塑造人，鼓舞人，通过企业关键价值观来体现企业价值，实现企业友好，增进企业发展。以上是我某些个人心得，在此后工作中，我会用我们企业价值观来提醒自己、鼓励自己，把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化饯行者。新员工学习心得五：物业管理新员工学习心得和体会（862字）不知不觉来到咱们企业已经半个多月了，也是我在社会上初露锋芒半个月，在这里我学到了诸多在学校里学不到知识和宝贵经验。我认为作为一名物业管理者，工作职责重要是熟悉和掌握物业管理方面法规、制度、政策，不停提高、更新自己知识构造，与时俱进地跟上物业管剪发展方向，将学到理论知识用于指导自己实际工作，尽最大能力处理好，协调好企业与业主之间关系；另一方面是尽职尽责地做好每一项工作，一直保持昂扬精神状态，坚持服务为主、取信于业主，维护好企业良好形象，身为企业一员，这些都是我必须做到。来到这里我不仅发现咱们企业非常有发展潜力，还是一种充斥热情、干劲儿集体， 在“z龙城”和“z书香”亲眼看到咱们企业员工，都在充足施展自己才华，认真、踏实、努力工作。至于培训实习考核时期，既紧张，又新奇，收获也诸多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次感性与理性认识， 受益匪浅。认识到物业管理费是物业管理工作中最重要也是最棘手问题。难度最大是有些业主提出某些不合法理由拒缴物业费。这就需要我们管理人员有足够耐心和他们沟通解释，通过种种方式措施赢得业主理解和支持，使他们缴纳应当交费用。我明白了一种道理，作为物业这个服务行业，沟通技巧在平常工作过程中占据着十分重要位置。物业管理作为微利性服务行业，它所提供产品是无形服务，物业管理是一种全方位、多功能管理，同步也是一种平凡、琐碎、辛劳服务性工作。和我大课时候所学旅游管理专业很相似，都是服务行业。因此，在物业管理实际工作中，要时刻牢记物业管理要以业主需求为中心，一切从业主需求出发，树立“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需”并坚持咱们企业特有“金色微笑”服务宗旨，不停学习，不停创新，与时俱进，为业主提供整洁、优美、安全、温馨、舒适居住环境。虽然我本次我竞选物业管家没有成功，不过仍然不能摧毁我继续奋斗决心和信心，我会力争在我目前岗位上做愈加杰出，像有经验有能力同事学习，弥补自己局限性，坚信“只要开始永远不晚，只要进步总有空间” ！