ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:17KB ,
资源ID:4695748      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4695748.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(小金库专项治理工作方案.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

小金库专项治理工作方案.doc

1、灵璧县第四中学“小金库”专项治理工作方案 根据县教体局印发的灵璧县教育系统深入开展严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案的通知【灵教(2016)18号】,我校深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理的工作,严肃财经纪律,严格执行“收支两条线”的财务制度,维护正常的经济运转秩序,堵塞财务管理上的漏洞,结合我校实际,特制定本工作方案:一、 健全组织,加强领导为确保专项治理工作的顺利进行,成立了由校长任组长、副校长、总务主任等为成员的治理“小金库”工作领导小组,领导小组成员如下:组 长:尹德思副组长:张玉奉 金 波成 员:孙怀勤 程 云 马 彬 孙 渠 朱 永 杨 瑞 彭光东

2、雷 霏二、 范围和内容此次专项治理涵盖各处室。凡违反国家财经法规及其他有关规定,未列入单位法定帐内进行统一核算与管理,私存私放的各项资金(含有价证券)及其他形式的财产,均属小金库,都要自查自纠进行治理。具体内容包括:1、 凡未纳入单位法定账册或未纳入预算管理、实行“体外循环”的所有现金、有价证券。2、 制度外取得的报名费、补课费、招生费、录取费、考务费、杂费、办证费等收入。3、 厂方、供货方等商家提供的各种形式的折让费,教材、教辅和图书采购发行以及学生报名、竞赛、考试、体检、保险等诸多活动中取得的回扣、手续费和其他收入。4、 预算外行政事业费收入及其他财政资金转入工会、学生会等帐外核算。5、

3、未缴专户管理的预算外财政性资金。6、 所有借出未收回的预算外、制度外资金。7、 将代收的财政收入私自截留设立“小金库”。8、 插班生所交插班费所取得的制度外收入,以及代办款项未及时结清退还的款项。9、 利用学校设备、设施和场所,为校外单位和个人提供服务、所收取的设备使用费、服务费等收入设立的“小金库”。10、 在法定票据外,违规使用票据取得的收入。11、 在商品采购活动中收受“回扣”等设立的“小金库”。12、 违规收费、罚款及摊派设立的“小金库”。13、 通过虚列支出转出资金设立的“小金库”。14、 学校房屋出租、土地出租、设备租赁以及非经营性资产转为经营性资产收益没有上缴财政而截留的“小金库

4、”。15、 经营收入未纳入规定账簿核算设立的“小金库”。16、 教职工不在单位上班,其工资被存入单位基本账户或专门的银行卡的。17、 用资产处置、出租收入设立的“小金库”。18、 将财政资金或者其他公款以定期存单的形式设立的“小金库”。19、 篡改会计账目,将资金转出法定账目设立的“小金库”。三、方法和步骤此次专项治理工作从本方案下发之日起至2016年底基本结束。以“局党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,依靠群证的支持和参与”的原则,主要采取自查自纠和重点抽查、全面检查相结合的方式,分四个阶段进行:1、 自查自纠(3月18日至3月25日) 各科室组织开展一次“小金库”治理自查自纠工作,主

5、要检查本科室自查自纠情况和自查自纠措施落实情况。要做到全面覆盖、不走过场,把目前仍存在的合法会计账簿之外的“小金库”资金彻底清理出来,认真纠正,将自查出的“小金库”如数转入符合规定的会计账簿,依法进行财务、税务等相关处理。2、 重点检查(3月26日至4月15日) 在开展自查自纠的基础上,对极个别科室重点排查。以迎接县纪检、县财政和县审计等部门重点检查。要把治理“小金库”与清理乱收费、乱罚款、乱摊派工作结合起来,坚决纠正损害学生及家长利益的不正之风。对管理严格规范、确实没有“小金库”的科室,要及时表彰并总结经验,宣传推广;对因工作不认真、措施不落实而出现“零申报”、“零问题”的科室要作为重点检查

6、对象,对查出的“小金库”问题进行严肃处理。3、 整改完善(4月16日至4月25日) 针对专项治理工作中发现的问题,制定整改措施并切实抓好落实,深入分析产生的原因,强化源头控制,健全完善长效机制。四、工作要求1、 加强组织领导成立由校长任组长、副校长、总务主任等为成员的治理“小金库”工作领导小组。高度正视,周密部署,把专项治理工作摆在重要位置,狠抓工作落实。2、 明确工作责任各科室要强化职责,将专项治理工作作为年内重点工作来抓,确实担负领导责任。3、 签订防范和杜绝“小金库”承诺书4、 强化责任追究 对重点检查查出的“小金库”责任人,要从严处理。先予免职,再对触犯刑律的及时移送司法机关依法追究刑事责任。5、 健全防治“小金库”长效机制。 在专项治理工作的基础上,要进一步深化财税管理制度改革,建立健全公共财政体制,切实加强制度建设,形成完善有效的管理体制和工作机制,为彻底解决“小金库”问题提供有力的制度保证。 灵璧县第四中学 2016年3月18日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服