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面试会计助理技巧

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不只一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动〔沟通〕，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须特别地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要保证你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的必须要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜爱聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要保证你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格优良，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，碰到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。
2面试会计必备技巧

一、思索几秒再回答
面试官提出问题后，想都不想就开口答话，思路像团麻，前言不搭后语。这样的状况肯定不只一两个。
所以在面试官问话后，不要急着抢话，思索几秒钟，整理话术再回答，最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清楚、有条有理的好印象。
二、点头回应面试官
与人谈话时，适当点头，其实是表示认真倾听的一种不错的方式。在面试官说话时，可以适当地点头反馈。次数不必太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。
三、对小动作说"NO'
落落大方的A，与小动作频频的B，问，哪个给人的印象会更好?答案不言而喻。在面试过程中，身体坚持放松，不要有小动作，太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试官浮躁、不自信等负面印象。
四、找出相关性
当你决定做哪项工作时，你必须相信自己能够做好，花时间去分析这一相关性。你有什么经验，或者什么个人潜质，使得你合适去做这一工作?在你与工作之间建立联系的过程中，你必须要多去思索，更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性，那么你就能将自己更好地"推销'给雇主。
五、没经验?但有价值
你可能没有多年的工作经验，但你有没有其他背景可以体现出你对雇主所能创造的价值?经验并不一定只能来自于传统工作，许多市场技能可以来源于你生活的其他部分。
想要进心仪的公司，做向往的工作，面试表现如何，是非常重要的。多多学习面试中的经验，让你的面试事半功倍吧。
3面试会计注意事项

一、坚持自信
应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终坚持自信，只有坚持了自信，才干够在面试中始终坚持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的推断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
二、坚持愉悦的精神状态
愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，坚持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低落、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意坚持一种愉悦的精神状态。

三、面试语言要简洁流畅
面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，确保语言的流畅性。切忌含模糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
四、辩证分析，多维答题
辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的合计。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，解决问题，而不要简单地乱下结论，有时还要从多个角度去思索，具体状况具体分析。
五、冷静思索，理清思路
一般说来，考官提出问题后，应试者应稍作思索，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，马上答题，那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思索。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思索，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。
4财会会计面试技巧

技巧1：三思而后答
面试过程中HR们很多采纳的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者"藏'起来的个人状况。
所以在面试的过程中，一定要记得管好自己，如果一个问题已经答完了，千万不要因为对方没有马上接话而持续说下去，这都是套路。也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出，事实上，你也没有那么多优势可以说不是吗?
技巧2：坚持情绪的稳定
在面试时，碰到一些意想不到的问题是非常正常的，或许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再回答。反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。你完全可以趁着这样的机会表现一把。
技巧3：注意"圈套'式问题，避免"被套路'
你一定会碰到一两个必须要从几个方面来阐述的问题。比如从几个方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对将来的规划等。这就必须要你注意自己的表达技巧了。千万不要把话说死了，不然就是进了别人的套路了。说得慢些没关系，好过祸从口出。因为面对这些资深的HR，你假设想要反转剧情，基本是不可能。
技巧4：能自圆其说就行
很多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你的思维逻辑是如何的，能否自圆其说。所以答题的时候尽可能合计全面一些，自己掌握好自主权先扔出你的完美逻辑，再逐一填补具体内容。
技巧5：放平心态，正对试探
面试并不一定是和平进行的，有时有些小刺探、小挑战是非常正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢?比如HR提问说："你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看?'，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思索一番，不要给出直接的类似于"我不这么认为'"不见得'之类的回答，而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点。既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳。
技巧6：专业性的表现
这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有什么证书资格?你能否很好地解决各类难题?或许面试官会直接给你一道题当场解也不一定。如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称，或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题。
另一方面是关于财会人的职业道德。公司让你做假账，你该怎么办?领导让你在项目金额上动手脚，你怎么处理?分清假账和规避之间的不同，别让自己的心越了界，也是一种专业性的表现。

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