1、
公司员工着装及行为规范
为了加强公司正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高公司形象，特制订本规范。具体要求如下：
1、员工仪容、仪表要求
（1）头发：
头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，经常修剪，不宜涂抹过多的头油、发胶，不应有头皮屑，严禁头发脏乱发型怪异等，且上班时间不得戴帽子；
男士：不得染发，不宜留长发，脑后的头发不得低于衬衣的领口处，头发不得遮盖住耳朵，鬓角不得低于耳垂；
女士：披肩发要整齐，不要看上去没有经过梳理，不要留怪异的发型。
（2）脸部：
男士：不得留长胡子，脸部应保持干净，注意鼻毛不要流露在外；
女士：不宜化过浓的妆，不要用怪
2、异颜色化妆。
（3）其他：
员工应经常修剪指甲，严禁涂指甲油。
员工不宜喷洒味道过于浓重、气味过于怪异的香水。
员工佩戴的耳环、项链等首饰不得过于夸张，且无安全隐患。
2、着装规定
（1）员工上班着装应简洁大方，不得穿着奇装异服上班。
（2）员工上班时间不得穿着拖鞋、沙滩鞋。
（3）男员工上班应穿着长裤，严禁穿短裤上班。
（4）男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐，不结领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。
（5）女员工不得穿着吊带、露背和露肚脐的服装、开口过低的鸡心领上衣、无袖上衣、膝盖以上的短裤、超短裙（即裙边距膝盖不得长于10cm）及过于透明的服装。
3、
3、员工行为举止要求
（1）严禁不雅举止，如脚翘桌面、当众化妆、梳头等。
（2）禁止随地吐痰。
（3）坐姿端正，上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。
4、礼仪要求
（1）在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访客人要礼让，并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。
（2）同事间、上下级间相互打招呼、问好。
（3）欲进房间要先敲门，听到应答后再进。
（4）接听电话，应在电话声响三声之内接起电话，首句规范用语：“您好！”通话时使用礼貌用语，情绪饱满。
（5）准时参加会议。会议期间，将手机关闭或调节至震动状态，有电话进来，应轻轻行至会议室外接听。
5、办公规范要求
（1）同事间
4、交谈、接听电话应控制音量，以不影响、干扰领座同事为宜；进出门、开关抽屉应轻手轻脚，避免发出撞击声。
（2）保持办公桌面的整洁有序，垃圾要及时扔入纸篓，保密文件的草稿应及时粉碎。
（3）工作时间不得串岗、闲聊。
（4）电脑桌面应整洁、简单。
（5）较长时间离开工作岗位，应通知办公室内其他人员。
（6）未经同意不得随意翻阅同事的文件、资料。
（7）提高成本意识，节约使用复印纸等消耗性办公用品，节约用水用电。
（8）下班离开工作区域时，自觉开闭电源、空调、门窗。
6、检查及处罚规定
（1）以上规范由行政部负责监督、检查。员工如发现有违反以上规定的现象，可向行政部举报。
（2）以上规定，员工如有违反，公司将视情节轻重给予10-50元/次罚款，部门主管督导不力负连带责任，处以20元/次罚款。所有处罚结果均在公司QQ群公示。
（3）各部门可遵照本规定进行部门自查及对违反规定的员工作相应违规处罚。
7、本规范自公布之日起施行。
甘肃富泰华房地产开发有限公司
行 政 部
2014年7月
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