医院提升消防安全能力实施方案样本.doc

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提升消防安全能力实施方案

为进一步加强医院的消防安全工作, 促进医院消防安全标准化建设, 不断提高火灾防控水平, 预防或减少火灾的危害, 医院决定开展提升消防安全能力建设。为确保工作顺利开展, 为”平安医院”建设奠定基础, 结合我院实际, 特制定本方案。
一、 指导思想
以党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 以建院七十周年为契机, 牢固树立安全发展理念, 坚持安全第一、 预防为主, 以建设平安医院为目标, 以建立健全医院各科室消防安全自我管理、 自我防范机制为着力点, 全面推动各科室履行消防安全职责, 创新各科室消防安全管理, 前移火灾预防关口, 提高各科室火灾防控水平, 确保医院消防工作稳中有进。
二、 工作目标
按照”区分层次、 分类指导、 突出重点、 扎实推进”的原则, 在消防安全标准化管理工作基础上, 力争经过一年努力, 全面落实消防安全责任制, 提高各科室检查消除火灾隐患、 组织扑救初起火灾、 组织人员疏散逃生、 消防宣传教育培训”四个能力”, 下大力气补齐短板,夯实医院火灾防控基础, 积极预防和减少火灾事故。
三、 组织机构
为了有效提升医院消防安全能力建设工作, 医院成立消防建设工作领导小组:
组 长: xxx

副组长: xxx xxx xxx xxx
成 员: 各科室负责人
领导小组下设提升消防安全能力建设办公室, 办公室设在医院保卫科, 负责协调上下联系及组织工作。
四、 工作内容
建立消防管理组织机构, 确定消防安全责任人和消防安全管理人及专兼职消防管理人员, 明确逐级和岗位消防安全责任, 建立消防安全制度和档案。切实履行消防安全职责, 提高”四个能力”, 确保”四个做到”。
( 一) 提高检查消除火灾隐患能力, 切实做到”消防安全自查、 火灾隐患自除”。
1.各科室组建防火巡查检查小组, 加强对本科室的工作场所进行防火安全巡查, 消除遗留火种, 切断非必要电源, 规范管理易燃易爆危险品。
2.加强对生活宿舍的有无使用明火照明、 在可燃物上方使用蚊香、 拉设临时电气线路、 使用大功率电热器具等违章用火、 用电情况进行检查。
3.后勤部门加强对食堂厨房排烟道进行专业清洗, 对燃气管路进行定期保养和检测。
4.保卫科应加强对公共区域的防火巡查; 对院内开展防火巡查情况进行抽查, 对重要部位进行定期防火安全检查。
5.根据消防安全标准化建设的工作需要, 拟增加监控室两名工作人员, 确保双人双岗24小时值班进行监控。年内完成楼梯摄像头安装工作, 确保院内无监控盲区。
6.保卫科做好消防档案的建立和健全, 各科室对巡查、 检查发现的火灾隐患立即向保卫科报告, 能当场整改的立即消除安全隐患, 不能当场整改的应提出整改方案, 确定整改措施, 限期进行整改。
( 二) 提高组织扑救初起火灾能力, 切实做到”火情发现早、 小火灭得了”
1.保卫科牵头组织全院医务人员每年进行一次灭火和应急疏散演练, 确保火灾现场人员和义务消防队能按照演练预案有效处理。
2.做好疏散演练记录, 要求演练有预案、 有组织、 有照片、 有总结等。
3.重点部位的特殊工种应持消防行业特有工种职业资格证书上岗, 掌握火警应急处理程序和消防设施操作方法。
( 三) 提高组织人员疏散逃生能力, 切实做到”能火场逃生自救、 会引导人员疏散”。
1.全院医务人员经过灭火和应急疏散演练应普遍掌握火场逃生技能, 熟悉逃生路线和方法。义务消防员应掌握引导人员疏散的技能, 一旦发生火情, 各科室消防安全责任人、 消防安全管理人及义务消防员负责做好本科室人员的疏散工作。
2.保卫科应完善灭火和应急疏散的器材的配置, 如: 手电筒、 防烟面罩、 移动安全指示牌、 疏散萤光棒、 口哨、 疏散逃生引导员袖标等, 确保发生火灾时, 疏散人员能够立即组织引导在场人员正确疏散。
3.保卫科加强区域联勤联动, 与琵琶山大市场、 运河之星、 大润发超市建立长期合作共赢的联防互助体系。
4.上半年对康复楼消防管道进行改造, 达到消防管道与生活用水分离; 5月前, 对过期灭火器瓶体进行更换。
( 四) 提高消防宣传教育培训能力, 切实做到”消防提示标志化、 消防常识普及化”。
1.各科室应加强消防安全知识宣传, 以多种形式开展宣传活动, 使得全院医务人员普遍达到”懂消防常识、 懂消防设施器材使用方法、 懂逃生技能, 会查改火灾隐患、 会扑救初起火灾、 会组织人员疏散”的基本要求。
2.宣传科利用网络、 LED等宣传载体对消防安全知识进行宣传。
3.保卫科负责完善消防设施标识标牌位置及使用方法; 设置消防制度牌、 ”消防安全承诺书”、 场所或物质火灾、 爆炸危险性的标志等。
4、 实行请进来走出去培训, 邀请消防支队官兵、 xxx公司宣讲员来院培训, 提高医务人员应对突发火灾的能力。定期组织保卫科人员外出学习, 开拓视野, 提高保卫科人员业务素质和工作能力。
五、 工作步骤
( 一) 动员部署阶段( 5月底完成)
制订具体实施方案, 分解工作目标和任务, 明确工作措施和要求, 5月31日前作好部署。 
( 二) 组织实施阶段( 8月底完成)
各科室按照本方案确定的工作任务, 明确责任, 分解落实, 专人负责, 全力以赴提升消防安全能力建设工作。
( 三) 整改提高阶段( 10月底完成)
针对活动中出现的的问题, 积极整改, 以达到补齐短板防范风险的目的。
( 四) 总结验收阶段( 12月底完成)
医院消防安全工作领导小组将进行全面检查、 总结和验收, 并对工作开展情况进行通报, 纳入年终综合治理考核。
六、 工作要求
( 一) 提高思想认识, 加强组织领导。提升消防安全能力建设是落实我院消防安全主体责任的重要载体, 是夯实火灾防控基础的有效抓手, 是构筑消防安全”防火墙”工程的首要任务, 要高度重视, 充分认识搞好提升消防安全建设的重要性和必要性, 各科室应成立相应的工作机构, 加强组织领导, 逐级签订责任书, 明确工作职责, 做好消防安全工作基础调研, 制定切实可行的操作方案, 切实将此项工作抓紧抓实抓好。
( 二) 加强督促检查, 实施跟踪问效。保卫科对各科室消防安全建设工作开展情况进行检查督查, 采取巡检、 抽检等方式, 加强督促、 指导, 确保各项工作落到实处。对检查督查中发现的问题, 要建立督办责任制, 采取召开有关科室负责人会议、 签订目标责任书、 现场办公等形式, 实行跟踪问效, 确保工作顺利推进。
( 三) 及时总结探索, 建立长效机制。提升消防安全建设是一项长期性工程, 涉及医院方方面面。应从人员保障、 经费投入等渠道, 鼓励和支持各科室消防安全建设, 逐步建立健全长效机制。
( 四) 强化考核验收, 确保整体达标。为确保各项工作取得实效, 保卫科将此纳入督查内容。医院将消防安全管理工作纳入年度考评, 对在消防安全管理工作中成绩突出的科室和个人给予表彰奖励。对在消防安全管理工作中工作不到位, 责任不落实, 造成消防安全事故的科室将实行责任追究制和”一票否决”制。