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mba面试要多看什么

〔MBA〕有国内有三种：
第一种是EMBA，EMBA是英文Executive Master of Business Administration的缩写。意思为高层〔管理〕人员MBA。不用入学考试，学校只要对学员进行资格检察。一般来说要本科毕业五年左右，学费比较贵，一般在13万到25万之间，学校越好学费越贵，有学位证。合适老总，老板的类型。

第二种是由国家经贸委组织的，当年10月全国统考，第二年春季入学的考试形式，简称GRK，也叫经贸班，要求本科毕业3年以上，有学位证，全是在职学习，不调户口与档案关系，相关于1月的考试来说，题目比较容易。
第三种是由国家教委组织的，1月全国统考，秋季入学的MBA的考试，学习方式可以选在职学习也可以选全脱产学习，在职学习的同学大部份学校不调档案与户口关系，但有些学校提出申请可办理调档案与户口关系，最好在报考前打 给招生院校咨询清楚，全日制学习的同学可以自己选择调不调户口与档案。与普研一样，调了户口与档案关系的同学毕业时有派遣证。
MBA中还有国际MBA (IMBA)，就是某些学校和外国的大学合办的MBA，一般是在报考MBA的考生中〔英语〕成绩比较好的考生中招收。IMBA班全英文授课，毕业除了获得本校的学位证和毕业证以外，还将获得联合办学的外国大学的毕业证。
MBA考试主要份10月份和1月份;
作为一个系统工程，MBA联考复习是必须要精心规划才干取得优良效果的。英语和数学并不陌生，但却是拉分的关键科目，所以这两科必须要早规划早动手。逻辑虽然90%的人没有见过考题形式，写作虽然未曾接触过题材，但实际上逻辑和写作形式是新的，视察的目的却不是新的，是视察我们综合推断、逻辑推理、语言表达等基本能力。没有一个备考者会说他不具备这些基本能力!
零点启航教育、李蹊教研室强强合作，联手推出的"2013年MBA联考《决胜MBA、MPA、MPAcc》系列辅导丛书',就是这样一套战无不胜的过关秘籍。丛书包括初级篇5本：《词汇突破篇》、《阅读能力篇》、《数学初级篇》、《逻辑速成篇》和《写作实战篇》;高级篇2本：《英语高级篇》和《综合高级篇》。
多年教辅心得的精华浓缩，名师高瞻远瞩的睿智演绎，一套丛书在手，兵法尽收眼底!
2MBA面试时必须要注意什么

综合素养面试一般由本专业的五六位导师〔主持〕，同学按照先后顺序进入回答问题，排序可以按成绩凹凸，也可以随机。
面试前应准备一简短的自我介绍，包括报考的导师，已学的专业知识，已取得的科研成果，英语水平，爱好，特长，性格等。自我介绍要言简意赅，同时应实事求是，切忌夸夸其谈，言不符实。
对一些可能提到的问题应事先准备。如为什么报考本专业?读研后做什么课题，有什么打算?导师要求延期毕业怎么办?面对可能有危险的研究是否放弃等。　 这些问题是复试小组事先拟定的，面试时随机提问。这些问题没有答案，提问的目的也不是视察同学知道多少知识，而是通过同学回答观察同学的综合素养。
一定要注意仪表，应该庄重一些。男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装，女生嘛千万不要穿紧身衣和短裙，关于这点有血的教训，听说金融专业某分数不错的女生面试的时候穿了一身黑色性感紧身衣，结果参加第一场面试的时候被刷了下来，不得不参加院系内部专业的调剂。进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重(深深的鞠躬比较好)，因为老师不想招一个大爷当弟子，所以礼貌是必要的。如果平常不注意这方面的朋友面试的时候应该刻意的注意一下。
注意事项
如果英语面试是自己口述而不是老师问问题的话，应该尽量把自己的英语介绍材料浓缩，语速千万不要太快。如果你语速太快而且句式复杂的话，你会在老师面前表现的比较牛。当你介绍完自己时候，老师就会毫不客气的表现他的牛!他会把提问你的句子说的复杂而且速度非常快将心比心嘛，谁叫你刚刚表现的那么牛，那么富有侵略性呢。
专业面试的时候一定要诚实，不会的时候就诚实的说自己不是很了解，把自己所了解的一五一十的说。不要企图蒙混过关。
3MBA提前面试有多难

首先
现在的商学院在提前面试阶段，依据材料提问的比例很大，很多问题都是源自于同学上交的申请材料，在材料中，少给自己"挖坑'，便是提前面试的首要准备环节。这就必须要在材料书写的过程中，尤为注意各个细节，甚至必须要同学们一字一句的去打磨，减少在面试过程中给自己带来的阻碍。
其次
关于MBA的面试官来说，主要视察的标准虽然与平常工作中的面试有很大的区别，但是关于同学自身是否对自身的长处与缺点有明确的熟悉、具体行动能否实现自己的抱负、是否有明确的职业发展规划等方面进行考核，但必须要同学们知道的是，这些问题不一定会是考官直接提问，而是体现在其他问题中的隐含提问，必须要考生们在回答问题时认真思索。

第三
MBA院校都对自身品牌的塑造都十分的重视，而且很多是建立在自身学校文化、价值观上有显然的体现，因此，在面试的过程中，商学院不仅仅是在视察同学们的业务、管理素养，还有一部分考核的是考生在性格与气质上是否与学校相近，这点也是必须要同学们事先做好课程的重要环节。
可以在参加提前面试之前，对该校的校园文化，底蕴进行事先的学习，感受，或者深入校园体会，往往会有意想不到的收获。
第四
MBA面试官在面试过程中，关于考生们思索问题的周全性会有一个直观的考核，逻辑与问题重点的把握是面试过程中最为直接的体现，这是必须要同学们在日程生活工作中不断的打磨学习的。
在面试过程中，尽可能多的表现出自己的逻辑性，反应的敏捷性，同时发散性思维和革新意思也是不可缺少的条件，在平常的日常生活中，所以必须要同学们及早的开始培养自己这样的说话习惯。
最后
既然是MBA的面试，〔沟通〕能力与理解能力是成为一个出色管理人的基础，能否理解他人，是否擅长开发他人的长处，能否胜任团队的领袖等等都是必须要同学们去培养注意的。
可能你现在实际管理的人数不多，但必须要你再面试的过程中，表现出自己的管理潜质，这也是必须要同学们重点联系与培养的。
4MBA提前面试的技巧

精心准备
MBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先〔制定〕好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的制定一定要精练、出色。
自信、从容
自信是做好一切事情的基本素养，MBA面试更是如此。自信是MBA的基本素养和特征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。
要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才能只能在放松、从容的前提下才干正常发挥出来。
放松自己，不但是更好地回答面试官问题的必须要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。
果断、干练
由于MBA面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。关于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。
对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思索，但思索时间不可太长，面试官希望你有比较快的反应。这时你要依据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准答案的，这时说理清楚，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。
而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。
真实、坦诚
MBA培养方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。
自我定位
MBA面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心制定，使个人能在面试官心目中产生个性清楚鲜亮、符合出色MBA特征的形象。
自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对出色MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个〔形象制定〕出一整套影响面试官对个人认同的最正确策略。

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