人事面试问题汇总1.pdf

Comment 微微微微1:过于热情Comment 微微微微2:为什么之前不出来呢？这是人事肯定会问的问题Comment 微微微微3:次数太少 人事问题人事问题1.1.自我介绍自我介绍 -我叫罗丹，25 岁,首先非常感谢贵公司给我这次面试的机会.我毕业于湖南理工学院计算机系.大学专业是计算机应用.我之前在岳阳 XX 公司中工作 2 年,在这期间，我熟悉了项目开发流程,加深了对面向对象设计思想,熟练的将工作中遇到的新的框架或技术,如struts2.1,hibernate3.2,spring2.5,dwr,jQuery 等运用到各种项目当中。并与同事们结下了深厚的友谊，在项目中感受到了成就感！此次来上海，希望能为贵公司效力，并且,我相信我应该能胜任贵公司本次招聘的职位。我叫罗丹，25 岁,首先非常感谢贵公司给我这次面试的机会.我毕业于湖南理工学院.大学专业是计算机应用.我之前在岳阳 XX 公司中工作 2 年,在这期间我与同事们结下了深厚的友谊，在项目中感受到了成就感！尤其是在最后一个项目岳阳县新华书店图书进销存管理系统中，我担任了项目组长一职。此次来上海，希望能为贵公司效力，并且,我相信我应该能胜任贵公司本次招聘的职位。我叫李志，首先非常感谢贵公司给我这次面试的机会。来北京之前，我在深圳雨禾信息计算有限公我叫李志，首先非常感谢贵公司给我这次面试的机会。来北京之前，我在深圳雨禾信息计算有限公司做个两年的司做个两年的 方面方面 B/SB/S 软件开发。从刚进公司熟悉公司业务流程，开发流程，到成为公司开发骨干软件开发。从刚进公司熟悉公司业务流程，开发流程，到成为公司开发骨干力量，我熟悉了项目开发流程，加深了面对对象编程设计思想，熟练的将工作中遇到的新的技术。如力量，我熟悉了项目开发流程，加深了面对对象编程设计思想，熟练的将工作中遇到的新的技术。如Ajax,AjaxProAjax,AjaxPro，jQueryjQuery 等运用到各种项目中。这次来北京，希望能在贵公司效力，并且，我相信我能胜等运用到各种项目中。这次来北京，希望能在贵公司效力，并且，我相信我能胜任贵公司本次招聘的职位任贵公司本次招聘的职位。2.2.为什么来上海？为什么来上海？早就想出来了,之所以会来上海,主要是因为看中它是全国第一大城市,又是中西方文化的交汇中心,来这里会有更多的发展空间.因为他是祖国的首都，是全国政治经济文化中心，有自己的文化底蕴。在这里，因为他是祖国的首都，是全国政治经济文化中心，有自己的文化底蕴。在这里，能有更多的发展空间能有更多的发展空间3.3.为什么离职？为什么离职？因为合同到期后,项目经理也找我谈过几次,希望能续约.不过我还是我希望来上海发展.离职是因为合同到期，虽然项目经理找我谈过几次希望我继续留在公司，但我离职是因为合同到期，虽然项目经理找我谈过几次希望我继续留在公司，但我还是想来北京发展。还是想来北京发展。4.4.来北京（上海、深圳）多久了？这是第几次面试来北京（上海、深圳）多久了？这是第几次面试刚来没几天,这是第三次面试.5.5.说说你最大的优、缺点？说说你最大的优、缺点？我最大的缺点是比较急躁,派发的任务总是不自觉的急于加班完成,有时可能影响到第二天的正常上班.不过在这些年的上班磨练中,已经逐渐学会了情绪和时间管Comment 微微微微4:这个问题也要简单的说明一下。Comment 微微微微5:这题目必问，请你好好想想你到底怎么发展，几年时间发展成什么样？Comment 微微微微6:没有回答Comment 微微微微7:还算是有点点自信了。Comment 微微微微8:请描述一下，什么是人性化公司，这就是你为什么想在这里工作的原因Comment 微微微微9:有点过于庸俗了。她不给你的时候，再说，注意是说明：“试用期薪水！”理,尽可能的不让负面情绪影响到工作.最大的优点是做事勤恳,力求做到最好.我最大的缺点是比较固执和急躁6.6.你会经常跳槽吗？你会经常跳槽吗？为什么企业不喜欢跳槽的人？为什么企业不喜欢跳槽的人？不会因为跳槽的目的是要提高自身的层次.而要在短期内掌握公司的核心业务是很难的,而且常期处于一个试用的状态,对于技能的学习也是非常不利的,所以我不会轻易跳槽.不会，正常的跳槽是促进人才的合理流动不会，正常的跳槽是促进人才的合理流动频繁的跳槽对单位和个人频繁的跳槽对单位和个人 双方都是不利的。双方都是不利的。7.7.来北京（上海、深圳）职业规划（有什么打算）？来北京（上海、深圳）职业规划（有什么打算）？目前是想先稳定下来，再先在北京稳定下来，在先在北京稳定下来，在 1 1 年以内成为公司骨干力量，年以内成为公司骨干力量，2 2 年成为项目组长，年成为项目组长，3-3-4 4 年成为项目经理。年成为项目经理。8.8.怎样看待加班，怎样看待加班，接受长期加班吗？接受长期加班吗？如果是工作需要，我会自觉加班但我也会提交工作效率，尽量的减少不必要的加班 如果是工作需要。我会义不容辞加班，同时我也会提高工作效率。尽量减少如果是工作需要。我会义不容辞加班，同时我也会提高工作效率。尽量减少不必要的加班。不必要的加班。9.9.怎样理解团队精神怎样理解团队精神以前的项目经理也问过我这个问题,我是这么理解的,团字我把它看成一个门,里面一个挥手的人,就好像一个团队的领导者,在向大家指示最终的目标是要跨过这个门.而队字,左边的耳朵,和右边的人就好像是两个人的不同表现形式,体现了团队中,个性或特长各异的同伴,他们一前一后,又能说明这个队伍非常有纪律,行为规范.10.10.你认为你自己的技术水平怎么样，象你这样的技术的人多不多你认为你自己的技术水平怎么样，象你这样的技术的人多不多我的技术在我以前公司中是比较好的了。不多，除了项目经理就是我了。_ 11.11.你认为自学能力重要吗？你认为自学能力重要吗？很重要软件行业技术更新很快，想要自己不落后于人，就只有不断的自学12.12.你希望在一个什么样的公司里面工作？你希望公司提供一个什么样的发展空间给你？你希望在一个什么样的公司里面工作？你希望公司提供一个什么样的发展空间给你？希望是一个人性化管理的公司，能够提供培训提升的机会13.13.你对工资有什么期望你对工资有什么期望?（工作最终目标学习项目经验，学习技术）（工作最终目标学习项目经验，学习技术）因为上海的物价水平比较高,所以我希望工资能在 4 千左右.我对工资没有硬性的要求。我相信公司能合理对待。根据我的能力给与合适我对工资没有硬性的要求我相信公司能合理对待。根据我的能力给与合适的工资。我注重的是工作机会。只要条件公平我不会计较太多的工资。我注重的是工作机会。只要条件公平我不会计较太多14.14.假如工资达不到你预期的要求，你会怎么样？假如工资达不到你预期的要求，你会怎么样？Comment 微微微微10:没特点Comment 微微微微11:简单，没有体现你的情商Comment 微微微微12:怎么都有这句话，怎么都不像你要说的。Comment 微微微微13:公司规模？业务范围？这才是面试官想要的答案Comment 微微微微14:还要支持你工作的Comment 微微微微15:太过于简单，你的描述需要跟别人不一样Comment 微微微微16:没有管理是不行的，光像一家人不能把公司做好。不要回避问题请问公司福利待遇如何.我相信公司会根据我的能力,给我合适的薪水.15.15.谈谈你的家庭情况？谈谈你的家庭情况？我们是三口之家,父母都退休在家.所以家庭没有什么负担.这一次出门父母都很赞同,认为这是磨练我的好机会,强调了外面的生活不必家里舒服,让我做好思想准备.我也非常期待此次经历.16.16.你所在的地方有什么特色小吃，有什么好玩的地方你所在的地方有什么特色小吃，有什么好玩的地方特色小吃有臭豆腐，酱板鸭，重点是兰花萝卜,这个我去北方玩是,那里的亲戚朋友点名要带的就是它了。好玩的地方市内有君山公园，岳阳楼,团湖,这几年又有了汴河街，圣安寺.如果愿意多坐两个小时的车,还可以去大云山,相思山等,这些都是旅游胜地.我个人比较偏爱爬山.17.17.你什么时候精神状态最好你什么时候精神状态最好除了早上刚起床的半个小时，其他时间都比较好！18.18.你是怎样孝敬你父母的。你是怎样孝敬你父母的。行为处事不让父母担心。19.19.你有多少朋友，你最佩服那一个？（交际能力你有多少朋友，你最佩服那一个？（交际能力,物以类聚人以群分）物以类聚人以群分）我喜欢结交朋友，尤其喜欢五湖四海皆兄弟这句话。最佩服的是我的大学同学，我们都习惯叫她老大，因为她为人处事成熟稳重，干脆利落。直到现在，我还一直以她为榜样。20.20.大学的课程，大学的生活在大学参加了什么组织，活动？大学这边的环境？大学的课程，大学的生活，在大学参加了什么组织，活动？大学这边的环境？大学课程有 C 语言，Pascal 语言，汇编语言，软件工程等课程,大学时担任了学习委员.那时比较内向,主要专著于学习,所以没有参加什么组织.只是经常和全班同学一起出去郊游.21.21.前任职公司情况？前任职公司情况？博天是一家非常不错的软件公司.大家在里面共事,非常愉快.22.22.你有没有男朋友（女朋友）你有没有男朋友（女朋友），你喜欢什么类型的？你喜欢什么类型的？没有,首先应该是善良,孝敬父母.23.23.你学历有问题？你学历有问题？学历不等于能力.24.24.说说（评价）你以前工作过的公司？说说（评价）你以前工作过的公司？日常怎么管理的？日常怎么管理的？以前在公司，同事们就像一家人一样，以至于有时候明明知道当天的任务很难，也会非常高兴的去上班因为很喜欢和大家一起努力25.25.你对同伴是什么样的评价？（你怎么评价自己？）你对同伴是什么样的评价？（你怎么评价自己？）他待人诚恳,技术非常优秀.我最大的缺点是比较急躁,派发的任务总是不自觉的急于加班完成,有时可能影响到第二天的正常上班.不过在这些年的上班磨练中,已经逐渐学会了情绪和时间管理,尽可能的不让负面情绪影响到工作.最大的优点是工作勤恳,力求做到最好.26.26.公司以前有过湖南人，结果没有做公司以前有过湖南人，结果没有做 2-32-3 个月就走人了？个月就走人了？可能有这样的人.但我不会这样,因为随便跳槽不但是对公司的不负责任,也Comment 微微微微17:7 大流程没有写好Comment 微微微微18:绝对不可能！是对自己的不负责任.而且短期内掌握公司的核心业务是很难的,常期处于一个试用的状态,对于技能的学习也是非常不利的,所以我不会轻易跳槽.27.27.你喜欢玩什么网络游戏？你喜欢玩什么网络游戏？很少玩网络游戏比较喜欢单机版，因为网络游戏感觉是练级，pk,练级,pk 无止境的死循环.而我比较喜欢在经过一番努力后，能看到结果！28.28.如果请教别人，别人很不耐烦如果请教别人，别人很不耐烦,怎么办？怎么办？可能是我请教的时间不对,他可能正陷于他的疑难中.我可以换一个时间再问,或请教其他比较空闲的同事.29.29.你原来公司项目开发的模式（或流程）是怎样的？你原来公司项目开发的模式（或流程）是怎样的？项目经理召集研发部开会,然后分配任务.开发当中如果出现问题,而自己确实无力解决时,可是与同事商讨,最后可以请教项目经理.测试完毕后,是项目计划部署,再是试运行,最后上线.30.30.你们接的这个项目多少钱？你们接的这个项目多少钱？这个是项目经理去和客户商谈的,感觉是公司机密,所以我并不方便问!32.32.你的压力是什么？你怎么减压的？你的压力是什么？你怎么减压的？压力是工作不能完成.体育运动是不错的减压方法,比如跑步,爬山,体操.身心舒缓了,工作效率也会提高.33.33.你讨厌写文档吗？你讨厌写文档吗？相反我很喜欢写文档,因为这样能让我更加熟悉业务流程.而且前期工作做得越详细,编码就会显得越简单.34.34.文档有什么作用？文档有什么作用？是客户和程序员沟通的桥梁.是编码的基础.是最后测试的版样.35.35.印象最深的一个项目是什么？学到了什么？印象最深的一个项目是什么？学到了什么？印象最深刻的应该是最后一个项目.这个项目让我接触到了新的框架,如JQUERY,Struts36.36.你有那些方面要提升？（如果你来我们公司上班，你要改进哪些方面）你有那些方面要提升？（如果你来我们公司上班，你要改进哪些方面）希望在项目管理方面有所提升37.37.项目中，管理人员是怎么管理你的？项目中，管理人员是怎么管理你的？项目中每周一次例会,平时项目组长也会询问和检查工作进度,并向项目经理汇报.38.38.项目中你怎么约束自己？项目中你怎么约束自己？一切以工作优先39.39.脱离现有的框架（或者单独）能不能够做脱离现有的框架（或者单独）能不能够做？能搭简单的三层结构框架40.40.请问今天的面试哪一天有结果？请问今天的面试哪一天有结果？我答应了其他公司明天面试,我明天下午给你结果可以么.41.41.这次面试公司要研究考虑下，过这次面试公司要研究考虑下，过 3-53-5 天给你答复天给你答复好的.这几天42.42.公司现在新入职员工的工资（试用期）是公司现在新入职员工的工资（试用期）是 20002000 元，你接受吗？元，你接受吗？这个是少了些,毕竟我面试的其他公司同意给我 3200,只是我觉得贵公司的有更好的发展空间.这样吧,我回去考虑一下,明天给你答复可以么.43.43.项目中遇到最大的困难？项目中遇到最大的困难？项目进度与之前计划有较大出入44.44.你愿不愿意出差？你愿不愿意出差？我现在是单身,出差比较方便4545 你为什么能拿这么多薪水？你为什么能拿这么多薪水？在项目中担任的角色、你做了哪些？在项目中担任的角色、你做了哪些？主要是我的技术相对较好,并且在最后一个项目中担任了项目组长,主要帮助项目经理整理文档,和监督项目进度.46.46.怎么样才能成为项目组长（经理）？这些职位与普通程序员有不同的要求？怎么样才能成为项目组长（经理）？这些职位与普通程序员有不同的要求？项目经理的任务更重.它需要与客户直接交流,并要掌握好项目全局.而普通程序员只要负责好自己的模块.47.47.ITIT 行业的看法？行业的看法？IT 行业是一个对专业知识要求高，并需要不断知识更新和充电的行业。48.48.开发中开发中 bugerbuger 怎么管理？怎么管理？使用 bugfree49.49.你对岗位有什么意见要求？你对岗位有什么意见要求？希望能提供培训和升职的机会50.50.交给你一个任务，三天完成，没完成怎么办？交给你一个任务，三天完成，没完成怎么办？找出原因,并要考虑解决方法.主动加班51.51.工作中举棋难定的事是什么？工作中举棋难定的事是什么？客户直接找我,要求修改需求,而没有经过项目经理.这个时候我会先去找项目经理.5252 你觉得你的工作经验与我们公司有什么联系？你觉得你的工作经验与我们公司有什么联系？我的经验可以让我快速的了解贵公司的业务流程,降低公司培训成本53.53.怎么样看待大公司、小公司？怎么样看待大公司、小公司？小公司管理分工上不如大公司细致,但内部竞争较小.大公司内部竞争激烈,却可以提供更高的发展平台.54.54.你怎么看待外包公司？你怎么看待外包公司？外包公司就是企业做自己最能干的事情，把其它的工作外包给能做好这些事情的专业组织。印度是迄今为止最受离岸外包业务青睐的地区，这主要得益于其在成本和质量上的综合优势。中国可以提供较低成本和有特殊技能的软件专业人才，与印度相比，中国的竞争优势在于劳动力成本，但在质量上远远落后。5555 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？勤能补拙,我的学习能力很强,我会向周围的前辈学习经验,并在实践中消化.5656你大学里都学习哪些课程？在校担任过什么职位？参加过什么社团？你大学里都学习哪些课程？在校担任过什么职位？参加过什么社团？大学课程有 C 语言，Pascal 语言，汇编语言，软件工程等课程,大学时担任了学习委员.那时比较内向,主要专著于学习,所以没有参加什么组织.只是经常和全班同学一起出去郊游.5757发现项目需求和实际情况有差别怎么办？发现项目需求和实际情况有差别怎么办？马上找客户询问,若是真有问题,则要告诉项目经理5858公司的项目是怎么运作的？项目流程涉及的文档？如果你是项目小组长怎么做？公司的项目是怎么运作的？项目流程涉及的文档？如果你是项目小组长怎么做？项目经理书写需求,概要设计,研发部负责详细设计,数据库设计,原型设计.5959你的公司在项目开发过程中，是怎么管理规范代码、项目的测试和调试？你的公司在项目开发过程中，是怎么管理规范代码、项目的测试和调试？因为使用的是 MyEclipse,它会自动调整代码格式.主要是注释,必须每个类,方法都有注释,循环和分支也需要注释.我们公司比较小,没有专门的测试和调试部门,一般都是自己测试.我习惯先从 Dao 开始编写,编写完毕后用单元测试,测试每个 Dao 的方法是否正确,如果正确,再进入业务层的编写和页面的调用.6060项目中遇到难题怎么做？你选择向技术方向发展，那平时你是怎么做的项目中遇到难题怎么做？你选择向技术方向发展，那平时你是怎么做的？首先自己百度,然后与同事们商量,实在不能解决,会去请教项目经理6161你的项目有什么亮点？你的公司和项目怎么在网络上找不到？你的项目有什么亮点？你的公司和项目怎么在网络上找不到？因为我们公司做的都是为其他公司做的专属系统,并不能在广域网中访问.6262你对同伴（应聘竞争者）是什么样的评价？（你怎么评价自己？）你对同伴（应聘竞争者）是什么样的评价？（你怎么评价自己？）他待人诚恳,技术非常优秀.我最大的缺点是比较急躁,派发的任务总是不自觉的急于加班完成,有时可能影响到第二天的正常上班.不过在这些年的上班磨练中,已经逐渐学会了情绪和时间管理,尽可能的不让负面情绪影响到工作.最大的优点是工作勤恳,力求做到最好.学习是成就事业的基石