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广船国际技术中心主任岗位说明书
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技术中心主任岗位说明书
岗位名称
技术中心主任
岗位编码
部门
技术中心
岗位编制
任职条件
最低学历: 本科
相关资格证书:
专业知识: 掌握船舶设计及研发相关专业知识; 熟悉船级社规则、 规范和国际公约; 熟悉造船业务流程及主要建造工艺
业务了解范围: 熟悉专业外语, 了解相关专业计算机应用软件; 熟悉国家科技进步知识、 国内外行业技术状况和发展趋势; 理解船舶设计成本管理的相关知识
工作经验年限:
2、2～3年技术中心副主任(或主任助理)岗位工作经验; 5年以上相关技术管理岗位工作经验
或 以上船舶设计工作经验;
5年以上大中型船舶制造企业中层技术管理干部职务
能力要求:
沟通关系:
本岗位
公司外部相关单位:
中船集团
船级社专业技术人员
广州管理局
兄弟单位船厂相关人员( 技术交流)
船东
省、 市科技处
国防科学技术委员会
设计院所
部门内部相关岗位:
设计部部长
开发部部长
主任设计师
部门内各岗位
公司内部相关部门及岗位:
总经理
生产副总经理
造船事业部经理
3、
军工事业部经理
造船管理部
战略管理部
质量管理部
直接下级:
技术中心副主任
技术中心主任助理
直接上级:
公司技术副总经理
工作目的概述:
依据公司发展战略规划、 技术中心发展规划和部门年度责任书的要求, 全面主持公司船舶产品研发与技术管理工作, 规划公司的技术发展路线与新产品开发, 为公司储备技术力量, 实现公司的技术发展、 改进与创新的目标
主要工作职责及内容
工作依据
责任程度
工作结果衡量标准
1、 制定技术中心发展规划和部门工作计划: 领导分管部门研究行业最新产品的技术发展方向, 组织编制公司近期和中
4、长期技术发展规划, 制定并组织实施技术中心年度开发计划与管理目标, 及时了解和监督技术发展战略规划与计划的执行情况, 完成年度任务目标
公司战略规划;
部门年度责任书
全面负责
计划可行性;
计划编制及时性;
计划对工作重点的落实程度
2、 参与技术战略、 计划的制定: 协助公司技术副总参与制定公司技术发展战略、 技术管理体系、 年度经营计划和预算方案
国内外船舶设计技术发展趋势;
客户需求趋势
协助
提供决策信息的准确度
3、 合同设计与设计成本管理: 配合船舶经营部门开拓船舶市场, 做好船舶产品的经营报价设计、 合同设计和初步设计; 审核、 审定船舶产品的主要
5、性能及重要文件; 制定设计目标成本并组织实施反馈
客户询价单;
公司技术体系有关规定
全面负责
产品规划合理;
审核合理合法;
设计无差错和漏项
4、 组织设计评审: 组织各阶段船舶产品的设计评审
船舶合同; 公司技术体系的有关规定
全面负责
评审报告科学性;
5、 技术体系管理: 理顺公司技术管理体系的运转; 组织处理船舶设计科研、 生产建造中的重大技术问题, 组织制定和实施重大技术决策和技术更新改造方案
船舶设计技术发展趋势;
生产工艺技术要求
全面负责
体系运转正常;
技改方案可行性;
处理报告及时性
6、 科研项目管理: 负责公司船舶新
6、产品研究、 开发, 新技术、 新工艺、 新材料等重点科研项目的组织和管理、 档案管理、 标准化研究和体系建设, 负责组织技术情报的收集和分析, 为公司提供必须的信息
国内外船舶市场产品发展趋势;
船舶经营部反馈市场信息
直接负责
科研项目回报率;
科研项目投入产出比
7、 生产准备: 负责船舶产品的生产准备工作, 主持新产品项目所需的设备选型、 试制、 改进等工作
公司生产准备工作有关规定
协助
节点工作计划完成率
8、 部门内部管理: 不断完善部门内部管理制度; 分派、 协调、 指导下属员工的工作; 会同人事部门协调公司各部门技术力量; 主持进行年度员工的业绩考核工作, 并依据业绩考核结果决定下属工资的调整和奖金的分配; 为公司物色培养人才, 组织相关培训; 关心员工的生活和思想动态; 审批本部门各种费用开支, 控制部门运作成本
部门年度预算;
公司行政管理制度;
公司业绩管理办法
全面负责
机构设置;
员工满意度;
人员编制;
人员成本费用;
员工素质
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